企业用工中介合同模板

企业用工中介合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：__________________

乙方（中介机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方愿意为甲方提供中介服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、中介服务内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘条件，负责为甲方寻找合适的候选人。

1.2乙方应确保候选人的基本信息、工作经历、教育背景等真实有效。

1.3乙方负责组织候选人参加甲方组织的面试，并协助双方进行面试安排。

1.4乙方负责协助甲方办理候选人入职手续。

二、中介服务费用及支付方式

2.1中介服务费用为候选人实际入职的月薪总和的百分之十。

2.2中介服务费用在候选人入职后一个月内支付。

2.3甲方应向乙方支付中介服务费用，支付方式为银行转账。

三、双方的权利与义务

3.1甲方权利：

（1）对乙方提供的中介服务进行监督，确保服务质量；

（2）对候选人进行面试、选拔和录用；

（3）在中介服务过程中，有权要求乙方提供相关证明材料。

3.2甲方义务：

（1）按照约定支付中介服务费用；

（2）为乙方提供必要的协助，确保中介服务的顺利进行；

（3）对乙方提供的中介服务保密。

3.3乙方权利：

（1）根据甲方提供的招聘条件，为甲方寻找合适的候选人；

（2）要求甲方按照约定支付中介服务费用；

（3）对甲方提供的中介服务保密。

3.4乙方义务：

（1）按照约定提供中介服务；

（2）确保候选人的基本信息、工作经历、教育背景等真实有效；

（3）协助甲方办理候选人入职手续。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为中介服务费用的百分之二十。

4.2若因乙方原因导致甲方未能按时支付中介服务费用，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为中介服务费用的百分之十。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.招聘岗位及要求

2.候选人基本信息表

3.入职手续办理指南

甲方（盖章）：_______________

乙方（盖章）：_______________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：__________________

乙方（中介机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：__________________

丙方（第三方合作机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方愿意为甲方提供中介服务，丙方作为第三方合作机构，将协助乙方完成部分中介服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、中介服务内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘条件，负责为甲方寻找合适的候选人。

1.2丙方协助乙方完成候选人的初步筛选、背景调查和面试安排。

1.3乙方负责组织候选人参加甲方组织的最终面试，并协助双方进行面试安排。

1.4乙方负责协助甲方办理候选人入职手续。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责候选人的初步筛选，包括但不限于简历筛选、电话面试等。

2.2丙方有权对候选人进行背景调查，确保候选人信息真实有效。

2.3丙方有权对候选人进行面试，并提交面试评价报告给乙方。

2.4丙方有权要求甲方提供必要的支持，如面试场地、设备等。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方和丙方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。

3.2甲方有权对候选人的面试进行监督，并提出改进意见。

3.3甲方有权决定候选人的录用与否。

3.4甲方有义务按照约定支付中介服务费用。

3.5甲方有义务为乙方和丙方提供必要的协助，确保中介服务的顺利进行。

四、乙方责任与权利

4.1乙方有权要求甲方提供详细的招聘需求和岗位描述。

4.2乙方有权要求丙方提供筛选后的候选人名单。

4.3乙方有权对丙方提供的候选人进行进一步面试和评估。

4.4乙方有权要求甲方按照约定支付中介服务费用。

五、中介服务费用及支付方式

5.1中介服务费用为候选人实际入职的月薪总和的百分之十。

5.2中介服务费用在候选人入职后一个月内支付。

5.3支付方式为银行转账。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为中介服务费用的百分之二十。

6.2若因乙方或丙方原因导致甲方未能按时支付中介服务费用，乙方或丙方应向甲方支付违约金，违约金数额为中介服务费用的百分之十。

6.3若因乙方或丙方原因导致甲方招聘需求无法得到满足，乙方或丙方应退还部分或全部中介服务费用。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容以及候选人的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与期限

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.招聘岗位及要求

2.候选人基本信息表

3.入职手续办理指南

第三方介入的意义和目的：

第三方合作机构的介入旨在提高招聘效率，通过专业分工，乙方专注于候选人推荐和面试组织，丙方专注于候选人筛选和背景调查，共同为甲方提供更高效、更精准的中介服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权利和义务条款，确保自身权益得到充分保障，同时，甲方的主导地位也有助于确保整个招聘流程的顺利进行，提高招聘质量，降低招聘风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（中介机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：__________________

乙方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：__________________

丙方（第三方服务提供商）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：__________________

鉴于乙方需要招聘一定数量的员工，甲方作为中介机构，丙方作为第三方服务提供商，将协助甲方完成部分招聘工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘服务内容

1.1甲方根据乙方的招聘需求，负责为乙方寻找合适的候选人。

1.2丙方负责候选人的初步筛选、背景调查和面试安排。

1.3甲方负责组织候选人参加乙方的最终面试，并协助双方进行面试安排。

1.4甲方负责协助乙方办理候选人入职手续。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责候选人的初步筛选，包括但不限于简历筛选、电话面试等。

2.2丙方有权对候选人进行背景调查，确保候选人信息真实有效。

2.3丙方有权对候选人进行面试，并提交面试评价报告给甲方。

2.4丙方有权要求乙方提供必要的支持，如面试场地、设备等。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方提供详细的招聘需求和岗位描述。

3.2甲方有权要求丙方提供筛选后的候选人名单。

3.3甲方有权对丙方提供的候选人进行进一步面试和评估。

3.4甲方有义务按照约定支付招聘服务费用。

四、乙方责任与权利

4.1乙方有权要求甲方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。

4.2乙方有权对候选人的面试进行监督，并提出改进意见。

4.3乙方有权决定候选人的录用与否。

4.4乙方有权要求甲方按照约定支付招聘服务费用。

4.5乙方有权要求丙方提供候选人的背景调查报告。

五、招聘服务费用及支付方式

5.1招聘服务费用为候选人实际入职的月薪总和的百分之十。

5.2招聘服务费用在候选人入职后一个月内支付。

5.3支付方式为银行转账。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为招聘服务费用的百分之二十。

6.2若因甲方或丙方原因导致乙方未能按时支付招聘服务费用，甲方或丙方应向乙方支付违约金，违约金数额为招聘服务费用的百分之十。

6.3若因甲方或丙方原因导致乙方招聘需求无法得到满足，甲方或丙方应退还部分或全部招聘服务费用。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容以及候选人的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与期限

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.招聘岗位及要求

2.候选人基本信息表

3.入职手续办理指南

乙方为主导的目的和意义：

乙