版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工团建培训合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方为提高员工凝聚力、促进团队协作,增强员工归属感,特举办员工团建培训活动,现经双方友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.培训主题:____________________
2.培训时间:____________________
3.培训地点:____________________
4.培训讲师:____________________
5.培训人数:____________________
二、培训费用
1.乙方负责提供培训所需的场地、设施及设备,费用总额为人民币________元整(¥________元)。
2.甲方应于培训开始前________日内,将培训费用一次性支付至乙方指定账户。
3.如因甲方原因导致培训活动未能按期举行,甲方应承担乙方已发生费用的________%。
三、双方权利义务
1.甲方权利:
(1)对乙方提供的培训服务进行监督、检查,确保培训质量。
(2)对培训过程中出现的问题,有权要求乙方及时整改。
2.甲方义务:
(1)按照约定的时间、地点参加培训。
(2)按时支付培训费用。
3.乙方权利:
(1)根据甲方需求,提供优质的培训服务。
(2)对甲方在培训过程中提出的要求予以答复。
4.乙方义务:
(1)确保培训场地、设施及设备的完好,满足培训需求。
(2)按期完成培训任务,确保培训质量。
四、违约责任
1.如甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付________%的违约金。
2.如乙方未按约定提供培训服务,应向甲方支付________%的违约金。
3.如因乙方原因导致培训活动未能按期举行,乙方应向甲方支付________%的违约金。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.争议解决期间,本合同的履行不受影响。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)培训日程安排
(2)培训场地设施清单
(3)培训讲师简历
(4)培训费用支付凭证
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
备注:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方为提升员工团队凝聚力、增强员工归属感,特举办员工团建培训活动。丙方作为专业培训机构,愿意提供培训服务。现甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.培训主题:____________________
2.培训时间:____________________
3.培训地点:____________________
4.培训讲师:丙方指定讲师
5.培训人数:____________________
二、培训费用
1.丙方提供培训服务的费用总额为人民币________元整(¥________元)。
2.甲方应于培训开始前________日内,将培训费用一次性支付至丙方指定账户。
3.如因甲方原因导致培训活动未能按期举行,甲方应承担丙方已发生费用的________%。
三、丙方责任
1.丙方负责提供符合甲方要求的培训服务,包括但不限于场地、设施、设备、讲师等。
2.丙方应确保培训质量,如培训效果未达到预期,甲方有权要求丙方进行免费补课或退还部分培训费用。
3.丙方应按约定时间、地点完成培训任务。
四、甲方权利义务
1.甲方有权对丙方提供的培训服务进行监督、检查,确保培训质量。
2.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行及时整改。
3.甲方应按时支付培训费用。
4.甲方有权根据培训效果,对丙方进行评价和反馈。
五、乙方责任
1.乙方作为甲方委托的第三方,负责协调甲丙双方的关系,确保培训活动顺利进行。
2.乙方有权要求丙方提供培训相关资料,包括但不限于培训日程安排、场地设施清单、讲师简历等。
3.乙方有权对丙方的培训服务进行监督、检查,确保培训质量。
六、违约责任
1.如丙方未按约定提供培训服务,应向甲方支付________%的违约金。
2.如丙方提供的培训效果未达到预期,甲方有权要求丙方免费补课或退还部分培训费用。
3.如乙方未履行协调职责,导致甲丙双方产生争议,乙方应承担相应的责任。
七、限制条款
1.丙方不得将甲方提供的培训资料用于其他用途。
2.丙方不得泄露甲方公司的商业秘密。
3.丙方不得未经甲方同意,擅自调整培训时间、地点。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.争议解决期间,本合同的履行不受影响。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
3.附件:
(1)培训日程安排
(2)培训场地设施清单
(3)培训讲师简历
(4)培训费用支付凭证
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业培训机构,为甲方提供优质的培训服务,提高培训效果,降低培训成本。同时,第三方合同主体的加入,有助于明确甲乙双方的责任和义务,保障甲方的权益。
甲方为主导的目的和意义在于,确保培训活动按照甲方的要求进行,提高员工团队凝聚力,增强员工归属感,从而提升企业整体竞争力。通过本合同,甲方得以充分行使权利,确保培训活动顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于乙方作为企业,为提升员工技能和职业素养,决定举办内部员工专业技能提升培训。丙方作为专业的培训服务提供商,愿意提供相关培训服务。现甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.培训主题:____________________
2.培训时间:____________________
3.培训地点:____________________
4.培训讲师:丙方指定讲师
5.培训人数:____________________
二、培训费用
1.丙方提供培训服务的费用总额为人民币________元整(¥________元)。
2.甲方应于培训开始前________日内,将培训费用一次性支付至丙方指定账户。
3.如因甲方原因导致培训活动未能按期举行,甲方应承担丙方已发生费用的________%。
三、丙方责任
1.丙方负责提供符合乙方要求的培训服务,包括但不限于场地、设施、设备、讲师等。
2.丙方应确保培训质量,如培训效果未达到预期,乙方有权要求丙方进行免费补课或退还部分培训费用。
3.丙方应按约定时间、地点完成培训任务。
四、乙方权利义务
1.乙方有权要求丙方根据培训需求调整培训内容和方法。
2.乙方有权对丙方提供的培训服务进行监督、检查,确保培训质量。
3.乙方有权要求丙方提供培训相关资料,包括但不限于培训日程安排、场地设施清单、讲师简历等。
4.乙方应按时支付培训费用。
5.乙方有权根据培训效果,对丙方进行评价和反馈。
五、甲方责任
1.甲方负责协调培训相关事宜,包括但不限于场地、设施、设备的安排。
2.甲方应确保培训期间的安全和秩序。
3.甲方应提供必要的培训支持,如培训资料、技术设备等。
六、违约责任
1.如甲方未按时支付培训费用,应向丙方支付________%的违约金。
2.如甲方未履行协调职责,导致培训活动未能按期举行或出现其他问题,甲方应承担相应的责任。
七、限制条款
1.丙方不得将乙方提供的培训资料用于其他用途。
2.丙方不得泄露乙方公司的商业秘密。
3.丙方不得未经乙方同意,擅自调整培训时间、地点。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.争议解决期间,本合同的履行不受影响。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
3.附
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 市场营销策划方案范本2024版
- 现场环境勘查报告标准格式与写作技巧
- 信息化需求采集与管理标准流程
- 小学四季古诗词教学资源包
- 初中语文古诗文背诵技巧指南
- 2026年房价上涨与家庭负担能力的关系研究
- 儿童成长仪式活动主持稿模板
- 2026年BIM技术在工程验收中的应用实例
- 财务部门财产管理与固定资产盘点制度
- 建筑钢筋混凝土施工技术方案
- 2025土地使用权转让合同范本
- 2026年日历表全年表(含农历、周数、节假日及调休-A4纸可直接打印)-
- LY/T 3416-2024栓皮采集技术规程
- 卒中的诊断与治疗
- DB51-T 1959-2022 中小学校学生宿舍(公寓)管理服务规范
- 教育机构安全生产举报奖励制度
- GB/T 4706.11-2024家用和类似用途电器的安全第11部分:快热式热水器的特殊要求
- FZ∕T 61002-2019 化纤仿毛毛毯
- 《公输》课文文言知识点归纳
- 碎石技术供应保障方案
- 23秋国家开放大学《机电一体化系统设计基础》形考作业1-3+专题报告参考答案
评论
0/150
提交评论