人才招聘渠道拓展与管理策略案例

人才招聘渠道拓展与管理策略案例合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为拓展人才招聘渠道，提高招聘效率，拟与乙方合作，共同进行人才招聘渠道的拓展与管理；鉴于乙方具备相关的人才招聘渠道拓展与管理经验，能够为甲方提供专业的人才招聘渠道拓展与管理服务；双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.1乙方作为甲方的人才招聘渠道拓展与管理服务商，负责为甲方提供人才招聘渠道的拓展与管理服务。1.2乙方应根据甲方的需求，制定合理的人才招聘渠道拓展与管理策略，并负责具体的实施工作。1.3乙方应确保所提供的服务符合我国相关法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。二、合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、费用及支付3.1甲方应按照本协议约定的费用标准，向乙方支付服务费用。3.2甲方支付服务费用的方式为____（转账、现金等）。3.3乙方提供服务后，应向甲方提供正式的发票。四、保密条款4.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年__月__日一、附件列表：1.人才招聘渠道拓展与管理服务方案2.甲方公司资质证明文件3.乙方公司资质证明文件4.双方签署的保密协议5.服务费用支付凭证6.乙方提供的人才招聘渠道拓展与管理报告7.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准，视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按照约定提供必要的合作条件，导致乙方无法正常提供服务，视为违约。5.双方未按照约定解决争议，导致合同无法继续履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才招聘渠道拓展与管理：指乙方为甲方提供的人才招聘相关信息收集、整理、推广等服务。2.服务费用：指乙方为甲方提供服务所需支付的报酬。3.保密义务：指双方在合作过程中对获取的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约行为：指一方或双方未按照约定履行合同义务的行为。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.问题：乙方提供的服务不符合约定标准。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍不能达到约定标准，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法：一旦发现泄露情况，违约方应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照约定提供必要的合作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的合作条件；如甲方仍不提供，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方责任。5.问题：双方未能达成争议解决协议。解决办法：双方可选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.甲