设计公司创意培训计划

设计公司创意培训计划合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系方式：代表人：乙方：（全称）地址：联系方式：代表人：鉴于：甲方为一家专业的设计公司，乙方为一家致力于提升企业员工素质和技能的培训机构。鉴于甲乙双方同意以平等互利的原则，就乙方为甲方提供创意培训计划事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方希望通过乙方提供的创意培训计划，提高员工的创新意识和设计能力。1.2乙方应根据甲方的具体情况，制定合适的培训计划，确保培训效果。二、培训内容2.1乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于创意思维方法、设计技巧、团队协作等方面的培训。2.2乙方应保证培训内容的实用性和针对性，确保甲方员工能够在实际工作中得到提升。三、培训时间和地点3.1培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。3.2培训地点：甲方所在地。四、培训师4.1乙方应派出具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训。4.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的相关资料，以便甲方了解培训师的专业背景。五、培训费用5.1乙方向甲方提供的创意培训计划费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。5.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方培训费用。六、付款方式6.1甲方在本合同签订后__日内，向乙方支付培训费用的__%。6.2乙方在提供培训服务后，向甲方提供培训证明，甲方应在收到培训证明后__日内，向乙方支付剩余的__%。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师资料2.培训课程安排3.培训场地布置方案4.培训费用明细表5.培训效果评估表6.合同履行证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供培训服务，属于违约行为。2.乙方未能按照约定提供合格的培训师，属于违约行为。3.甲方未能按照约定时间支付培训费用，属于违约行为。4.甲方未能按照约定提供培训场地和相关设施，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的设计公司。2.乙方：指合同中指明的创意培训公司。3.违约行为：指合同各方未能履行合同约定的义务。4.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。5.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师未按时到场。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换培训师或按时提供培训服务。2.问题：培训场地设施不符合约定。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方提供符合约定的培训场地和相关设施。3.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定及时支付培训费用。4.问题：培训效果未达到预期。解决办法：组织双方进行培训效果评估，根据评估结果要求乙方进行改进或补救措施。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工创新意识和设计能力，委托乙方提供创意培训服务。2.乙方根据