医院物业后勤人员聘用协议

医院物业后勤人员聘用协议合同编号：__________名称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________名称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立的医院，乙方为具有相关资质的物业服务公司，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方为甲方提供物业后勤人员聘用服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供专业的物业后勤人员，包括但不限于清洁工、维修工、安保人员等。1.2乙方应确保提供的物业后勤人员具备相应的资质和技能，能够胜任甲方分配的工作。1.3乙方应按照甲方的要求，对提供的物业后勤人员进行培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。三、人员配备及薪资待遇3.1乙方应根据甲方的需求，及时足额配备相应的物业后勤人员。3.2乙方向甲方提供的物业后勤人员的薪资、福利等均由乙方承担。3.3乙方应确保提供的物业后勤人员遵守国家法律法规，不得侵犯甲方合法权益。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及双方的商业秘密外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应确保其员工遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方物业后勤人员资质证明文件2.乙方培训和管理方案3.甲方医院规章制度4.保密协议5.违约金计算公式6.培训记录7.人员考勤记录8.服务质量评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供足够数量的物业后勤人员，或提供的物业后勤人员未达到甲方要求的资质和技能水平。2.乙方未按照约定对提供的物业后勤人员进行培训和管理，导致甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息。4.乙方提前终止协议，未按照约定提前通知甲方。5.甲方未按照约定时间支付乙方应得的费用。6.甲方未按照约定提供乙方所需的工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的医院。2.乙方：指具有相关资质的物业服务公司。3.物业后勤人员：指为甲方提供清洁、维修、安保等服务的工作人员。4.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密和个人信息负有保密的义务。5.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员配备不足：乙方应及时补充人员，并向甲方说明原因和解决方案。2.人员素质不达标：乙方应加强培训和管理，提高人员素质。3.泄露商业秘密：乙方应加强保密意识，签订保密协议，并对违规行为进行追责。4.提前终止协议：双方应友好协商，根据实际情况赔偿损失。5.服务质量问题：双方可定期进行服务质量评估，乙方根据评估结果进