员工离职协商艺术

员工离职协商艺术合同编号：__________甲方（离职员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________乙方（公司）：__________单位地址：__________联系电话：__________鉴于甲方系乙方签订劳动合同的员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方离职相关事项进行协商，达成如下协议：一、离职原因1.甲方因个人原因向乙方提出离职申请。2.甲方承诺在离职过程中，遵守公司的各项规章制度，积极配合乙方完成工作交接。二、离职时间1.甲方自__________起，正式与乙方解除劳动合同关系。2.甲方离职前的工资、奖金、福利等，按实际工作时间计算至离职当天。三、离职待遇1.甲方根据国家法律法规和乙方的规章制度，享受相应的离职待遇。2.甲方自愿放弃要求乙方支付的经济补偿金、赔偿金等。四、保密协议1.甲方在离职后，仍需遵守乙方的保密协议，对乙方商业秘密、客户资源等予以保密。2.甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、知识产权1.甲方在离职前创作的属于乙方的知识产权成果，甲方应予以归乙方所有。2.甲方不得以任何方式侵犯乙方的知识产权。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本协议导致乙方损失的，甲方应予以赔偿。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方单位法人营业执照复印件3.双方签订的劳动合同原件4.保密协议原件5.知识产权归属证明文件6.甲方工作交接清单7.离职证明原件8.甲方签字确认的离职协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间离职2.甲方未遵守保密协议，泄露乙方商业秘密3.甲方违反知识产权归属约定，侵犯乙方知识产权4.甲方未按照约定完成工作交接5.甲方未按照约定放弃经济补偿金、赔偿金等要求6.乙方未按照约定支付离职待遇7.乙方未按照约定提供离职证明三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.离职：劳动者与用人单位解除劳动关系的行为。3.离职待遇：劳动者在解除劳动关系后应享有的各项权益。4.保密协议：约定双方在合作期间和合作结束后对特定信息保密的协议。5.知识产权：指法律规定的著作权、专利权、商标权等权利。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间离职：协商确定合理的离职时间，如有必要，可依法申请仲裁或诉讼。2.甲方未遵守保密协议，泄露乙方商业秘密：立即采取措施制止泄露行为，并根据违约程度要求甲方承担法律责任。3.甲方违反知识产权归属约定，侵犯乙方知识产权：立即采取措施保护乙方知识产权，并根据侵权程度要求甲方承担法律责任。4.甲方未按照约定完成工作交接：协商确定工作交接的具体事项和期限，必要时可聘请第三方协助完成交接。5.甲方未按照约定放弃经济补偿金、赔偿金等要求：协商解决争议，必要时可依法申请仲裁或诉讼。6.乙方未按照约定支付离职待遇：协商解决争议，必要时可依法申请仲裁或诉讼。7.乙方未按照约定提供离职证明：协商要求乙方履行合同义务，提供离职证明。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向公司提出离职申请。2.双方协商