石油天然气公司干部管理办法

石油天然气公司干部管理办法合同编号：__________石油天然气公司干部管理办法甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家专业的石油天然气公司，乙方为甲方提供干部管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、干部管理服务内容：1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的干部管理方案，包括干部选拔、培训、考核等方面的建议和指导。1.2乙方根据甲方的要求，协助甲方进行干部选拔工作，包括但不限于制定选拔标准、组织选拔流程、进行面试评价等。1.3乙方根据甲方的需求，提供干部培训方案，包括但不限于培训内容、培训方式、培训时间等。1.4乙方根据甲方的要求，协助甲方进行干部考核工作，包括但不限于制定考核标准、组织考核流程、进行考核评价等。二、服务期限：2.1本协议自双方签署之日起生效，服务期限为____年。2.2服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务费用：3.1乙方提供干部管理服务的费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。四、支付方式：4.1甲方应在本协议签署后____个工作日内，向乙方支付服务费用总额的50%。4.2乙方应在完成本协议约定的服务内容后，向甲方提供服务费用总额的剩余50%。五、违约责任：5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议服务费用的20%。5.2若乙方未能按照约定完成服务内容，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决：6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他约定：7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议自双方签署之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签署日期：__________一、附件列表：1.干部管理方案2.干部选拔标准3.干部培训方案4.干部考核标准5.服务费用支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决机构出具的调解书或裁决书二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成服务内容，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。2.甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。3.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.干部管理服务：指乙方根据甲方的需求，提供专业的干部管理方案，包括干部选拔、培训、考核等方面的建议和指导。2.服务费用：指乙方提供干部管理服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的违约补偿。4.争议解决：指双方对于本协议的解释或履行发生的任何争议，通过协商解决或提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定完成服务内容：解决办法：甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并可要求乙方支付违约金。2.甲方未能按照约定支付服务费用：解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可要求甲方在规定时间内支付服务费用。3.双方对于干部管理服务的理解和执行发生争议：解决办法：双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为石油天然气公司，需要对干部进行选拔、培训、