2024家政月嫂服务合同

合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Employee）：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请家政月嫂为其提供家政服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为家政月嫂，应向甲方提供包括但不限于新生儿护理、母乳喂养指导、家庭保洁等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、细心、周到的服务，确保甲方家庭成员的生活质量。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需提前解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。第三条服务报酬3.1乙方提供的家政服务报酬为每月人民币____元（大写：____元整），按月支付。3.2甲方应在每个合同周期内按时支付乙方服务报酬，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付报酬的__%作为滞纳金。第四条乙方权益保障4.1乙方有权按照合同约定获得约定的报酬。4.2乙方有权拒绝甲方提出的超出合同约定的不合理要求。4.3乙方在提供服务过程中，若因工作原因受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方正常提供服务所需的工作条件。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。5.3甲方应按时支付乙方服务报酬，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以严格保密。6.2违反本保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.服务内容清晰明确：确保双方对家政月嫂服务的具体内容有清晰的认识和明确的约定，避免因服务内容不明确导致的纠纷。解决办法是详细列出服务范围和具体任务，双方确认无误。2.服务期限约定：约定好家政月嫂服务的起始和结束时间，避免因服务期限不明确导致的纠纷。解决办法是在合同中明确服务期限，并规定解除或终止合同的条件和通知期限。3.服务报酬及支付方式：明确报酬金额、支付时间及方式，避免支付纠纷。解决办法是在合同中明确规定报酬金额、支付时间及方式。4.乙方权益保障：确保乙方在工作中的人身安全和合法权益，避免因权益受损导致的纠纷。解决办法是在合同中明确甲方的义务，包括提供工作条件、尊重乙方权益等。5.保密条款：保护双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密和个人隐私，避免泄露导致的纠纷。解决办法是在合同中设立明确的保密条款，规定违反保密义务的法律责任。6.争议解决：约定好解决合同履行过程中发生的争议的方式，避免争议解决困难。解决办法是在合同中约定争议解决的方式，如友好协商、诉讼等。法律名词及名词解释：1.甲方（Employer）：指雇佣家政月嫂的一方，负责提供工作条件和支付报酬。2.乙方（Employee）：指提供家政月嫂服务的一方，负责按约定提供服务。3.家政月嫂服务：指乙方为甲方提供的新生儿护理、母乳喂养指导、家庭保洁等服务。4.服务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方提供服务的劳动价值。5.合同期限：指合同的有效期限，即双方履行合同的起始和结束时间。6.滞纳金：指甲方逾期支付报酬时，应支付的额外费用，作为对乙方损失的补偿。7.商业秘密：指合同履行过程中，甲方和乙方获得的与对方商业活动相关的非公开信息。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷解决的方式，如友好协商、诉讼等。应用场合：1.家庭需求：适用于有新生儿或需要特别照顾的家庭，需要家政月嫂提供专业护理和家庭保洁服务。2.雇主外出：适用于雇主因工作或其他原因外出，需要家政月嫂在家照顾家庭成员和新生儿。3.家庭劳动力不足：适用于家庭成员劳动力不足，需要家政月嫂协助完成家务和新生儿护理。4.新手父母：适用于没有经验的新手父母，需要家政月嫂提供育儿指导和新生儿护理支持。补充条款：1.乙方的工作时间：明确乙方的每日工作时间和休息时间，确保乙方的工作与休息平衡。2.乙方的工作地点：明确乙方面临的工作地点，以便于乙方提供服务和管理。3.特殊需求：如有特殊需求，如特殊饮食要求、特殊护理需求等，应在合同中明确写出。4.乙方的工作条件：明确乙方的工作条件，如提供住宿、交通补贴等