保洁服务人员2024年度劳动合同样本

保洁服务人员2024年度劳动合同样本合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方（用人单位）需聘请乙方（劳动者）担任保洁服务人员，以完成甲方单位内部环境卫生的清洁和维护工作，乙方同意按照甲方要求提供相关服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，保障双方合法权益，维护正常劳动秩序，实现劳动关系的和谐稳定。

二、合同签订背景

1.甲方根据单位环境卫生管理需要，决定聘请乙方担任保洁服务人员。

2.乙方具备从事保洁服务工作的基本条件和能力，同意接受甲方聘请。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、工作内容

乙方在甲方单位内从事保洁服务工作，负责以下事项：

1.负责单位内部环境卫生的清洁和维护工作。

2.负责处理单位内垃圾、废弃物等。

3.负责维护单位内设施设备的整洁和完好。

4.遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方管理。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定支付乙方工资及各项福利待遇。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.甲方按国家规定支付乙方加班费、奖金等。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括带薪年休假、探亲假等。

八、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.合同期满，双方无续签意向的，本合同终止。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方负责甲方单位内部公共区域、办公室、卫生间、食堂等场所的日常清洁工作。

2.乙方负责对甲方单位内部设施设备进行日常维护和保养，确保其正常运行。

3.乙方负责对甲方单位内外的垃圾进行分类收集，并按规定进行清运。

4.乙方负责对甲方单位内的绿化区域进行日常维护，包括浇水、修剪、除草等工作。

二、质量标准

1.乙方提供的保洁服务应符合国家相关卫生标准和甲方单位内部规定。

2.保洁服务完成后，甲方单位内部环境应达到清洁、卫生、整洁的要求。

3.乙方应定期对保洁区域进行检查，确保服务质量符合约定标准。

三、价格支付

1.乙方提供的保洁服务费用为人民币__________元/月。

2.甲方应于每月____日前向乙方支付当月保洁服务费用。

3.如因乙方服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求；如整改后仍不达标，甲方有权扣除相应费用。

四、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密和业务信息。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和业务信息。

3.本保密条款在本合同终止后仍然有效。

五、违约责任

1.如乙方未按约定提供保洁服务或服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如甲方未按约定支付保洁服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

3.如任何一方违反本合同其他条款，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

1.本合同如有变更，双方应书面确认，并签订补充协议。

2.合同解除需提前____天通知对方，并书面确认解除原因。

3.本合同解除后，双方应按约定办理相关手续，并履行合同终止后的义务。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同如有未尽事宜，以双方协商一致达成的书面补充协议为准。

4.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供保洁服务，并保证服务质量达到约定标准。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作进行必要的指导和建议。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或服务质量不达标时，要求乙方进行整改，直至符合要求。

4.甲方应按照合同约定支付乙方保洁服务费用，不得拖欠。

5.甲方应提供乙方工作所需的必要设施和设备，确保乙方工作环境安全、舒适。

6.甲方应保障乙方在履行合同过程中的合法权益，不得对乙方进行歧视、报复或非法解雇。

7.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定，按时、按质完成保洁服务工作。

2.乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应保守甲方单位的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应爱护甲方单位内的设施设备，避免损坏和浪费。

5.乙方应按照甲方要求参加定期的培训和考核，提高自身业务水平。

6.乙方应配合甲方对保洁服务工作的检查和监督，对发现的问题及时整改。

7.乙方有权要求甲方按照合同约定支付保洁服务费用，如甲方拖欠，乙方有权要求支付滞纳金。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通渠道，及时解决在工作中出现的问题。

2.甲方应定期与乙方进行工作总结和评估，对乙方的工作进行评价。

3.双方应共同协商解决合同履行过程中出现的争议，确保合同顺利履行。

4.双方应相互尊重，维护合作关系，共同为甲方单位创造良好的工作环境。

四、违约责任

1.甲方如未按时支付保洁服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。

2.乙方如未按时、按质完成保洁服务工作，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。如整改后仍不达标，甲方有权扣除相应费用。

3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密和业务信息，应承担相应的法律责任。

4.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并减轻对方的损失。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应积极配合，共同维护自身合法权益。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.合同期满后，如双方均无异议且继续合作，可协商一致续签本合同。

二、合同变更

1.合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

2.补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.合同期满自然终止。

2.任何一方违约，对方有权解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

4.双方协商一致解除合同的其他情形。

四、合同解除

1.甲方在乙方严重违约或因不可抗力无法履行合同义务时，有权解除合同。

2.乙方在甲方严重违约或因不可抗力无法履行合同义务时，有权解除合同。

3.双方协商一致解除合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应积极配合，共同维护自身合法权益。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同履行过程中产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：补充协议、工作职责说明书、考核标准等。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

九、合同通知

1.双方在履行合同过程中，如需通知对方，应以书面形式进行，并确保通知送达对方。

2.书面通知可以通过以下方式送达：邮寄、传真、电子邮件等。

3.送达通知的日期以实际送达日期为准。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方（用人单位