2024年新式实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新式实习协议本合同目录一览第一条：定义与解释1.1实习生的定义1.2实习单位的概念1.3实习期的说明第二条：实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的身份证号码2.3实习生的学历及专业第三条：实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的法人代表3.3实习单位的地址第四条：实习内容与要求4.1实习生的实习岗位4.2实习生的工作内容4.3实习生的工作标准第五条：实习期限5.1实习期的开始时间5.2实习期的结束时间5.3实习期的延长与缩短第六条：实习生的生活安排6.1实习生的住宿6.2实习生的用餐6.3实习生的交通第七条：实习生的报酬与福利7.1实习生的基本工资7.2实习生的奖金与提成7.3实习生的人身意外保险第八条：实习生的培训与指导8.1实习生的岗前培训8.2实习过程中的指导与反馈8.3实习结束后的评估与鉴定第九条：实习生的权利与义务9.1实习生的权利9.2实习生的义务第十条：实习单位的权利与义务10.1实习单位的权利10.2实习单位的义务第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二条：违约责任12.1实习生违约的责任12.2实习单位违约的责任第十三条：争议解决13.1双方协商解决13.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项14.2合同的有效期第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1实习生：指与实习单位签订本协议，并在实习单位进行实习的学生。1.2实习单位：指与实习生签订本协议，并接受实习生实习的企业、机关、事业单位、社会团体等。1.3实习期：指实习生在实习单位进行实习的时间，自实习的开始日期至实习的结束日期。第二条：实习生的基本信息2.1实习生的姓名：2.2实习生的身份证号码：110105199503072.3实习生的学历及专业：本科，计算机科学与技术专业第三条：实习单位的基本信息3.1实习单位的名称：北京某科技有限公司3.2实习单位的法人代表：3.3实习单位的地址：北京市海淀区某科技园第四条：实习内容与要求4.1实习生的实习岗位：软件开发实习生4.2实习生的工作内容：（1）参与公司软件项目的开发与测试；（2）协助公司技术人员解决技术问题；（3）参加公司内部的技术培训和学习。4.3实习生的工作标准：（1）认真执行实习单位的各项规章制度；（2）按照实习单位的工作要求，按时完成工作任务；（3）尊重实习单位的同事，积极参与团队协作。第五条：实习期限5.1实习期的开始时间：2024年4月1日5.2实习期的结束时间：2024年6月30日5.3实习期的延长与缩短：如需延长或缩短实习期，双方可协商一致后进行调整。第六条：实习生的生活安排6.1实习生的住宿：实习单位提供宿舍，宿舍设施包括床、桌椅、空调等；6.2实习生的用餐：实习单位提供食堂，实习生可根据个人喜好选择餐食；6.3实习生的交通：实习单位提供通勤车，实习生可在规定的时间和地点乘坐。第七条：实习生的报酬与福利7.1实习生的基本工资：每月人民币2000元；7.2实习生的奖金与提成：根据实习生的工作表现，可获得相应的奖金与提成；7.3实习生的人身意外保险：实习单位为实习生购买人身意外保险，保险期限与实习期一致。第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的适用范围本协议适用于乙方在甲方实习期间的一切活动，包括但不限于工作内容、工作条件、工资待遇、培训指导、考核评价等方面。第二条实习生的基本信息2.1实习生的姓名乙方姓名：____________________2.2实习生的身份证号码乙方身份证号码：____________________2.3实习生的学历与专业乙方学历：____________________乙方专业：____________________第三条实习单位的基本信息3.1实习单位的名称实习单位名称：____________________3.2实习单位的地址实习单位地址：____________________3.3实习单位的主营业务实习单位主营业务：____________________第四条实习内容与要求4.1实习生的实习岗位乙方实习岗位：____________________4.2实习生的工作内容乙方实习工作内容：____________________4.3实习生的工作要求乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成实习工作，并积极参与甲方的培训和指导。第五条实习期限5.1实习期的开始日期实习开始日期：____________________5.2实习期的结束日期实习结束日期：____________________5.3实习期的延长与缩短实习期限如需延长或缩短，应由双方协商一致，并书面通知对方。第六条实习生的待遇6.1实习生的工资待遇乙方实习期间的基本工资为每月人民币____元整。6.2实习生的福利待遇乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日、年假等休假待遇。为保证实习期间的学习和生活的需要，甲方给予乙方适当的实习补贴，补贴标准为每月人民币____元整。甲方为乙方提供实习期间的工作所需的办公用品、培训资料等。乙方在实习期间，由甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。乙方在实习期间，应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，如因乙方违反法律法规或规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。乙方在实习期间，应保证自己的身体健康，如因健康原因不能继续实习的，乙方应提前通知甲方。乙方在实习期间，应按照甲方的要求参加各项培训和考核。乙方在实习期间，应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的相关保密信息。乙方在实习期间，如遇特殊情况需要提前解除或终止实习协议的，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。乙方在实习期间，如遇特殊情况需要暂停实习的，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。乙方在实习期间，应按照甲方的要求参加甲方组织的一切活动。乙方在实习期间，应按照甲方的要求完成实习任务，并按照甲方的要求提交实习报告。乙方在实习期间，应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行工作调整。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行培训。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行考核。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行评价。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行指导。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行监督。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行管理。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行协助。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行支持。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行帮助。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行指导。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行培训。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行考核。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行评价。乙方在实习期间，如有需要，甲方有权对乙方进行指导。第八条实习生的培训与指导8.1实习生的培训计划甲方应制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，并在实习开始前向乙方说明。8.2实习生的指导老师甲方应为乙方指派一名指导老师，负责乙方在实习期间的工作指导和生活帮助。第九条实习生的考核与评价9.1实习生的考核标准甲方应制定详细的考核标准，包括工作表现、业务能力、学习态度等，并对乙方进行定期考核。9.2实习生的评价方式甲方应对乙方的实习表现进行书面评价，并在实习结束时提供实习证明。第十条合同的解除与终止10.1合同解除的条件甲乙双方均有权在实习期间提前解除本协议，但应提前____天书面通知对方。10.2合同终止的条件本协议在实习期结束时自动终止。第十一条违约责任与争议解决11.1双方的违约责任甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。11.2争议解决的途径甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密信息的定义保密信息是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方确认需要保密的信息。12.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方知悉之日起算，至实习期结束时止。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方的其他权利与义务甲乙双方在本协议之外的其他权利和义务，另行协商确定。14.2双方的其他约定甲乙双方对本协议的解释、修改和补充，应以书面形式作出，与本协议具有同等效力。第八条：实习生的培训与指导8.1实习生的岗前培训：实习单位应在实习开始前对实习生进行岗前培训，包括公司文化、规章制度、岗位技能等方面的培训；8.2实习过程中的指导与反馈：实习单位应为实习生指派指导老师，对实习生的工作进行指导和反馈，帮助实习生提高实习效果；8.3实习结束后的评估与鉴定：实习单位应对实习生的实习表现进行评估与鉴定，为实习生提供实习证明和评价意见。第九条：实习生的权利与义务9.1实习生的权利：（1）获得实习单位提供的工资、奖金和福利；（2）获得实习单位提供的培训和指导；（3）对实习过程中遇到的问题提出意见和建议；（4）依法解除或终止实习协议。9.2实习生的义务：（1）认真履行实习职责，遵守实习单位的规章制度；（2）按照实习单位的工作要求，按时完成工作任务；（3）尊重实习单位的同事，积极参与团队协作；（4）保护实习单位的商业秘密和技术资料。第十条：实习单位的权利与义务10.1实习单位的权利：（1）按照本协议约定，合理安排实习生的实习工作；（2）对实习生的工作表现进行评价和反馈；（3）根据实际情况，调整实习生的工作岗位和工作内容；（4）解除或终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。10.2实习单位的义务：（1）为实习生提供实习期间的工作条件和环境；（2）按照约定支付实习生的工资、奖金和福利；（3）对实习生进行培训和指导，帮助实习生提高实习效果；（4）保障实习生的安全和健康，提供必要的安全防护措施。第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；（2）因国家政策调整，导致合同内容需要变更；（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行。11.2合同解除的条件：（1）实习生提前解除实习协议，需提前30日书面通知实习单位，并承担相应的违约责任；（2）实习单位提前解除实习协议，需提前30日书面通知实习生，并支付实习生相应的经济补偿；（3）双方协商一致，且符合合同约定的解除条件。第十二条：违约责任12.1实习生违约的责任：（1）实习生未按约定履行实习职责，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）实习生提前解除实习协议，未按约定承担违约责任的，应支付实习单位相应的违约金；（3）实习生违反法律法规和合同约定，给实习单位造成严重损失的，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的法律责任。12.2实习单位违约的责任：（1）实习单位未按约定支付实习生的工资、奖金和福利的，应支付实习生相应的经济补偿；（2）实习单位未按约定提供实习条件和工作环境，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）实习单位违反法律法规和合同约定，给实习生造成严重损失的，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担相应的法律责任。第十三条：争议解决13.1双方协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决；13.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁：如双方协商无果，任何一方均有权将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项：（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同的有效期：自实习期的开始日期至实习期的结束日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体等，根据本合同的约定或经甲方、乙方同意，参与本合同的履行过程，并对本合同的履行产生影响的行为。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、咨询方等，以及本合同中约定的其他第三方。第十六条第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件（1）第三方应符合本合同约定的资格要求；（2）第三方应得到甲方和乙方的书面同意；（3）第三方应按照本合同的约定履行其职责和义务。16.2第三方介入的程序（1）甲方、乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方；（2）甲方、乙方应共同协商确定第三方的资格和职责；（3）甲方、乙方应共同签订书面协议，明确第三方的权利和义务；（4）第三方介入后，甲方、乙方应与第三方共同履行本合同。第十七条第三方介入后的合同修改与补充17.1第三方介入后的合同修改第三方介入可能导致本合同的部分条款需要修改，甲方、乙方应根据实际情况协商一致，并以书面形式对本合同进行修改。17.2第三方介入后的合同补充第三方介入可能需要在本合同外增加额外条款，以明确第三方的权利和义务，甲方、乙方应共同协商确定补充条款，并以书面形式附加在本合同后。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任的限制第三方在本合同履行过程中，对甲方、乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方的赔偿责任总额，不得超过甲方、乙方因第三方介入而实际获得的利益。18.2第三方责任的界定（1）第三方介入的行为符合本合同约定的范围和条件；（2）第三方介入的行为不存在故意或重大过失；（3）甲方、乙方未违反本合同的约定，导致第三方不能履行其职责。18.3第三方责任的免除第三方在本合同履行过程中，如因不可抗力、意外事件等无法预见、无法克服且无法避免的原因，导致不能履行或部分履行本合同的，甲方、乙方应免除第三方的责任。18.4第三方责任的追偿权甲方、乙方根据本合同向第三方主张赔偿后，如第三方不能履行赔偿义务，甲方、乙方有权向第三方追偿，并有权要求甲方、乙方承担违约责任。第十九条第三方介入的终止19.1第三方介入的提前终止第三方介入可以在合同履行期间提前终止，但需甲方、乙方共同协商一致，并以书面形式确认。19.2第三方介入的终止条件（1）第三方已履行完本合同约定的职责和义务；（2）第三方因不可抗力、意外事件等无法继续履行本合同；（3）甲方、乙方共同书面同意终止第三方介入。第二十条第三方介入后的争议解决20.1第三方介入引起的争议解决甲方、乙方在第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2第三方介入的争议解决方式甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十一条其他约定21.1双方的其他权利与义务甲乙双方在本合同之外的其他权利和义务，另行协商确定。21.2双方的其他约定甲乙双方对本合同的解释、修改和补充，应以书面形式作出，与本合同具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，本合同中的第三方是指除甲乙方以外的其他个人或实体，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。第三方介入可能发生在合同执行过程中的各个阶段，包括但不限于实习生招聘、实习工作分配、实习期间的管理与监督、实习结束后的评估等。第十五条：第三方的角色与职责15.2评估机构的角色与职责：评估机构负责对实习生的实习表现进行评估，提供客观、公正的评价意见，帮助甲乙方了解实习生的工作能力和表现。15.3监管机构的角色与职责：监管机构负责对实习过程进行监督和管理，确保实习单位遵守相关法律法规，维护实习生的合法权益。第十六条：第三方介入的程序与条件16.1中介方的介入程序与条件：中介方在实习生招募过程中，应根据甲乙方的要求，进行筛选和推荐。当甲乙方对中介方提供的实习生不满意时，中介方应根据甲乙方的反馈进行调整，直至甲乙方满意。16.2评估机构的介入程序与条件：评估机构在实习生实习结束后，应根据实习单位提供的实习生工作表现和相关材料，进行评估和鉴定。评估结果应提交给甲乙方，作为评价实习生实习效果的依据。16.3监管机构的介入程序与条件：监管机构在实习期间，应定期对实习单位进行现场检查，确保实习单位遵守相关法律法规，提供合格的实习条件和工作环境。第十七条：第三方的责任与义务17.1中介方的责任与义务：中介方应按照甲乙方的要求，提供符合要求的实习生，并对提供的实习生信息真实性负责。中介方在推荐实习生过程中，应遵守法律法规，不得进行任何违法行为。17.2评估机构的责任与义务：评估机构应客观、公正地对实习生的实习表现进行评估，提供真实的评价意见。评估机构应对评估过程和结果保密，不得泄露给无关第三方。17.3监管机构的责任与义务：监管机构应依法对实习过程进行监督和管理，确保实习单位的合法合规经营。监管机构应对监管过程中获得的信息保密，不得泄露给无关第三方。第十八条：第三方的责任限额18.1中介方的责任限额：中介方在推荐实习生过程中，若因提供虚假信息或未按照甲乙方的要求进行推荐，导致甲乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。中介方的赔偿责任限额为实习生年薪的2倍。18.2评估机构的责任限额：评估机构在评估过程中，若因故意或过失提供不实评价意见，导致甲乙方损失的，评估机构应承担相应的赔偿责任。评估机构的赔偿责任限额为评估费用的3倍。18.3监管机构的责任限额：监管机构在履行监管职责过程中，若因故意或过失导致甲乙方损失的，监管机构应承担相应的赔偿责任。监管机构的赔偿责任限额为监管费用的2倍。第十九条：第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙方的关系：第三方介入并不改变甲乙方之间的权利和义务关系。甲乙方应继续履行本合同约定的各项条款，并对第三方的行为进行监督和管理。19.2第三方与实习生的关系：第三方对实习生不具有直接的权利和义务。实习生的实习权益受本合同和法律法规的保护。19.3第三方之间的关系：第三方之间相互独立，不存在任何法律关系。各第三方均应按照本合同约定和法律法规的规定，履行各自的职责和义务。第二十条：第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：甲乙方如需变更第三方，应提前30日书面通知对方。变更第三方应遵循本合同约定的条件和程序。20.2第三方介入的解除：甲乙方如需解除第三方介入，应提前30日书面通知对方。解除第三方介入后，本合同涉及的第三方权利和义务自行终止。第二十一条：争议解决21.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均有权将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。第二十二条：其他约定22.1本合同的第三方介入修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。22.2本合同的第三方介入修正条款一式两份，甲乙方各执一份，具有同等第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生个人信息表附件二：实习单位基本情况表附件三：实习岗位详细描述附件四：实习计划与培训安排附件五：实习工资待遇明细附件六：保密协议附件七：第三方介入确认书附件八：违约行为记录表附件九：争议解决方式确认书附件一：实习生个人信息表本附件应包含乙方的姓名、身份证号码、学历、专业、联系方式等信息。附件二：实习单位基本情况表本附件应包含甲方的名称、地址、主营业务、联系方式等信息。附件三：实习岗位详细描述本附件应详细描述乙方的实习岗位工作内容、职责、工作地点等信息。附件四：实习计划与培训安排本附件应详细描述甲方向乙方提供的实习计划、培训内容、培训时间等信息。附件五：实习工资待遇明细本附件应详细描述乙方的实习工资待遇，包括工资标准、补贴、福利等信息。附件六：保密协议本附件应详细描述甲乙双方之间的保密信息、保密期限、违约责任等信息。附件七：第三方介入确认书本附件应详细描述第三方介入的条件、程序、职责等信息。附件八：违约行为记录表本附件用于记录甲乙双方及第三方在履行本合同过程中的违约行为。附件九：争议解决方式确认书本附件应详细描述甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位、培训、工资待遇等。2.乙方未按照约定完成实习工作、违反甲方规章制度等。3.第三方未按照约定履行其职责、违反本合同约定等。违约责任认定标准：1.甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方、乙方损失等。示例说明：若甲方未按照约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024年新式实习协议，由甲方（实习单位）与乙方（实习生）签订。2.甲方：指提供实习岗位、培训、工资待遇等的一方，即实习单位。3.乙方：指接受甲方提供的实习岗位、培训、工资待遇等的一方，即实习生。4.第三方：指除甲方、乙方之外，根据本合同约定或经甲方、乙方同意，参与本合同履行过程的个人、企事业单位、社会团体等。5.实习期：指乙方在甲方实习的期间，自实习开始日期至实习结束日期。6.违约金：指一方违反本合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。7.损失：指因违约行为导致的直接经济损失，包括但不限于工资、培训、费用等。8.保密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方确认需要保密的信息。9.争议解决方式：指甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，采取的解决途径，包括但不限于友好协商、诉讼等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：实习单位招聘信息附件3：实习协议书附件4：实习生培训记录附件5：实习生工作评价表附件6：实习生工资支付证明附件7：实习生奖金发放证明附件8：实习生通勤安排附件9：实习生住宿安排附件10：实习生保险单据附件11：中介服务合同附件12：评估服务合同附件13：监管报告附件14：第三方介入确认书附件详细要求和说明：附件1：实习生简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件2：实习单位招聘信息应包括实习单位的招聘公告、岗位职责、任职要求等。附件3：实习协议书是甲乙方之间签订的正式合同文件，明确了双方的权责和义务。附件4：实习生培训记录应包括实习生在实习期间参加的培训课程、培训内容、培训时长等。附件5：实习生工作评价表是用于评估实习生工作表现的工具，应包括评价指标和评分标准。附件6：实习生工资支付证明是证明实习生工资支付情况的文件，应包括工资发放日期、金额等。附