医院内部网络信息安全制度

医院内部网络信息安全制度第一章总则为保障医院内部网络的信息安全，维护患者和员工的隐私及数据安全，确保医院信息系统的正常运行，根据国家有关法律法规及行业标准，制定本制度。医院内部网络信息安全制度适用于医院全体员工、相关合作单位及其他使用医院网络资源的人员。通过本制度的实施，旨在提升网络信息安全意识、规范网络使用行为、降低信息安全风险。第二章适用范围本制度适用于医院内部所有信息系统，包括但不限于电子病历系统、财务管理系统、药品管理系统、实验室信息系统及其他相关系统。所有使用医院网络设备、存储和传输医院信息的人员均需遵守本制度。涉及外部合作单位的网络接入和信息共享也需符合本制度的相关要求。第三章组织结构与责任分工医院信息安全管理由信息技术部负责，具体职责包括：1.制定和维护医院网络信息安全政策和相关制度。2.定期开展信息安全风险评估，识别与分析潜在风险，并提出整改措施。3.组织信息安全培训，提高全员的信息安全意识和技能。4.负责监控网络安全事件，及时响应和处理信息安全事故。5.定期检查和评估信息系统的安全性，确保系统安全、稳定运行。各科室负责人为本单位信息安全第一责任人，负责本单位员工的培训和管理，确保本制度的落实。第四章网络使用规范医院内部网络的使用应遵循以下规范：1.访问权限管理：根据岗位职责分配相应的网络访问权限，确保只允许经授权的人员访问敏感信息和系统。定期审核访问权限，及时撤销不再需要的权限。2.账号管理：每位员工应使用个人账号登录医院网络系统，禁止使用他人账号。强制设置复杂密码，定期更换密码，禁止在公共场合泄露密码信息。3.数据传输：在传输敏感信息时，应使用加密技术保障数据的机密性和完整性。禁止通过非安全渠道（如个人邮箱、社交媒体）传输医院内部信息。4.设备管理：所有网络设备（如计算机、打印机、路由器等）应定期维护和更新，确保其安全配置。禁止在未授权的设备上连接医院网络。5.软件管理：严禁在医院网络内安装未经授权的软件和应用程序，定期清理不必要的软件，确保系统的清洁和安全。第五章信息安全培训与意识提升信息安全培训是确保制度有效实施的重要环节。医院应定期组织信息安全培训，包括：1.新员工入职培训：所有新入职员工需参加信息安全培训，了解医院的信息安全政策和操作规程。2.定期培训：针对全体员工开展定期的信息安全知识培训，内容包括网络安全常识、数据保护措施、应急响应流程等。3.评估与反馈：培训结束后，应进行知识考核，评估培训效果，并根据反馈不断完善培训内容。第六章网络安全事件响应医院应建立网络安全事件响应机制，确保在发生网络安全事件时能够迅速有效地进行处理。具体流程包括：1.事件报告：发现网络安全事件的员工应立即向信息技术部报告，并采取必要的保护措施，防止事件扩大。2.事件评估：信息技术部应对报告的事件进行初步评估，确定事件的严重性和影响范围。3.响应处理：根据事件评估结果，制定响应方案，采取相应措施进行处理，包括隔离受影响系统、恢复数据、修复漏洞等。4.事件记录与总结：对处理的每一事件应详细记录处理过程及结果，定期总结，分析事件原因并提出改进措施。第七章监督与评估机制为确保本制度的实施效果，医院应建立监督与评估机制，包括：1.定期检查：信息技术部应定期对医院网络安全状况进行检查，包括系统安全、访问权限、数据保护等方面，发现问题及时整改。2.反馈机制：各科室应建立信息安全反馈机制，鼓励员工提出安全隐患和改进建议，信息技术部应及时处理反馈信息。3.绩效考核：将信息安全责任纳入各科室及员工的绩效考核，确保全员关注信息安全，形成良好的安全文化。第八章附则本制度由医院信息技术部负责解释，自颁布之日起实施。根据信息安全形势变化及