2024年技术副经理聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年技术副经理聘用协议本合同目录一览1.聘用协议概述1.1聘用协议类型1.2聘用协议双方1.3聘用协议期限2.工作职责2.1技术管理职责2.2技术团队管理职责2.3项目技术指导职责3.工作地点与时间3.1工作地点3.2工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴4.4股权激励5.试用期5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期评价6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2合同解除条件6.3合同终止后的权益处理7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任8.知识产权8.1技术成果归属8.2知识产权保护8.3知识产权分享9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用11.其他条款11.1合同修改与补充11.2合同生效条件11.3合同解除后的权益处理12.附件12.1个人简历12.2相关资格证书13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字13.3见证人签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用协议概述1.1聘用协议类型1.2聘用协议双方甲方：X科技有限公司乙方：X1.3聘用协议期限本协议期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.工作职责2.1技术管理职责乙方作为技术副经理，负责公司技术部门的日常管理工作，包括制定和执行技术发展战略、研发计划和技术规范，确保技术团队按时交付高质量的技术成果。2.2技术团队管理职责乙方负责技术团队的组建、培训、评估和激励，确保技术团队稳定、高效运作，提升团队整体技术能力和创新能力。2.3项目技术指导职责乙方负责对项目进行技术指导，确保项目按照技术规范和时间节点顺利完成，并对项目中的技术问题提供解决方案。3.工作地点与时间3.1工作地点本协议签订时，乙方的工作地点为甲方所在地。甲方如有分支机构或业务拓展至其他地区，乙方可根据工作需要调整工作地点。3.2工作时间乙方按照公司的规定工作时间工作，如需加班，应提前向甲方申请，并按甲方的规定支付加班费。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元，按月支付。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据公司的绩效考核制度进行发放，具体金额根据乙方的工作表现和公司的业绩决定。4.3福利补贴乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4股权激励公司为乙方提供股权激励计划，具体方案另行规定。5.试用期5.1试用期期限乙方的试用期为____个月，自双方签订本协议之日起计算。5.2试用期工资乙方在试用期的工资为基本工资的____%。5.3试用期评价试用期满，甲方将对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定是否正式录用乙方。6.合同终止与解除6.1合同终止条件（1）协议期限届满，双方未续签；（2）乙方提前解除本协议；（3）一方违反本协议，对方有权解除协议；（4）协议约定的其他终止条件。6.2合同解除条件（1）双方协商一致解除；（2）一方违反本协议，对方有权解除；（3）甲方因业务需要调整，乙方不能胜任新的工作职责；（4）乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作职责；（5）协议约定的其他解除条件。6.3合同终止后的权益处理本协议终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有办公设备、工具等。甲方应按照约定支付乙方相应的经济补偿。7.保密协议7.1保密内容本协议有效期内，乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。7.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年止。7.3保密违约责任乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方泄露信息所造成甲方损失的____倍。8.知识产权8.1技术成果归属乙方在任职期间所创作的技术成果，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，属于甲方所有。8.2知识产权保护乙方应积极参与知识产权的保护工作，包括但不限于申请专利、著作权登记等。8.3知识产权分享甲方应根据乙方的贡献程度，合理分配知识产权的利益。9.违约责任9.1违约行为乙方违反本协议的约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、提前解除本协议等。9.2违约责任承担乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。9.3违约金计算违约金的计算方式按照甲乙双方协商确定的标准执行。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。10.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.其他条款11.1合同修改与补充本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.2合同生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.3合同解除后的权益处理本协议解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有办公设备、工具等。甲方应按照约定支付乙方相应的经济补偿。12.附件12.1个人简历乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。12.2相关资格证书乙方应向甲方提供与工作相关的资格证书、学历证书等文件。13.签字页13.1甲方签字甲方代表（签名）：13.2乙方签字乙方（签名）：13.3见证人签字见证人（签名）：14.合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入条件15.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他组织或个人。15.2介入条件第三方介入的条件包括但不限于：中介服务、技术合作、项目合作、投资合作等。16.第三方责任16.1第三方责任限定第三方在本协议项下的责任，限于第三方与甲方或乙方之间的约定。第三方不承担因履行本协议而产生的间接损失、后果或损害。16.2第三方义务第三方应按照本协议的约定，履行其义务，包括但不限于提供服务、交付货物、技术支持等。16.3第三方权利第三方在本协议项下的权利，限于本协议的约定。第三方不享有本协议未约定的任何权利。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合作，应遵循甲方制定的合作原则和合同条款。17.2第三方与乙方的关系乙方应与第三方保持合作关系的稳定性，并按照本协议的约定履行其义务。18.第三方违约处理18.1第三方违约行为第三方违反本协议的约定，包括但不限于未按时提供服务、未按约定质量提供服务、未提供服务等情况。18.2第三方违约责任承担第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方和/或乙方的损失等。18.3第三方违约金计算违约金的计算方式按照甲乙双方与第三方协商确定的标准执行。19.第三方争议解决19.1第三方争议解决方式第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。19.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。20.第三方与合同的变更和解除20.1第三方变更和解除合同第三方与甲方或乙方之间的合同变更或解除，应经甲乙双方同意，并以书面形式签订。20.2第三方变更和解除合同的效力第三方与甲方或乙方之间的合同变更或解除，不影响本协议的履行。21.第三方信息的保密21.1第三方信息保密第三方应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。21.2第三方信息保密期限第三方信息的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年止。22.第三方与合同的终止22.1第三方合同终止条件第三方与甲方或乙方之间的合同终止条件，应按照双方签订的合同约定执行。22.2第三方合同终止后的权益处理第三方与甲方或乙方之间的合同终止后，第三方应按照甲乙双方的约定办理工作交接手续，并退还甲乙双方提供的所有办公设备、工具等。甲乙双方应按照约定支付第三方相应的经济补偿。23.附件23.1第三方资料第三方应向甲乙双方提供真实的资料，包括企业资质、法人身份证明、联系人信息等。23.2第三方承诺第三方应向甲乙双方承诺，其提供的服务、货物、技术等符合本协议的约定。24.签字页24.1甲方签字甲方代表（签名）：24.2乙方签字乙方（签名）：24.3第三方签字第三方代表（签名）：25.合同生效日期本协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：个人简历详细要求：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等信息。简历应注明联系方式，并提供相关证明文件的复印件。附件2：相关资格证书详细要求：乙方应向甲方提供与工作相关的资格证书、学历证书等文件。资格证书应真实有效，并提供复印件。附件4：第三方资料详细要求：第三方应向甲乙双方提供真实的资料，包括企业资质、法人身份证明、联系人信息等。资料应合法有效，并提供复印件。附件5：第三方承诺详细要求：第三方应向甲乙双方承诺，其提供的服务、货物、技术等符合本协议的约定。承诺应具体明确，并提供书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。2.乙方提前解除本协议。3.乙方不能胜任新的工作职责。4.乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作职责。5.第三方未按时提供服务、未按约定质量提供服务、未提供服务等情况。违约的责任认定标准：1.违约金计算：违约金的计算方式按照甲乙双方与第三方协商确定的标准执行。2.赔偿金额：赔偿金额根据乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失计算。3.损失证明：甲方应提供相关损失的证明材料，包括但不限于经济损失计算书、相关费用单据等。示例说明：如果乙方提前解除本协议，导致甲方无法按时完成项目，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因项目延期所产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。4.违