企业职业病诊断证明

企业职业病诊断证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（职业病诊断机构）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事生产经营活动的企业，乙方为一家具备职业病诊断资格的机构，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律法规的规定，双方就甲方员工职业病诊断事项达成如下协议：一、诊断范围1.甲方员工在工作中可能患有的法定职业病目录所列疾病。2.甲方员工自述有职业病症状，但未纳入法定职业病目录的疾病。二、诊断程序1.甲方应当向乙方提交员工职业病诊断申请，并提供相关资料。2.乙方收到申请后，应当在规定时间内对甲方提交的资料进行审核。3.审核合格的，乙方应当在规定时间内安排职业病诊断。4.乙方根据诊断结果，向甲方出具职业病诊断证明。三、诊断费用1.甲方应当承担员工职业病诊断的费用。2.乙方应当按照规定的收费标准向甲方收取诊断费用。四、保密条款1.双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。2.未经对方同意，不得向第三方披露保密信息。五、违约责任1.甲方未按照约定提供员工职业病诊断申请资料的，乙方有权拒绝诊断。2.乙方未按照约定时间完成诊断的，甲方有权要求乙方支付违约金。3.双方其他违约行为，按照法律法规和合同约定承担相应责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。八、其他约定1.双方应按照法律法规和合同约定履行各自的权利和义务。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（职业病诊断机构）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（职业病诊断机构）资质证书复印件3.甲方员工名单及其职业接触史4.职业病诊断申请表5.职业病诊断所需的其他相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供员工职业病诊断申请资料，经乙方催告后仍不提供的，视为违约。2.乙方未按照约定时间完成诊断的，视为违约。3.双方未按照法律法规和合同约定履行各自的权利和义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.职业病诊断机构：指具备职业病诊断资格的医疗卫生机构。3.法定职业病目录：指国家卫生健康委员会公布的职业病目录。4.职业病：指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。5.职业病诊断：指对疑似职业病患者进行医学检查、实验室检测和评估，以确定其是否患有职业病的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供员工职业病诊断申请资料：乙方应催告甲方尽快提供，如甲方仍不提供，乙方有权拒绝诊断。2.乙方未按时完成诊断：甲方有权要求乙方支付违约金，并可协商延长诊断时间。3.甲方未按照约定履行义务：乙方有权拒绝提供职业病诊断服务，并要求甲方承担违约责任。4.乙方未按照约定履行义务：甲方有权解除