2024版三方股权合作协议书模板

合同编号：__________三方股权合作协议书甲方（出资方）：_______乙方（目标公司）：_______丙方（第三方）：_______鉴于：1.甲方愿意对乙方进行投资，成为乙方的股东，并按照本协议约定享有相应的权益；2.丙方作为独立第三方，愿意提供相应的担保或履行相关义务，以确保甲方的投资安全；3.各方为明确各自的权利义务，经友好协商，达成一致，特订立本协议。第一条投资金额及股权比例1.1甲方本次投资总额为_______元人民币（大写：_____________________元整），其中_______元作为实收资本，_______元作为资本公积金。1.2甲方本次投资后，持有乙方_______%的股权。第二条投资方式及资金用途2.1甲方以货币方式投资乙方。2.2乙方向甲方保证，本次投资资金将严格按照本协议约定的用途使用，不得用于其他非业务发展所需的用途。第三条出资义务及交付3.1甲方应按照本协议约定的期限和方式向乙方出资。3.2甲方出资后，应按照乙方的要求，及时提供相关出资证明文件。第四条股权转让4.1除非本协议另有约定，甲方在投资期限内不得要求转让其持有的乙方股权。4.2投资期限届满后，甲方有权按照本协议约定的价格和方式将其持有的乙方股权转让给乙方或其他第三方。第五条股东权益5.1甲方作为乙方股东，有权按照《公司法》及乙方章程的规定，参加乙方股东大会并行使表决权。5.2甲方有权按照乙方章程的规定，查阅乙方财务报表和经营情况。5.3甲方在乙方盈利分配、剩余财产分配等方面，享有与其他股东平等的权利。第六条担保及第三方义务6.1丙方作为独立第三方，愿意为甲方对乙方的投资提供担保。6.2丙方保证，在甲方要求的情况下，及时履行担保义务，确保甲方的投资安全。第七条违约责任7.1各方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如果甲方未按照约定出资，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担因此造成的损失。第八条争议解决8.1各方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本协议一式三份，各方各执一份。9.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日丙方（盖章）：__________日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.投资金额及股权比例：明确约定甲方投资总额、实收资本及股权比例，确保各方权益。2.投资方式及资金用途：规定甲方以货币方式投资乙方，并明确资金用途，避免资金滥用。3.出资义务及交付：甲方应按照约定期限和方式出资，并提供相关证明文件，确保出资的真实性和合法性。4.股权转让：约定甲方在投资期限内不得要求转让股权，投资期限届满后有权按照约定价格和方式转让股权。5.股东权益：保障甲方作为股东的合法权益，包括参加股东大会、查阅财务报表和经营情况等。6.担保及第三方义务：丙方作为独立第三方提供担保，确保甲方投资安全。7.违约责任：明确各方违约责任，包括支付违约金和赔偿损失等。8.争议解决：约定争议解决方式，首选友好协商，协商不成则提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.出资方：指投资方，在本协议中为甲方。2.目标公司：指接受投资的公司，在本协议中为乙方。3.第三方：指提供担保的独立第三方，在本协议中为丙方。4.投资金额：指甲方本次投资的总金额。5.股权比例：指甲方持有的乙方股权的比例。6.出资义务：指甲方按照约定向乙方出资的义务。7.股权转让：指甲方将其持有的乙方股权转让给其他方的行为。8.股东权益：指股东根据《公司法》和公司章程享有的权益。9.担保：指丙方为甲方投资提供保证的行为。10.违约责任：指各方违反协议约定应承担的法律责任。11.争议解决：指当各方在履行协议过程中发生争议时，通过友好协商或诉讼等方式解决争议的行为。特殊应用场合及补充条款：1.投资前期谈判：在签订正式协议前，各方可先进行初步洽谈，明确投资意向和合作细节。补充条款：可增设一条，约定洽谈过程中的信息保密义务，确保各方利益。2.投资多方参与：若投资过程中有多个出资方参与，可在补充条款中明确各方的投资金额、股权比例和权益分配等事项，以确保各方权益公平。3.目标公司估值调整：若目标公司在投资过程中出现估值调整，补充条款可约定估值调整的方式和幅度，以及各方在此情况下的权益处理。4.投资期限延长：若因特殊情况需要延长投资期限，补充条款可约定延长条件、期限调整幅度和各方权益处理等。5.股东会决策权分配：为保证各方在公司经营决策中的权益，补充条款可约定股东会的决策权分配原则，以及重大事项的表决权比例。6.竞业限制：为保障公司利益，补充条款可约定股东在投资期限内的竞业限制条款，规定股东不得从事与公司业务相竞争的行业。7.股权激励：若目标公司需对核心团队成员进行股权