公积金缴纳比例调整建议

公积金缴纳比例调整建议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在公积金缴纳方面达成一致，为维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本公积金缴纳比例调整建议合同，共同遵照执行：第一条公积金缴纳比例1.1甲乙双方应按照国家和地方公积金管理部门的相关规定，缴纳住房公积金。1.2甲乙双方同意将公积金缴纳比例调整为：（1）甲方按乙方面积工资的__________%缴纳；（2）乙方按本人工资的__________%缴纳。1.3调整后的公积金缴纳比例自双方签订本合同之日起生效。第二条公积金缴纳基数2.1甲乙双方应以乙方上一年度的平均工资为公积金缴纳基数。2.2若乙方上一年度平均工资低于甲方所在地区最低工资标准的，以甲方所在地区最低工资标准为公积金缴纳基数。2.3若乙方上一年度平均工资高于甲方所在地区最高工资标准的，以甲方所在地区最高工资标准为公积金缴纳基数。第三条公积金缴纳及调整3.1甲方应按本合同约定的比例为乙方缴纳公积金，并按月将缴纳的公积金划入乙方公积金账户。3.2甲方应按国家和地方公积金管理部门的规定，为乙方办理公积金账户的设立、转移和注销等相关手续。3.3甲方应定期了解乙方公积金账户的余额情况，确保乙方公积金账户的正常运作。3.4甲乙双方同意，如遇国家和地方公积金政策调整，本合同的公积金缴纳比例相应调整。第四条违约责任4.1甲方未按本合同约定的比例为乙方缴纳公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为本应缴纳的公积金金额的__________%。4.2乙方未按本合同约定的比例缴纳公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为本应缴纳的公积金金额的__________%。4.3甲乙双方未按本合同约定的公积金缴纳基数缴纳公积金的，应按甲方所在地区公积金管理部门的要求进行补缴，并支付相应的滞纳金。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.公积金管理部门相关规定文件4.甲方银行开户许可证复印件5.乙方公积金账户信息6.公积金缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定的比例为乙方缴纳公积金，属于违约行为。2.乙方未按合同约定的比例缴纳公积金，属于违约行为。3.甲乙双方未按合同约定的公积金缴纳基数缴纳公积金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.住房公积金：指用人单位和员工按照一定比例缴纳的，用于解决员工住房困难的一种长期住房储金。2.公积金缴纳比例：指用人单位和员工缴纳住房公积金的比率。3.公积金账户：指专门用于存储住房公积金的账户。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按合同约定缴纳公积金：乙方可以要求甲方补缴违约金，并支付相应的滞纳金。2.乙方未按合同约定缴纳公积金：甲方可以要求乙方补缴违约金，并支付相应的滞纳金。3.甲乙双方未按合同约定的公积金缴纳基数缴纳公积金：按照甲方所在地区公积金管理部门的要求进行补缴，并支付相应的滞纳金。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）签订劳动合同，并约定公积金缴纳比例。2.甲方按合同约定为乙方缴纳公积金。3.乙