




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________第一条土地使用权转让1.2乙方同意受让甲方所持有的土地使用权,并按本合同约定支付土地使用权转让价款。第二条土地用途及规划2.2乙方应按照_______(规划部门)批准的规划进行项目建设,确保项目符合城市规划和土地利用要求。第三条土地使用权转让价款3.1土地使用权转让价款为人民币_______元整(大写:_______元整)。3.2乙方应于本合同签订之日起_______日内,向甲方支付土地使用权转让价款的一半,即人民币_______元整(大写:_______元整)。3.3剩余的土地使用权转让价款,乙方应按照甲方指定的账户,在_______年_______月_______日前付清。第四条交付及办理过户手续4.1甲方应在本合同签订之日起_______日内,将土地使用权证及相关资料交付给乙方。4.2乙方应自取得土地使用权证之日起,按照我国法律法规及相关政策,办理项目立项、规划、建设等手续。4.3乙方应在本合同签订之日起_______日内,向甲方提交办理土地过户手续所需的全部资料。4.4甲方应自收到乙方提交的过户资料之日起,协助乙方办理土地过户手续。过户费用由乙方承担。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同第三条所述土地使用权转让价款的_______%。5.2若甲方未按本合同约定交付土地使用权证及相关资料,乙方有权要求甲方支付逾期交付违约金,违约金为人民币_______元整(大写:_______元整)每逾期一日。5.3若乙方未按本合同约定支付土地使用权转让价款,甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金,违约金为人民币_______元整(大写:_______元整)每逾期一日。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______代表(签名):_______代表(签名):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保其拥有土地使用权的合法性和有效性,否则乙方有权拒绝履行本合同。2.乙方应按照规划部门批准的规划进行项目建设,确保项目符合城市规划和土地利用要求。3.乙方应按时支付土地使用权转让价款,否则甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金。4.双方应按照本合同约定办理土地过户手续,否则乙方有权要求甲方支付逾期交付违约金。5.如一方违反本合同,应承担违约责任,向对方支付违约金。解决办法:1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.土地使用权:指国家土地所有权和集体土地所有权之外,由土地使用者依法取得的土地使用权。2.房地产开发:指房地产开发企业根据城市规划和土地利用要求,对土地进行开发建设,包括住宅、商业、办公等建筑的建设。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.过户手续:指将土地使用权、房屋所有权等权利从一方转移到另一方的手续。5.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合:1.甲方为政府机关或国有企业,乙方为私营企业或个人。2.甲方为房地产开发企业,乙方为土地储备机构或政府土地管理部门。3.甲方为集体土地上经营者,乙方为合法取得集体土地使用权的企业。4.甲方为境外企业或个人,乙方为境内企业或个人。5.甲方提供土地的同时,需提供相关配套设施或服务。补充条款:1.如甲方为政府机关或国有企业,乙方应确保按照相关法律法规和政策,遵守合同履行过程中的合规要求。2.如甲方为房地产开发企业,乙方应在合同签订后尽快完成土地使用权过户手续,以便开展后续开发工作。3.如甲方为集体土地上经营者,乙方应在合同签订后按照相关法律法规,办理集体土地使用权变更手续。4.如甲方为境外企业或个人,乙方应协助甲方办理相关入境投资手续,并确保合同履行过程中符合我国法律法规。5.如甲方提供土地的同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《卓越团队建设指南》课件
- 保健品26种促销方法
- 四川省广元市虎跳中学2025届高三下学期第三次周末达标考试历史试题含解析
- 2025年中国抽油烟机滤油网市场调查研究报告
- 主题语境下高中英语阅读互文性教学策略研究
- 高考综合改革背景下学生综合素质评价实施的现状及优化策略
- 2025年中国手钩花数据监测研究报告
- 2025年中国手掌式二氧化碳分析仪数据监测报告
- 2025年中国手划船市场调查研究报告
- 2025年中国悬臂式汽轮机数据监测报告
- 贵州国企招聘2025贵州路桥集团有限公司招聘35人笔试参考题库附带答案详解
- 卫生管理行业人才培养与社会责任分析试题及答案
- DB32T 5082-2025建筑工程消防施工质量验收标准
- 2025年北京龙双利达知识产权代理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024-2025学年人教新版七年级下册数学期中复习试卷(含详解)
- 2025年中国BOD测试仪市场调查研究报告
- 2025克拉玛依机场第一季度招聘(15人)笔试参考题库附带答案详解
- 广东省阳江市阳东正雅学校等多校2024-2025学年高二下学期3月联考思想政治试题(含答案)
- 企业事故隐患内部报告奖励制度
- 生态学中的种间关系解析试题及答案
- 汽车发动机构造与维修试题
评论
0/150
提交评论