掌握月嫂服务合同规章

掌握月嫂服务合同规章合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要聘请月嫂提供月子期间的护理服务，为确保双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容（1）为新妈妈提供产后康复护理；（2）为新生儿提供日常生活照料；（3）为新生儿父母提供育儿知识和技能指导；（4）保持月子期间的室内环境卫生；（5）按照雇主的要求，完成其他与月子护理相关的工作。1.2乙方应严格遵守国家有关月嫂服务的法律法规，遵循职业道德，尊重雇主的家庭习惯和文化信仰。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____个月。2.2服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条服务费用3.1乙方向雇主提供的月嫂服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方应在每月____日前向雇主提供服务费用的正规发票。3.3乙方在提供服务期间，如有额外支出，应提前向雇主说明，并经雇主同意。第四条双方权利和义务4.1雇主权利和义务（1）为乙方提供合法的就业条件，包括但不限于提供住宿、饮食等；（2）按照合同约定支付乙方服务费用；（3）尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查；（4）在合同期内，不得解除合同，除非乙方严重违反合同约定。4.2月嫂权利和义务（1）按照合同约定，提供专业的月子护理服务；（2）尊重雇主的家庭习惯和文化信仰，不得干涉雇主的家庭事务；（3）妥善保管雇主家中的财物，不得擅自使用雇主的家用电器；（4）不得随意离开雇主家，如确需外出，应提前向雇主说明并获得雇主同意。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的20%。5.2若乙方在合同期内提前解除合同，应支付给雇主违约金，违约金为合同总金额的10%。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方相关技能证书复印件4.乙方背景调查报告5.月嫂服务费用明细表6.额外服务支出明细表7.月子护理方案8.育儿知识和技能指导内容9.合同履行过程中的相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方服务费用，视为违约。2.乙方未按合同约定提供月子护理服务，视为违约。3.乙方擅自离开雇主家，未经雇主同意，视为违约。4.乙方干涉雇主家庭事务，视为违约。5.乙方未妥善保管雇主财物，造成损失，视为违约。6.双方未按合同约定履行其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供月子期间护理服务的专业人员。2.月子护理：指为产后母亲和新生儿提供的生活照料、康复护理、育儿知识和技能指导等服务。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.管辖权：指合同纠纷案件由哪个法院受理的权利。5.履行期限：指合同双方按照约定履行各自义务的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内履行合同义务。2.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：提醒甲方按照合同约定支付费用，如甲方仍不履行，可依法追讨。3.问题：乙方擅自离开雇主家。解决办法：及时与乙方沟通，要求其返回雇主家，如乙方仍不返回，可依法追究其违约责任。4.问题：乙方干涉雇主家庭事务。解决办法：明确告知乙方不得干涉雇主家庭事务，如乙方违反，可依法追究其违约责任。5.问题：乙方未妥善保管雇主财物。解决办法：提醒乙方妥善保管雇主财物，如乙方造成损失，可依法要求其赔偿。五、所有应用场景：1.产后母亲