跨国公司驻外会计聘用协议

跨国公司驻外会计聘用协议合同编号：__________合同各方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家跨国公司，需要在海外设立会计岗位，以便更好地管理财务；乙方具备相关资质和能力，愿意担任甲方驻外会计一职。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条工作内容1.1乙方作为甲方驻外会计，负责甲方在海外的业务财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地提供财务报表和相关信息，以便甲方了解海外业务的财务状况。1.3乙方应严格遵守当地的法律法规，维护甲方的合法权益，确保甲方的财务运作符合相关法规要求。第二条工作期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方的工作薪资为每月____元人民币（或等值外币），按月支付。3.2乙方的工作奖金及其他福利，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方在海外的工作期间，甲方应承担乙方的工作签证费用、国际交通费用及住宿费用。第四条保密义务4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、财务数据等敏感信息予以保密。4.2乙方同意，在离职后继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历及资质证明2.工作签证申请表3.国际交通费用预算4.住宿安排证明5.保密协议6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供财务报表和相关信息，或报表和信息不准确、不完整。2.乙方未能遵守当地法律法规，导致甲方在海外的业务受到法律追究。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息给第三方。4.甲方未能按时支付乙方薪资、奖金及其他福利。5.甲方未能承担乙方工作签证费用、国际交通费用及住宿费用。三、法律名词及解释：2.驻外会计：指在跨国公司海外分支机构担任会计工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.语言沟通障碍：双方可聘请翻译，确保沟通顺畅。2.时差问题：提前约定好沟通时间，尽量减少时差带来的不便。3.法律法规差异：了解并遵守当地法律法规，必要时可咨询当地法律专家。4.支付方式及汇率问题：提前约定好支付方式及汇率，以免产生纠纷。5.紧急事项处理：建立紧急联系方式，确保在紧急情况下能及时沟通。五、所有应用场景：1.跨国公司在海外设立分支机构。2.跨国公司需要对海外业务进行财务核算、报表编制、税务申报。3.跨国