2024年标准版试用期劳动合同模版（2篇）

2024年标准版试用期劳动合同模版试用期劳动合同甲方：（公司名称全称），注册地址：（详细地址），邮政编码：（邮编），联系电话：（电话号码）。乙方：（个人姓名），身份证号码：（完整身份证号），家庭住址：（详细住址）。鉴于甲方拟录用乙方为本公司的试用期员工，乙方亦同意接受甲方的录用，双方依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，订立本合同，以明确双方在试用期内的权益和责任。第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在试用期内的权利与义务，确保双方权益得到保障，促进双方友好合作。第二条试用期1.试用期自乙方正式开始工作之日起计算，期限连续不超过六个月。2.在试用期内，甲乙双方均有权对对方进行了解。乙方如欲提前终止劳动关系，有权随时解除合同，但需提前告知甲方。第三条工作内容1.乙方同意担任甲方指派的岗位，并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，同时遵守甲方的工作规章制度。2.甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五个工作日（周六、周日为休息日），每日工作时间为八小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。2.乙方享有国家法定的节假日和年休假。具体休假时间依据甲方相关规定执行。第五条试用工资和薪酬待遇1.乙方的试用工资按照本合同签订当月的工资标准执行。试用期结束后，甲方将根据乙方的绩效情况、岗位等级等因素确定其正式的工资待遇。2.乙方在试用期内享受甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条保密条款1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密和机密信息，应严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方离职后，仍应持续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得利用该等信息从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动。第七条服务期限1.乙方应完成本合同约定的试用期服务期限。如乙方提前离职或未能完成服务期限，需按合同约定向甲方支付违约金。2.试用期届满后，甲乙双方可根据实际情况协商签订正式的劳动合同。第八条离职及违约责任1.乙方如欲辞职，需提前三十天以书面形式通知甲方。乙方无正当理由提前离职的，需按合同约定向甲方支付违约金。2.若乙方在试用期内违反劳动纪律、工作不达标或有其他严重违法行为，甲方有权立即解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十条合同变更和解除1.本合同内容可根据国家法律法规的变化或甲方的经营需要进行调整和变更。变更内容需经双方协商一致并以书面形式确认。2.乙方如欲解除本合同，需提前三十天通知甲方并承担因解除合同可能给甲方造成的损失。第十一条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议调解机构申请调解；调解不成的，可向人民法院提起诉讼解决。甲方（盖章）：_________乙方签名：_________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024年标准版试用期劳动合同模版（二）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）本合同于____年____月____日由甲乙双方，在平等自愿、互利互惠的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商后订立，具体内容如下：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘用岗位的工作职责，并提供必要的资质证件。乙方需熟练掌握所需的专业技能，并服从甲方的管理和工作安排，确保按照既定要求完成工作任务。第二条试用期1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前三个月为试用期。试用期为乙方展示个人才能及适应工作环境之阶段，甲方将依据乙方表现决定是否正式录用。2.试用期内的工资待遇由甲乙双方协商确定，按月支付。具体为：基本工资：人民币伍仟元整（RMB5000元/月）绩效奖金：根据个人工作表现及公司绩效进行评定其他福利待遇：依据甲方公司相关规定执行3.甲方在试用期内，有权根据乙方的工作表现、背景核查及综合评估情况，提前终止试用期合同。若乙方试用期满后继续工作，则该试用期计入乙方在甲方的工作时间。第三条工作时间和休假1.工作时间：乙方应遵循甲方规定的工作时间制度，确保按时上下班并履行工作职责。具体时间为：上班时间：____时____分下班时间：____时____分2.每周休息日为周六和周日，国家法定节假日按国家规定执行。3.乙方如需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。未经批准擅自离岗者，将视为旷工处理。第四条保密义务1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密或保密信息（包括但不限于财务状况、客户资源、技术资料等），应严格保密，并在离职后无条件归还相关资料。2.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密责任，不得泄露或转让给第三方。违反此义务者，将承担相应的法律责任。第五条薪酬和福利待遇1.甲方将按时支付乙方的工资及奖金，并提供国家法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。具体金额和比例依据相关法律法规及公司规定执行。2.乙方享有带薪年假、带薪病假等法定假期休假权益。具体休假安排及假期费用支付依据公司规定执行。第六条违约责任1.若乙方出现以下任一情形，甲方有权依据法律规定单方面解除合同并终止劳动关系，乙方需承担相应的违约责任：严重违反公司管理制度；严重违反职业道德或公司规章制度；严重怠工、擅离职守；因故意行为给公司造成重大经济损失；违反本合同其他条款。2.双方协商或依法解除合同的，应按规定办理相关手续并支付相应补偿或赔偿。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第八条合同变更和解释本合同的任何变更和解释均需经甲乙双方协商一致并以书面形式确认。第九条合同附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。双方应遵守合同约定履行各自义务。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同