版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本课教学重点:1、幼儿园数学教育的内容及各年龄段的要求*
2、操作法的含义3、讨论法4、比较法5、会写教学目标操作法的含义及其分类所谓操作法,是指提供给幼儿合适的材料、教具、环境,让幼儿在自己的摆弄、实践过程中进行探索,获得数学感性经验和的逻辑知识的一种方法。操作方法可与分类、排序、比较、分合、计数、计量等内容有机结合,引导幼儿通过摸、画、剪、拼、排、贴、推、拉、投等操作活动,促进大脑积极思维,以利于提高幼儿学习数学的积极性和发挥每个幼儿不同的数学思维水平和潜力。
举例:提供形状、颜色、大小不同的钮扣8粒,让幼儿进行操作,在摆弄中发现:有两个孔的红色钮扣4粒,四个孔的白色圆纽扣3粒,还有一粒最大的、方形的、没有孔的绿色纽扣,通过一一排放成一行,就能数出纽扣的数目,并且感知纽扣的总数与纽扣排放的位置没有关系。纽扣的排放方法很多,可以排成横行、竖形或呈长方形、圆形等排列,还可以按大小、形状、达到颜色等不同规律来的排……从中幼儿能获得分类、排序、计数、辩数、辩形、数的守恒等数学知识和能力。运用操作法应注意的问题:1、明确操作顺序;2、创设操作条件;3、交待操作规则;4、评价操作结果;5、体现年龄差异;6、与其它方法有机结合。讨论法的含义在数学教育中,讨论是引导幼儿有目的、探讨性的主动学习数学的一种重要方法,它是一种多边的活动过程,可以是教师与幼儿,也可以是幼儿与幼儿间的讨论,它能够起到互相交流,互相启发,共同探究的作用,进而促进分析、归纳,有利于幼儿初步数概念的形成及思维的发展
。思考题:是否每节课都有必要给幼儿时间讨论?随机性讨论和有计划的优点:随机性讨论是指根据教学的进展情况和幼儿的反馈随时开展的讨论。这种讨论针对性强,有利于帮助幼儿解决学习过程中的障碍;有计划讨论是指教师针对某一问题有目的有计划地组织幼儿开展的讨论,一般在操作以后进行,可以引导幼儿对数的各种体验进行整理,帮助幼儿对某一问题进行分析归纳。
讨论法的实践要求P541、应以操作体验为讨论基础;2、应创设民主宽松的讨论氛围;3、应注重对讨论过程的引导;4、应善于总结和归纳。比较法:
比较法是学前儿童数学教育中被普遍采用的一种教育方法。比较是思维的一个过程,是通过对两个或两个以上的物体的比较,让幼儿找出它们在数、量、形等方面的相同和不同。
重叠式比较:
把一个(组)物体重叠在另一个(组)物体上,形成两个(组)物体元素之间一一对应的关系进行量或数的比较,如将4个盘子一一重叠盖在4只杯子上,比较它们的相同和不同。并放式比较:把一个(组)物体并放在另一个(组)物体的下面(上面、左面或右面),形成两个(组)物体元素之间一一对应的关系进行量或数的比较。如4朵红花一一并放在4朵黄花的下面进行比较。并放比较连线式比较:将图片上面的物体(箭头图标)和有关的物体、形状或数字等,用线联系起来比较。
(二)、中班年龄段数学教学内容及要求
1、感知集合⑴、能从能从一堆物体中把不属于这个集合的元素找出来。⑵、按物体量的某一特征(高矮、粗细、厚薄等)进行分类。⑶、按物体的数量分类。⑷、进一步以对应方法比较不同类物体或圆点的多、少和一样多(物体个数在10以内)。2、10以内数概念⑴、正确点数头发点数10以内的物体,理解数的实际意义。⑵、能按数取物或按物取数(10以内)。⑶、理解10的以内相邻两数间的多“1”和少“1”的关系。⑷、初步认识10以内数的守恒。⑸、学习10以内的序数。(6)、学习10以内的顺着数和倒着数。⑺、学习10以内的阿拉伯数字。3、量的比较及自然测量⑴、比较粗细、高矮、厚薄、轻重不同的两个物体。(2)、从几个物体中找出等量的物体。(3)、按物体的外部特征(粗细、厚薄、高矮等)和数量多少进行六个以内物体的正逆排序。⑷、能按特定规则指示排序(序列数量在5以内)。4、认识几何形体⑴、认识长方形、椭圆形和梯形。(2)、能按平面图形角和边的数量正确区分、辨认不同的图形(形的守恒)。(3)、初步理解平面图形间的简单关系。⑷、用6种平面图形进行拼搭。5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年洛阳市公安机关招聘辅警501名考试参考题库附答案
- 2025年天津市滨海新区知识产权保护中心面向社会公开招聘高层次人才1人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025江苏扬州经济技术开发区区属国有企业招聘工作人员素质测试(复试)(公共基础知识)测试题附答案
- 2025年合肥安徽潜晟城市运营管理有限公司公开招聘工作人员考试参考题库附答案
- 2025山东大学新闻传播学院非事业编制人员招聘2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026广东江门市台山大湾控股发展集团有限公司招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026广西南宁市人民公园招聘编外聘用人员1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026重庆智汇人才开发有限公司永川分公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025秋人教版道德与法治八年级上册8.1坚守公平同步练习
- 2026年福建泉州安溪县感德镇人民政府公开招聘3名工作人员笔试参考题库及答案解析
- 2022储能系统在电网中典型应用
- 纪念册后记的格式范文
- 2024版装修公司软装合同范本
- 加压站清水池建设工程勘察设计招标文件
- 工会制度汇编
- 2023年医务科工作计划-1
- 乒乓球社团活动记录
- 地基与基础分项工程质量验收记录
- 一文多用作文课公开课课件
- 水运工程施工课程设计指导书
- 惊恐障碍诊治课件
评论
0/150
提交评论