下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训电源设备租赁服务合约合同编号:__________甲方(出租方):乙方(承租方):鉴于甲方拥有教育培训电源设备,乙方需租赁甲方电源设备进行教育培训,经甲乙双方友好协商,特订立本服务合约,以便共同遵守。第一条租赁设备及租赁期限【此处填写电源设备的具体型号、数量、规格等】1.2租赁期限自【填写租赁开始日期】至【填写租赁结束日期】。第二条租赁费用及支付方式2.1乙方向甲方支付的租赁费用为人民币【填写金额】,大写:【填写大写金额】。2.2乙方支付租赁费用的方式为:【填写支付方式,如银行转账、现金等】。2.3乙方应在合同签订后的【填写天数】内支付租赁费用。第三条甲方权利与义务3.1甲方应保证租赁设备的质量和正常使用,确保设备在租赁期间满足乙方的教育培训需求。3.3甲方应提供设备的技术支持和服务,协助乙方解决在使用过程中遇到的技术问题。3.4甲方不得干涉乙方的正常使用和管理,不得擅自进入乙方租赁场地。第四条乙方权利与义务4.1乙方应按照约定的租赁期限使用设备,不得提前终止租赁或延长租赁期限。4.2乙方应妥善保管和使用设备,不得随意拆卸、改动设备,确保设备的安全和完好。4.3乙方应在合同约定的时间内支付租赁费用,不得拖欠或延迟支付。4.4乙方不得将设备转租给第三方,不得将设备用于非法用途。第五条违约责任5.1甲方违反本合同的约定,造成乙方损失的,甲方应承担违约责任,向乙方支付赔偿金。5.2乙方违反本合同的约定,造成甲方损失的,乙方应承担违约责任,向甲方支付赔偿金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(出租方):乙方(承租方):签订日期:【填写签订日期】一、附件列表:1.教育培训电源设备清单2.租赁合同付款凭证3.租赁设备维护保养记录4.租赁设备技术支持服务协议5.租赁设备保险单据6.教育培训场地租赁合同7.甲乙双方营业执照复印件8.甲乙双方授权代表身份证明二、违约行为及认定:1.甲方违反合同约定,导致设备质量问题或无法正常使用,甲方需承担违约责任。2.甲方未按照约定提供设备维护、保养和维修服务,甲方需承担违约责任。3.甲方干涉乙方正常使用和管理,或擅自进入乙方租赁场地,甲方需承担违约责任。4.乙方未按照约定的租赁期限使用设备,或提前终止租赁或延长租赁期限,乙方需承担违约责任。5.乙方未妥善保管和使用设备,导致设备损坏或丢失,乙方需承担违约责任。6.乙方转租设备给第三方,或将设备用于非法用途,乙方需承担违约责任。三、法律名词及解释:1.出租方:指提供电源设备进行租赁的一方。2.承租方:指租赁甲方电源设备进行教育培训的一方。3.租赁费用:指乙方支付给甲方的电源设备租赁费用。4.租赁期限:指甲方同意向乙方提供电源设备的期限。5.违约责任:指一方未履行合同约定,导致另一方损失时需承担的责任。6.赔偿金:指违约方因违约行为向守约方支付的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设备故障或损坏:及时通知甲方,甲方应在约定的时间内进行维修或更换设备。2.支付问题:确保乙方按时支付租赁费用,如遇到支付困难,可与甲方协商延期支付。3.技术支持服务:如遇到技术问题,应及时联系甲方,甲方应在约定的时间内提供技术支持和服务。4.合同争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。5.非法用途:乙方不得将设备用于非法用途,如发现乙方有此类行为,甲方有权终止合同并追究乙方法律责任。五、所有应用场景:1.教育培训机构租赁电源设备进行教学活动。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年成都文理学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年北京戏曲艺术职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026国标检验民用航空航天材料研究部主任竞聘笔试备考题库及答案解析
- 2026安徽蚌埠一高校招聘65人笔试备考试题及答案解析
- 2026北京房山区燕山教育委员会所属事业单位招聘教师28人(一批)笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘外包制人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年黑河北安市第一人民医院公开招聘工作人员18人笔试备考试题及答案解析
- 2026青海三江镇联和小学、三江幼儿园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年湖南软件职业技术大学单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026四川绵阳市九州光电子技术有限公司招聘合规管理岗等岗位3人笔试备考题库及答案解析
- 2026年广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生11066名笔试模拟试题及答案解析
- 司法鉴定资料专属保密协议
- 丝路基金招聘笔试题库2026
- 2022年7月23日广东省事业单位高校毕业生招聘考试《基本能力测试》真题试卷解析
- 中职生理学考试真题及解析
- 院感三管监测课件
- 2025年江西省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年数据分析个人工作总结范文
- 新疆湿地公园管理办法
- 新能源有限公司商业计划书
- c2考驾照科目一试题及答案
评论
0/150
提交评论