医疗奇迹电视剧编剧招聘

医疗奇迹电视剧编剧招聘合同编号：__________鉴于甲方拟制作一部名为“医疗奇迹”的电视剧，该剧以医疗行业为背景，讲述了一群医护人员在救治病患的过程中所经历的种种挑战和奇迹。为了保证剧本的质量，甲方拟招聘一名专业编剧负责剧本的创作。经双方友好协商，就编剧招聘事宜达成如下协议：一、招聘职位及职责1.职位：医疗奇迹电视剧编剧2.职责：乙方作为编剧，应按照甲方的要求，完成剧本的创作工作，并按照甲方的修改意见进行修改和完善。二、招聘条件1.具有扎实的文学功底和丰富的想象力；2.熟悉医疗行业，有相关编剧经验者优先；三、招聘程序1.乙方提交个人简历及作品samples；2.甲方对乙方进行初步筛选，通知符合条件者参加面试；3.甲方组织面试，评价乙方的编剧能力和沟通能力；4.甲方根据面试结果，确定招聘对象；5.双方签订劳动合同，正式确立劳动关系。四、合同期限及待遇1.合同期限：自双方签订劳动合同之日起至剧本创作完成之日止。2.待遇：（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金；（2）乙方享有带薪年假、病假等福利待遇；（3）甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准不低于当地同期最低工资标准；（4）剧本创作完成后，甲方按照约定支付乙方稿酬。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方任何商业秘密、个人隐私及剧本内容；2.乙方不得将甲方提供的任何资料、信息用于与甲方无关的其他项目；3.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定；3.甲方未按照约定支付乙方工资、稿酬的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品samples3.劳动合同4.社保缴纳证明5.稿酬支付证明6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私或剧本内容；2.乙方将甲方提供的资料、信息用于与甲方无关的其他项目；3.乙方提前解除劳动合同；4.甲方未按约定支付乙方工资、稿酬；5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.稿酬：指甲方按照约定支付给乙方的剧本创作报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.劳动合同：指甲乙双方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提交的简历和作品samples不符合要求：要求乙方重新提交，或提供其他证明材料。2.甲方未按时支付工资、稿酬：提醒甲方履行合同约定，按时支付报酬。3.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订补充保密协议。4.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定要求乙方支付违约金，如有必要，寻求法律途径解决。5.甲方未按约定提供工作条件：要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方招聘编剧：用于明确招聘程序、条件、待遇等事项。2.乙方提供简历和作品samples：用于证明乙方的编剧能力和经验。3.签订劳动合同：用于确立甲乙双方劳动关系和权利义务。4.缴