粉店劳务合同范本

粉店劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：粉福来餐饮管理有限公司

地址：中华人民共和国某市某区某路123号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及商业惯例，甲方的联系方式在此不予公开。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：人才劳务派遣有限公司

地址：中华人民共和国某市某区某街456号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及商业惯例，乙方的联系方式在此不予公开。

合同简介：

鉴于甲方粉福来餐饮管理有限公司（以下简称“甲方”）为扩大业务，提高餐饮服务质量，拟引进专业劳务派遣服务，以优化人力资源配置，提高工作效率；同时，乙方人才劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”）作为一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的劳务资源，具备为甲方提供优质劳务服务的能力。

双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家专业经营粉食的餐饮企业，为满足业务发展需求，提高服务质量和经营效益，拟通过劳务派遣方式引进乙方专业劳务人员。

2.乙方作为一家具备相关资质和丰富经验的劳务派遣公司，拥有稳定的劳务人员队伍，可以为甲方提供符合要求的劳务服务。

3.双方同意，在合同有效期内，乙方按照甲方的要求，为甲方提供一定数量的专业劳务人员，甲方为乙方支付的劳务费用。

二、合作范围与内容

1.乙方根据甲方的需求，负责为甲方提供以下岗位的劳务人员：服务员、厨师、收银员等。

2.乙方应确保提供的劳务人员具备以下条件：

（1）具备中华人民共和国合法公民身份；

（2）具备相应的学历、技能和职业资格证书；

（3）身体健康，符合国家相关职业健康标准；

（4）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

3.甲方负责为乙方提供的劳务人员提供以下条件：

（1）提供符合国家相关法律法规及行业标准的劳动保护；

（2）提供合适的工作岗位及工作环境；

（3）按时足额支付劳务费用。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。合同到期后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、合同的终止与解除

1.合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。

2.双方在合同期内提前终止或解除合同的，应签订书面终止或解除协议，明确双方的权利义务。

五、违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.具体违约责任，双方可参照合同相关条款执行。

六、争议解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确双方在劳务派遣服务过程中的权利与义务，确保甲方获得稳定、专业的劳务支持，以优化人力资源配置，提高餐饮服务质量；乙方则通过提供专业劳务人员，实现业务拓展和经济效益。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供符合条件的劳务人员；

2.甲方为乙方提供的劳务人员提供合适的工作岗位、工作环境及劳动保护；

3.双方就劳务人员的劳务费用、合同期限、违约责任等方面达成一致。

第二条定义

1.劳务派遣：指乙方按照甲方的要求，提供符合条件的专业劳务人员，为甲方提供劳务服务。

2.劳务人员：指乙方根据本合同约定，向甲方提供从事具体工作岗位的员工。

3.劳务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的劳务服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）要求乙方按照约定提供符合要求的劳务人员；

（2）对乙方提供的劳务人员进行业务培训、工作指导；

（3）根据合同约定，按时足额支付劳务费用。

2.义务：

（1）提供合适的工作岗位及工作环境，确保劳务人员的人身安全；

（2）为劳务人员提供必要的劳动保护，依法缴纳社会保险；

（3）按时足额支付劳务费用；

（4）尊重劳务人员的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同；

（5）在合同期限内，配合乙方做好劳务人员的日常管理。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）要求甲方按时足额支付劳务费用；

（2）依法为劳务人员提供劳动保障，维护劳务人员的合法权益；

（3）根据甲方需求，调整劳务人员的工作岗位及工作内容。

2.义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供符合要求的劳务人员；

（2）对劳务人员进行必要的业务培训、职业道德教育；

（3）负责劳务人员的劳动关系管理，确保劳务人员的稳定；

（4）按时为甲方提供劳务人员工资发放、社会保险缴纳等服务；

（5）在合同期限内，配合甲方做好劳务人员的业务指导及工作协调。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照双方约定的劳务人员工资标准、社会保险及管理费等费用向乙方支付劳务费用。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每月__日之前，将上月应付的劳务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后__个工作日内，向甲方提供第一批劳务人员；

（2）甲方应在每月__日之前，向乙方支付上月应付的劳务费用；

（3）合同到期前__个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付劳务费用，应按照逾期金额的__%向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，违法解除或终止劳动合同，导致劳务人员损失，甲方应承担相应的赔偿责任；

3.甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方或劳务人员损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方在指定期限内改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同；

2.乙方未按时为劳务人员发放工资、缴纳社会保险，导致劳务人员损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.乙方未履行合同约定的其他义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方同意，在合同履行过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金及赔偿损失。具体违约金及赔偿金额，双方可根据实际情况协商确定。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同义务，该方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减少损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议产生的费用，按照相关法律法规的规定承担。但败诉方应承担胜诉方因解决争议而产生的合理费用，包括但不限于律师费、差旅费等。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方指定的地址。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件、传真等方式送达的，以发送日期为准。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签署后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，无法继续履行合同；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按合同约定履行各自的义务，包括但不限于支付未结费用、办理相关手续等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：