二零二四年度实习合同：生物技术领域实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度实习合同：生物技术领域实习协议本合同目录一览第一条合同主体与实习岗位1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习岗位及职责第二条实习期限与起始日期2.1实习期限2.2实习起始日期第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.2实习单位的义务第五条实习报酬与福利5.1实习报酬5.2福利保障第六条实习成果的归属与使用6.1实习成果的归属6.2实习成果的使用第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1实习生违约8.2实习单位违约第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条解除与终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的解除第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1实习证明13.2推荐信13.3培训与指导第十四条双方签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与实习岗位1.1实习单位信息1.2实习生信息实习生姓名：（实习生姓名），身份证号码：（实习生身份证号码），学历：（实习生学历），专业：（实习生专业），联系方式：（实习生联系电话）。1.3实习岗位及职责实习生在甲方的实习岗位为：（实习岗位名称），主要职责包括但不限于：（具体实习工作内容）。第二条实习期限与起始日期2.1实习期限实习期限自（实习起始日期）至（实习结束日期），共计（实习总天数）天。2.2实习起始日期实习起始日期为（具体实习开始日期）。第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利1)获得甲方提供的与实习岗位相关的培训和指导。2)获得甲方支付的实习报酬。3)在实习期间，享有与甲方正式员工同等的合法权益。4)实习结束后，甲方应向实习生出具实习证明。3.2实习生的义务1)遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2)认真履行实习岗位职责，确保实习工作的质量和效率。3)保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露任何保密信息。4)实习期间，不得在任何场合发表损害甲方声誉的言论。第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利1)对实习生进行岗位培训和业务指导。2)评价实习生的工作表现，并根据实际情况给予反馈。3)决定实习生的实习报酬及福利。4)在实习生实习期间，享有实习生所完成的工作成果。4.2实习单位的义务1)为实习生提供安全的工作环境和工作条件。2)按时足额支付实习报酬，并依法为实习生缴纳社会保险。3)保障实习生的合法权益，不得要求实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。4)在实习结束后，向实习生提供实习证明。第五条实习报酬与福利5.1实习报酬甲方按月向实习生支付实习报酬，标准为：（实习报酬金额）元/月。5.2福利保障1)实习期间，甲方为实习生提供意外伤害保险。2)实习期间，实习生享有法定节假日休息的权利。3)实习生享有病假、事假等相关假期，具体请假规定按甲方规定执行。第六条实习成果的归属与使用6.1实习成果的归属实习生在实习期间完成的所有工作成果，包括但不限于：（工作成果具体内容），均属于甲方所有。6.2实习成果的使用甲方有权使用实习生在实习期间完成的工作成果，并无需支付额外报酬。第八条违约责任8.1实习生违约1)实习生提前解除或终止合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为：（违约金金额）元。2)实习生违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2实习单位违约1)甲方未按时支付实习报酬的，应支付实习生违约金，违约金金额为：（违约金金额）元。2)甲方未按约定提供实习条件的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应在合同履行过程中积极沟通，协商解决可能出现的争议。9.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条解除与终止合同10.1解除合同的条件1)双方协商一致解除合同。2)实习生因个人原因提前解除合同，且提前通知甲方。10.2终止合同的条件1)实习期限届满，合同自然终止。2)双方约定的其他终止条件。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同的解除合同解除应按照第十条的规定执行。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如发生争议，按照第九条的规定解决。第十三条其他约定13.1实习证明甲方在实习结束后向实习生出具实习证明，证明实习生的实习经历和表现。13.2推荐信如实习生表现优秀，甲方可为实习生提供推荐信。13.3培训与指导甲方应为实习生提供必要的培训和业务指导，以保证实习质量。第十四条双方签字盖章14.1实习生签字实习生（签名）：14.2实习单位签字甲方（盖章）：日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念本合同涉及的第三方，是指除甲方和实习生之外，与本合同的履行具有利害关系或合同约定的其他关系的主体。第三方可以是个体、企业、机构或其他法律实体。第三方介入的的情形和条件14.3第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：1)甲方与实习生之间的合同履行需要依赖第三方的服务或资源。2)甲方与实习生之间的合同内容需要第三方的协助或审核。3)合同执行过程中，涉及到与第三方的合作、协商或调解。14.4第三方介入的条件1)第三方介入需得到甲方和实习生的书面同意。2)第三方介入不得违反本合同的任何条款。3)第三方介入不得影响甲方和实习生之间的合同权益。第三方责任及限额14.5第三方责任第三方介入本合同时，应按照合同约定或甲乙双方的授权，履行相应的义务，并承担相应的责任。14.6第三方责任限额1)第三方对甲方和实习生的责任，以其在本合同项下的义务和责任为限。2)第三方对甲方和实习生造成的损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从甲方获取的服务费用。第三方介入的额外条款及说明14.7额外条款1)甲方和实习生应与第三方签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。2)甲方和实习生应确保第三方符合合同约定的资质和条件。14.8说明1)第三方介入不影响甲方和实习生之间的合同关系。2)甲方和实习生应审慎选择第三方，并对其行为承担监督责任。第三方与其他各方的划分说明14.9划分说明1)第三方与甲方和实习生的合同关系，应以书面协议为准。2)第三方与甲方和实习生之间的权益划分，应遵循合同约定和法律规定。第三方介入后的合同效力14.10合同效力1)第三方介入本合同，需得到甲方和实习生的书面同意，否则无效。2)第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或实习生损失的，由第三方承担责任。14.11合同变更1)甲方和实习生与第三方签订的书面补充协议，不得违反本合同的核心条款。2)甲方和实习生与第三方签订的书面补充协议，经双方同意后生效。第三方介入后的争议解决14.12争议解决1)甲方、实习生与第三方之间的争议，应通过协商解决。2)协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.13适用法律本合同及第三方介入后的补充协议，适用中华人民共和国法律。14.14合同解除或终止第三方介入合同的解除或终止，不影响甲方和实习生之间的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、职责、工作环境等信息。附件二：实习报酬明细详细列出实习生的报酬构成，包括基本工资、奖金、福利等。附件三：实习证明模板明确实习证明的内容和格式，以及由谁出具和签发。附件四：保密协议详细界定保密信息的范围、保密期限以及违约责任。附件五：培训和指导计划列出实习生在实习期间应接受的培训和指导内容，以及执行时间表。附件六：工作成果交付时间表明确实习生在实习期间应完成的工作成果及其交付时间。附件七：第三方服务协议与第三方签订的协议，明确第三方的服务内容、义务、责任及限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除或终止合同，未支付违约金。2.实习生违反保密协议，泄露保密信息。3.甲方未按时支付实习报酬。4.甲方未按约定提供实习条件。5.第三方未按约定提供服务，导致甲方或实习生损失。违约责任认定：1.实习生违约，应支付违约金，违约金金额为合同约定的金额。2.实习生泄露保密信息，应根据泄露信息的性质和影响，赔偿甲方损失。3.甲方未按时支付实习报酬，应支付实习生违约金，违约金金额为合同约定的金额。4.甲方未按约定提供实习条件，应根据实际情况，赔偿实习生损失。5.第三方未按约定提供服务，应根据服务协议的约定，承担相应赔偿责