人力资源招聘服务合同

人力资源招聘服务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（人力资源服务公司）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适的人才，乙方为提供专业的人力资源招聘服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找、筛选、推荐合适的人才。1.2乙方应确保推荐的人才符合甲方的招聘要求，包括资质、经验、技能等方面。1.3乙方在推荐人才时，应向甲方提供真实、准确、完整的个人资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。2.3如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用，费用标准为每成功推荐一人______元。3.2乙方在成功推荐人才后，应向甲方开具正规发票。3.3甲方应在收到乙方开具的发票后______个工作日内支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1乙方未按约定时间完成招聘任务的，应按甲方损失的______%支付违约金。5.2乙方推荐的人才不符合甲方招聘要求的，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在______个工作日内完成重新推荐。5.3甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付______%的滞纳金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人力资源服务公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（人力资源服务公司）营业执照复印件3.甲方招聘需求说明书4.乙方推荐人才名单5.成功推荐人才证明文件6.服务费用支付凭证7.违约金支付凭证8.争议解决裁决书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务：指自合同生效之日起，乙方未能在约定的服务期限内完成甲方委托的招聘任务。2.乙方推荐的人才不符合甲方招聘要求：指乙方推荐的人才在资质、经验、技能等方面不符合甲方提出的招聘条件。3.甲方未按约定时间支付服务费用：指自乙方提供服务之日起，甲方未能在约定的时间内支付服务费用。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘服务合同：指甲方委托乙方为其提供招聘人才服务，乙方按照甲方的要求寻找、筛选、推荐合适的人才，并收取服务费用的合同。2.招聘需求：指甲方为招聘合适人才而提出的职位要求、任职资格、工作条件等相关信息。3.服务费用：指乙方为提供招聘服务而向甲方收取的费用。4.违约金：指违约方因违约行为而向守约方支付的违约赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐人才不符合甲方要求：乙方应重新推荐符合要求的人才，直至甲方满意。2.甲方支付服务费用滞后：甲方应及时支付服务费用，避免产生滞纳金。3.双方在履行合同过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。4.乙方未按约定时间完成招聘任务：甲方有权按约定向乙方主张违约金。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的人才，而乙方具备专业的人力资源招聘服务能力。2.甲方希望节省招聘成本，提高招聘效率，而乙方