酒店员工诚信责任宣言

酒店员工诚信责任宣言合同编号：__________甲方（酒店）：乙方（员工）：鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意加入甲方团队，共同为甲方酒店的发展贡献力量。为维护甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的义务和责任1.1乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规范。1.2乙方须保证向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。1.3乙方须严格遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行任何违法活动。1.4乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则乙方应承担相应法律责任。1.5乙方在工作过程中，应遵循诚实守信的原则，不得有欺诈、误导等损害甲方利益的行为。第二条乙方的权利和福利2.1乙方有权按照甲方的规定享受相应的薪酬待遇。2.2乙方有权按照甲方的规定享受相应的福利待遇。2.3乙方有权在合同约定的工作时间内，依法享有休息、休假的权利。2.4乙方有权在合同期内，按照甲方的规定参加职业技能培训，提高自身能力。第三条合同的期限和终止3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。3.3乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止合同。3.4乙方如提前终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的违约金。4.2甲方未按照本合同的约定支付乙方薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付欠薪及相应的经济补偿。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方规章制度5.甲方工作流程和操作规范6.乙方培训记录7.乙方绩效考核结果8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，包括迟到、早退、旷工等。2.乙方提供虚假个人信息，导致甲方遭受损失。3.乙方利用职务之便进行违法活动，如盗窃、欺诈等。4.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。5.乙方在工作过程中存在欺诈、误导等损害甲方利益的行为。6.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇，包括工资、奖金等。7.甲方未按约定提供乙方福利待遇，如休假、培训等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法经营的酒店。2.乙方：指加入甲方团队的工作人员。3.工作职责：指乙方在甲方工作期间应完成的任务和承担的义务。4.规章制度：指甲方为规范员工行为而制定的内部管理规则。5.商业秘密：指不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并需要采取保密措施的信息。6.违约金：指乙方违反合同约定应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度不端正，消极怠工。解决办法：进行沟通和教育，严重者给予警告或解雇。2.乙方工作能力不足，任务。解决办法：提供培训和指导，安排导师带领乙方提高能力。3.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：及时支付欠薪，并向乙方道歉。4.甲方未按约定提供乙方福利待遇。解决办法：及时提供相应的福利待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.酒店与新