幼儿园教师聘用合同书撰写技巧

合同编号：__________幼儿园教师聘用合同书甲方（用人单位）：_______幼儿园乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除本合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容乙方在甲方从事幼儿园教师工作，具体职责如下：1.负责幼儿园教育教学工作，保证教育教学质量。2.负责幼儿的日常照顾和安全管理。3.参与幼儿园的教研活动，不断提升自身教育教学能力。4.完成甲方交办的其他相关工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方依法享受国家规定的节假日、休息日，甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一天。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.乙方因病、产假、哺乳假等原因需要休息的，甲方按照国家规定支付乙方工资。4.乙方享有国家规定的带薪年休假。第五条双方义务1.甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，按时足额支付乙方工资。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应积极参加业务培训，提高自身教育教学能力。4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损幼儿园教师形象的活动。第六条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____日通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满，本合同自行终止。4.乙方因故不能继续从事教师工作，甲方有权终止合同。第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______幼儿园乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确，作为合同的唯一标识。2.甲方信息：填写完整，包括名称、地址、联系方式等。3.乙方信息：填写完整，包括姓名、身份证号码、联系方式等。4.合同期限：明确双方约定的合同起始和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的岗位职责，避免模糊不清。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资标准、支付时间等。7.社会保险和福利待遇：按照国家规定明确双方的权利和义务。8.双方义务：明确双方在合同期间应遵守的规定。9.合同解除和终止：约定合同解除和终止的条件和程序。10.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商解决。2.若协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，即幼儿园。3.乙方：指劳动者，即幼儿园教师。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值而应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益而设立的社会福利制度。7.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的各种福利。8.争议解决：通过协商、调解、仲裁等途径，解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除合同，无需给出理由。试用期结束，若双方同意继续履行合同，则从试用期结束之日起，合同正式生效。补充条款：试用期内的工资标准为约定工资的90%。试用期满，甲方如决定不续签合同，需在试用期结束前三天通知乙方。2.请假制度：乙方因病、家庭紧急情况等原因需要请假时，应提前向甲方提出书面申请。甲方根据实际情况批准请假时间。补充条款：乙方请假期间，甲方应按国家规定支付工资。乙方请假超过规定时间，甲方有权解除合同。3.教育培训：甲方应提供乙方定期的教育教学培训，以提升乙方的工作技能和教育教学能力。补充条款：乙方参加培训期间，甲方应支付工资。乙方培训结束后，应将所学知识应用到工作中，提高教育教学质量。4.升学或转学：若乙方因个人原因需办理升学或转学手续，甲方应给予必要的协助。补充条款：乙方升学或转学期间，甲方保留其工作岗位，合同继续有效。乙方升学或转学完成后，应继续履行合同。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方教育教学成果证明5.甲方教育教学资质证明6.甲方授权代表证明注意事项