人力资源记者站管理办法

人力资源记者站管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具备人力资源服务资质的企业，乙方为一家致力于新闻报道与传播的媒体机构，双方本着平等互利的原则，就乙方记者站入驻甲方企业事宜达成如下协议：一、甲乙双方的权利与义务1.甲方义务（1）为乙方提供记者站办公场所，办公设施齐全，确保乙方正常开展工作。（2）保障乙方记者在甲方范围内的采访权益，配合乙方完成新闻报道任务。（3）对乙方记者站进行不定期检查，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.乙方义务（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度，合法开展新闻采访活动。（2）在甲方范围内，尊重甲方企业形象，客观、真实、公正地进行新闻报道。（3）未经甲方同意，乙方不得将记者站办公场所转租、转借给第三方。二、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源记者站办公场所安排2.办公设施清单3.乙方记者采访权益保障协议4.甲方规章制度5.乙方新闻报道规范6.续约协议范本7.损失赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.甲方未提供约定办公场所或设施不全，导致乙方无法正常开展工作。2.甲方未保障乙方记者采访权益，干涉乙方正常新闻报道。3.甲方未按时检查记者站，导致乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。4.乙方未遵守国家法律法规或甲方规章制度，进行非法新闻采访活动。5.乙方未尊重甲方企业形象，发表不实、不公正的新闻报道。6.乙方未经甲方同意，将记者站办公场所转租、转借给第三方。三、法律名词及解释：1.人力资源服务资质：指甲方具备提供人力资源服务的合法资格。2.新闻采访活动：指乙方记者在甲方范围内进行的采访、报道行为。4.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的经济损失，违约方应予以赔偿。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.办公场所设施不全：甲方应及时完善办公设施，确保乙方正常工作。2.采访权益保障：甲方应明确乙方的采访权益，并在合作协议中予以保障。3.规章制度遵守：甲方应加强对乙方记者的培训，确保其遵守国家法律法规及甲方规章制度。4.转租、转借问题：甲方应在合作协议中明确禁止乙方将记者站办公场所转租、转借给第三方。5.争议解决：双方应尽量通过友好协商解决争议，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源服务企业，乙方为新闻媒体机构，双方合作设立记者站。2.乙方在甲方范围内进行新闻采访活动，甲方提供必要的协助与支持。3.甲方