2019年区教育工会工作总结和年度工作思路

区教育工会工作总结和年度工作思路在教育局党委和上级工会领导下，教育工会切实加强民主监督，提高民主管理过程中，坚持全心全意依靠教职工，积极履行工会职能，发挥广大教职工的积极性，支持学校的改革和发展做了一些工作，总结如下：一、民主评议领导人工作有创新根据合工[20**]69号文件精神，教育局党委十分重视民评工作，重新出台了《**区教育系统民主评议校级领导工作实施意见》。教育局民主评议领导小组召开各校（园）领导小组会议统一部署民主评议工作。局党委指派教育局机关全体工作人员下校参加教职工民主测评校级领导会议，负责全程监督民主测评工作，并将测评结果带回交工会，真正体现了公正、公平的原则，得到了教职工的认可，使评议工作取得了新的成效。二、参加由市总工会牵头，市文教工会主办赴肥西县“送教下乡”活动。教育局抽调了四十二中、四十四中、四十五中骨干教师与肥西四合中心学校教师共同开展了上公开课、评课、上示范课，带去新的教育教学理念，探求教育发展的新规律，受到师生一致好评。三、在第二十二个教师节来临之际，教育工会向全区教师和教育工作者发出“知荣明耻，做人民满意的教师”倡议书，在教师中产生了一定的影响，纷纷表示：积极响应教育工会的倡议，认真贯彻新义务教育法，知荣明耻，以身立教。严格按照社会主义荣辱观的要求，修师德之道，思为人师表。不辱教师使命，以德治学，以德施教，以培养高水平创新人才为己任，模范遵守教师的职业道德规范，敬业爱生，淡泊名利，身体力行，以良好的道德修养感染和熏陶学生，在潜移默化中教育学生，以高尚的人格魅力为学生树立心灵丰碑。四、在全区上下深入学习贯彻新《义务教育法》、加快发展**教育的大好形式下，教育工会举行了“弘扬职业道德，建设和谐社会”教师演讲比赛。本次演讲比赛全区教师参与面大、积极性高。通过各校（园）的预赛、分教研片的复赛、产生了28名选手参加决赛。最后决赛获一等奖6人、二等奖10人、三等奖12人。参赛者演讲的感人事例使教师们接受一次生动而深刻的师德教育，促进每一位教师不断的修养和完善自己的境界，树师德新风。五、为了更好的保障农民工子女平等接受教育的权利，进一步激发农民工子女学习的积极性，合肥市总工会、合肥市教育局在义务教育段上学的农民工子女中设立了“阳光”奖学金。并在濉溪路第一小学开展了农民工子女助学活动，经过评选54名品学兼优的农民工子女获奖学金，使农民工深感政府及社会各界对农民工子女的关爱。六、教育工会举办了全区教育系统工会干部培训班。参加培训的有各单位分管领导、工会干部。通过培训，使工会干部系统的学习了工会理论和业务知识，进一步明确了新阶段工会工作的重要性，要以新的理论、新的视角创新工会工作。在实现“十一五”规划中更好地发挥作用。七、组织女教职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，使她们以饱满的热情投身到学校教育教学中。积极参加区妇联主题为“**缘邻里情”**区第四届家庭文化系列活动月活动。活动之一，齐心协力，实现跨越“10人11足项目”运动获二等奖。参加区妇联纪念“三八”国际妇女节96周年暨表彰大会活动。各校园妇委会都积极筹办各种形式的纪念活动，专题座谈会、知识竞赛、趣味运动会、保龄球比赛、到植物园参观梅花展等。参加由市文化宫主办，**区教育局协办庆“三八”国际妇女节广场文艺演出。以“巾帼文明示范岗”活动为载体，激发女教职工在各自的岗位上创造新生活，创造新业绩，爱岗敬业，为人师表，做学生健康成长的指路者和引路人。为了切实关心教师的身心健康，普及女性健康及美容基本知识，为女教职工办好事、办实事，组织女教职工参加由市教育局、《合肥晚报社、教育视线》联合举办的《合肥市女教师健康美容大型公益讲座》提高女教职工的自我保健意识，审美观点、美化生活、着装品位、受到了女教职工的欢迎。完成上级工会布置的各项工作，开展评选命名“三星级教工之家”活动。取得成绩：南门小学荣获安徽省“十五”发展创新工程先进集体区教育工会荣获**区工会工作“争先创优”先进单位、**区优秀妇委会组织。永红路小学岳彩莲同志荣获合肥市第二届“十大杰出母亲”光荣称号。区教育工会、妇女委员会工作思路20**年教育工会工作指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创建和谐校园为目标；坚持以完善长效机制和制度化建设为基础，全面推进工会各项工作，坚持按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针，更好地表达和维护教职工合法权益。坚持服务教育教学大局，为创建和谐校园做出应有的贡献。根据指导思想，20**年区教育工会工作思路是：一、组织教职工深入学习贯彻十六届六中全会精神1、构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会的指导思想、目标原则，为做好新形势下的各项工作提供了强大的思想武器，创造了更加有利的条件，开辟了非常广阔的空间。因此，要组织教职工深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，把握构建社会主义和谐社会的精神实质，坚持以参与改革促进和谐、以加快发展巩固和谐、以提高素质推动和谐。继续组织教职工深入学习贯彻执行新义务教育法，进一步促使教师具有高度的事业心和责任感,提高业务水平，为构建和谐社会多作贡献。2、紧密结合教职工和工会工作的实际，统一思想，提高认识，以科学发展观为统领，加强教职工理想信念和形式任务教育，配合党政做好教职工思想政治工作，深入开展文明行业创建活动。二、加强工会维权机制建设，依法表达和维护教职工的合法权益1、加强工会参与机制建设。结合教育系统的实际，从工会的角度落实以人为本，贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，增强维权实效，坚持主动维权、依法维权、科学维权，积极参与涉及教职工权益政策措施的制定，充分表达和切实维护教职工的合法权益。2、加强职工民主管理机制建设。在实践中坚持并完善教代会制度，全面落实教代会各项职权。校务公开、民主评议领导干部工作仍是维权的有效措施，要进一步规范和深化。3、完善劳动关系协调机制。充分发挥工会协调劳动关系的作用，积极参与人事分配制度等改革，指导教师、职工签订聘用合同和劳动合同，保持教职工队伍的稳定。4、继续深入开展“安康杯”竞赛活动，推广“一法三卡”制度，推进“平安创建”活动，切实保障教职工的生命安全和身体健康。5、要特别关注劳模、先进工作者的工作和生活，关注教师、职工的身心健康和工作压力情况，把送温暖、办实事活动开展的更加扎实有效。三、大力开展创建和谐校园活动1、“开展关爱教师，创建和谐校园”活动，是20**年工会工作的出发点和落脚点，形成人人参与促进和谐的局面。通过创建和谐校园活动的开展，推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，激活教师的主人翁意识，充分调动广大教职工投身教育改革发展的积极性，营造人人心情舒畅干事业的氛围，倡导和谐理念，培育和谐精神，建设和谐的校园文化。2、积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”等群众性创建活动，牢固树立社会主义荣辱观，不断提高广大教职工职业道德素养，把师德教育作为教师队伍建设的首要任务，把高尚的师德作为一种重要的教育资源，开展讲师德、正师风、树师表教育活动，并建立一种互敬、互信、互帮、互学的和谐人际关系。3、积极开展“创建学习型组织、争做创新型教师”活动。实施教育创新工程和教师基本功竞赛活动，同时要表彰先进，弘扬新道德、新风尚，并以此影响和带动全区教职工聚精会神搞教学，一心一意谋发展，让教师成为创建和谐校园的实践者和主力军四、加强工会自身建设，不断提高办会、治会能力1、健全工会组织体系，结合我区中小学幼儿园工会工作实际，将出台《**区中小学、幼儿园工会委员会换届选举工作实施意见》，更加规范我区中小学幼儿园工会委员会换届选举工作。2、加强工会干部队伍建设。工会干部力争成为学习型、实干型、思考型、创新型干部。各基层工会充分认识工会工作在全局中的重要位置和战略上的重要作用。增强创建和谐环境的能力，提高围绕大局思考、研究、策划工作的能力。3、继续推进“教工之家”活动的创新发展，