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文档简介
养老院老人失智症预防与照料制度养老院老人失智症预防与照料制度第一章总则第一条为加强养老院失智症预防与照料工作,提高养老院服务质量,保障老人身心健康,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合养老院实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于养老院内所有老人,包括预防措施、照料程序、工作人员职责等。第三条养老院应将失智症预防与照料工作纳入日常管理,建立健全相关工作机制,确保老人在养老院中得到科学的预防与照料。第二章预防措施第四条失智症预防工作应遵循以下原则:1.早期识别:通过定期评估,早期发现失智症症状,及时采取措施。2.健康促进:通过改善生活习惯,提高老人的身体健康水平,降低失智症风险。3.心理支持:关注老人的心理需求,提供心理支持和干预,降低心理压力。4.社会参与:鼓励老人参与社会活动,保持社交联系,提高生活质量。第五条失智症预防措施包括:1.健康评估:每年对老人进行一次全面的健康评估,包括认知功能评估。2.健康教育:定期对老人及其家属进行失智症知识教育,提高预防意识。3.生活方式干预:指导老人进行适当的体育锻炼、饮食调整、睡眠管理等。4.心理干预:提供心理咨询、心理治疗等服务,缓解心理压力。5.社会支持:组织老人参加社交活动,提供社会支持。第三章照料程序第六条失智症照料程序应包括以下内容:1.早期干预:在发现失智症症状时,及时进行干预,延缓病情进展。2.日常生活照料:提供个人卫生、饮食、睡眠等方面的照料,确保老人日常生活需求得到满足。3.康复训练:针对失智症症状,进行记忆力、认知功能等方面的康复训练。4.心理支持:提供心理支持,缓解老人焦虑、抑郁等情绪。5.紧急应对:制定紧急应对预案,确保老人在突发情况下的安全。第七条照料程序的具体实施:1.建立照料小组:由医生、护士、心理咨询师、护理人员等组成照料小组,负责老人的照料工作。2.制定个体化方案:根据老人的病情和需求,制定个体化照料方案。3.定期评估:定期对老人的病情和照料效果进行评估,调整照料方案。4.家属沟通:与家属保持密切沟通,及时反馈老人的病情和照料情况。第四章工作人员职责第八条养老院工作人员应具备以下职责:1.医护人员:负责老人的医疗护理,包括疾病诊断、治疗、康复等。2.护理人员:负责老人的日常生活照料,包括个人卫生、饮食、睡眠等。3.心理咨询师:负责老人的心理支持,包括心理治疗、心理咨询等。4.其他工作人员:协助完成照料工作,如清洁、餐饮等。第五章监督检查第九条养老院应定期对失智症预防与照料工作进行监督检查,确保各项措施落实到位。第十条监督检查内容包括:1.工作人员培训:检查工作人员是否接受相关培训,是否具备相应的专业知识。2.照料方案执行:检查照料方案的制定和执行情况。3.老人满意度:收集老人的意见和建议,评估照料效果。第六章附则第十一条本制度由养老院负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。第七章失智症预防与照料方案示例以下为失智症预防与照料方案的示例,具体内容可根据实际情况进行调整。一、预防措施1.健康评估:每月对老人进行一次认知功能评估,每季度进行一次全面的健康评估。2.健康教育:每季度组织一次失智症知识讲座,提高老人及其家属的预防意识。3.生活方式干预:指导老人进行适量的体育锻炼,如散步、太极等;合理调整饮食,保证营养均衡;保持良好的睡眠习惯。4.心理支持:每月为老人提供一次心理咨询,帮助老人缓解心理压力。二、照料程序1.早期干预:发现失智症症状后,及时通知医生进行诊断和治疗。2.日常生活照料:提供定时定量的饮食,协助老人进行个人卫生清洁,保证老人的睡眠质量。3.康复训练:根据老人的认知功能情况,制定个性化的康复训练方案,如记忆力训练、认知功能训练等。4.心理支持:定期为老人提供心理支持,缓解焦虑、抑郁等情绪。5.紧急应对:制定紧急应对预案,如老人发生跌倒、意外等情况,及时采取措施。三、工作人员职责1.医护人员:负责老人的医疗护理,定期为老人进行健康评估,制定个体化治疗方案。2.护理人员:负责老人的日常生活照料,协助医生进行康复训练,提供心理支持。3.心理咨询师
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