校内产学研合作培训契约

合同编号：__________校内产学研合作培训契约甲方（学校）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（企业）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方为落实国家教育政策，提高教育教学质量，推进产学研一体化教育模式，培养具有实际操作能力和创新精神的高素质人才；乙方为提高企业人才储备，提升企业技术实力，双方经友好协商，就甲方学生在校内进行实践培训事项达成一致，特订立本合同，共同遵守。第一条培训内容1.2乙方根据甲方提供的实习生名单，安排具体培训岗位，并为实习生提供必要的培训资料和指导。1.3培训内容主要包括：_______（根据实际情况填写，如技术操作、管理知识、企业文化等）。第二条培训期限2.1实习生在乙方的培训期限为_______个月，自实习生到岗之日起计算。2.2培训期满后，如双方同意，可续签培训合同。第三条实习生待遇3.1实习生在培训期间，按照乙方员工同等标准享受培训待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。具体待遇详见附件一。3.2甲方负责为实习生办理社会保险及公积金手续，并承担相应费用。第四条培训成果归属4.1实习生在培训期间所形成的知识产权、技术秘密等成果，归_______（甲方/乙方）所有。具体按照双方另行签订的保密协议执行。4.2实习生在培训期间所发表的论文、著作等成果，应注明“_______（学校名称）±_______（企业名称）”联合培养字样。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2如乙方提前解除实习生培训合同，应支付给甲方违约金，金额为人民币_______元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（学校）：_______乙方（企业）：_______授权代表：_______授权代表：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保甲乙双方的授权代表具有签订合同的权力。2.明确实习生的培训岗位、培训内容和培训期限。3.详细约定实习生的待遇，包括工资、福利、保险等。4.确定知识产权、技术秘密等成果的归属问题。5.明确违约责任和相关违约金金额。6.注意合同的履行、解释及争议解决的适用法律。7.确保合同的签字盖章手续齐全，以使合同生效。解决办法：1.双方应严格遵守合同约定，确保合同的履行。2.如发生争议，通过友好协商解决。3.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.产学研一体化：指学校、企业和科研机构在人才培养、科学研究、技术开发等方面的紧密合作。2.实习生：指在甲方学校学习期间，到乙方企业进行实践培训的学生。3.培训待遇：指实习生在培训期间所享受的工资、福利、保险等权益。4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.管辖权：指法院对某一案件进行审理和判决的权力。特殊应用场合：1.乙方企业为高科技企业，实习生在培训期间可能会接触到企业的核心技术和商业秘密。2.甲方学校为国内知名大学，实习生具有较高的学术研究和实践能力。3.实习生在培训期间可能需要参与企业的重大项目，如产品研发、市场营销等。4.乙方企业可能为实习生提供住宿和交通补贴等额外福利。附件列表：1.实习生名单及个人资料2.培训计划和课程安排3.实习岗位职责描述4.实习生待遇详细说明（包括工资、福利、保险等）5.保密协议6.知识产权归属协议7.违约金支付协议针对每个特殊场合的补充条款：1.针对乙方企业为高科技企业，实习生可能接触到核心技术和商业秘密的情况，增加保密条款，要求实习生在培训期间签订保密协议，承诺在培训结束后一定期限内不得泄露乙方企业的技术和商业秘密。2.针对甲方学校为国内知名大学，实习生具有较高的学术研究和实践能力的情况，增加实习生的学术研究支持和实践能力提升的条款，要求乙方企业提供相关的学术研究机会和实践项目。3.针对实习生可能需要参与企业的重大项目的情况