下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗病历管理规定合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为医疗机构,乙方为提供医疗病历管理服务的公司,双方为了共同遵守医疗病历管理规定,确保病历的真实性、准确性和完整性,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方负责为甲方提供医疗病历管理服务,包括病历的收集、整理、归档、保管等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规,保证病历的真实性、准确性和完整性。1.3乙方应确保病历数据的保密性,不得泄露任何病历信息。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。2.2合同期满后,如双方同意继续合作,可续签。三、服务费用3.1乙方应按照甲方的要求,提供优质的服务,确保服务费用合理。3.2具体服务费用,双方另行协商确定。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2违约金的计算和赔偿方式,双方另行协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.医疗病历管理服务详细说明2.服务费用明细表3.保密协议4.商业秘密和技术秘密清单5.病历管理规范和流程图6.病历数据格式和要求7.服务满意度评价标准8.违约金计算方式说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供服务,或服务未达到甲方要求的标准。2.乙方泄露任何病历信息或商业秘密。3.乙方未按照约定完成病历的收集、整理、归档、保管等工作。4.甲方未按照约定支付服务费用。5.甲方未履行合同中的其他义务。三、法律名词及解释:1.医疗病历:指医疗机构在诊断、治疗和医疗护理过程中形成的,关于患者病情、治疗过程、医疗护理过程、医疗费用等方面的文字、图表、影像等资料的总称。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定的义务的行为。4.违约金:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.病历数据不一致或丢失:定期进行数据备份和审核,确保数据准确性和完整性。2.服务未达到约定标准:及时与乙方沟通,要求乙方在规定时间内整改并达到要求。3.乙方泄露病历信息:立即要求乙方停止泄露行为,并按照违约责任要求乙方承担相应责任。4.甲方未支付服务费用:按照合同约定要求甲方支付服务费用,必要时可以寻求法律途径解决。5.合同争议:通过友好协商解决,协商不成时可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.医疗机构需要将病历管理外包给专业公司。2.医疗机构需要确保病历的真实性、准确性和完整性。3.医疗机构需要对病历进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会议代表权益保障制度
- 2026年杨建华课题组招聘备考题库附答案详解
- 2026年香格里拉市医保局现面向社会公开招聘劳务派遣人员备考题库附答案详解
- 2026年珠海市育德学校公开招聘教师备考题库及参考答案详解
- 山东大学2026年辅导员招聘备考题库及一套完整答案详解
- 养老院入住老人满意度调查与反馈制度
- 企业员工培训与技能发展路径目标制度
- 企业内部保密工作培训制度
- 养老院老人康复设施维修人员行为规范制度
- 2026年户外运动租赁协议
- DL-T5153-2014火力发电厂厂用电设计技术规程
- 建筑结构荷载规范DBJ-T 15-101-2022
- 中国痤疮治疗指南
- 继电保护装置调试作业指导书
- 老同学聚会群主的讲话发言稿
- 天然气输气管线阴极保护施工方案
- 高血压问卷调查表
- QC成果提高花岗岩砖铺装质量
- GB/T 25156-2010橡胶塑料注射成型机通用技术条件
- GB/T 20878-2007不锈钢和耐热钢牌号及化学成分
- 第六章 亚洲 第一节 概述
评论
0/150
提交评论