商业招聘协议（2024年版）

商业招聘协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同由以下双方签订：

甲方：（招聘方名称）

乙方：（应聘方名称）

鉴于甲方（招聘方名称）因业务发展需要，拟招聘一定数量的专业人才，乙方（应聘方名称）愿意接受甲方（招聘方名称）的招聘，双方经友好协商，达成如下商业招聘协议：

合同目的：明确甲乙双方的招聘权利、义务及合作内容，确保双方在招聘过程中的合法权益，实现人力资源的有效配置。

签订背景：甲方（招聘方名称）为满足业务发展需求，乙方（应聘方名称）愿意接受甲方（招聘方名称）的招聘，双方本着平等互利、诚实信用的原则，特签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方（招聘方名称）同意根据乙方（应聘方名称）提供的个人信息和简历，进行招聘活动。

1.2乙方（应聘方名称）同意配合甲方（招聘方名称）进行面试、背景调查等招聘流程。

1.3甲方（招聘方名称）承诺为乙方（应聘方名称）提供相应的面试机会，并保证面试的公正性。

二、质量标准

2.1甲方（招聘方名称）承诺确保招聘流程的公开、公平、公正，不得有任何歧视行为。

2.2乙方（应聘方名称）承诺提供真实、准确的个人信息和简历，不得有虚假陈述。

2.3甲方（招聘方名称）对招聘过程中收集到的乙方（应聘方名称）的个人信息负有保密义务。

三、价格支付

3.1乙方（应聘方名称）同意按照甲方（招聘方名称）提供的收费标准支付招聘服务费用。

3.2甲方（招聘方名称）在乙方（应聘方名称）完成招聘服务后，按照约定支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方（应聘方名称）同意在招聘过程中，对甲方（招聘方名称）的保密信息进行保密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方（招聘方名称）未按照约定支付服务费用的，乙方（应聘方名称）有权要求甲方（招聘方名称）支付违约金。

5.3乙方（应聘方名称）提供虚假信息的，甲方（招聘方名称）有权解除本协议，并要求乙方（应聘方名称）承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决期间，双方应继续履行本协议的未履行部分。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（招聘方名称）的权利与义务

1.1甲方有权要求乙方（应聘方名称）提供真实、完整的个人信息和简历，以进行招聘评估。

1.2甲方有权根据乙方（应聘方名称）的应聘情况，决定是否安排面试。

1.3甲方有权对乙方（应聘方名称）进行必要的背景调查，以确保乙方具备相应的工作能力。

1.4甲方有权在招聘过程中对乙方进行面试，并评估乙方的综合素质。

1.5甲方应保证招聘活动的公开、公平、公正，不得有任何歧视行为。

1.6甲方应按时支付乙方提供的招聘服务费用。

1.7甲方应对乙方在招聘过程中提供的个人信息进行保密。

二、乙方（应聘方名称）的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供明确的招聘职位要求，以便乙方准备相应的应聘材料。

2.2乙方有权要求甲方提供面试通知，并按照约定的时间参加面试。

2.3乙方有权了解甲方提供的招聘职位的具体工作内容和发展前景。

2.4乙方有权在招聘过程中了解自己的应聘状态，包括面试结果等。

2.5乙方应提供真实、准确的个人信息和简历，不得有虚假陈述。

2.6乙方应配合甲方进行面试、背景调查等招聘流程。

2.7乙方应对甲方在招聘过程中收集到的个人信息进行保密。

2.8乙方应在甲方支付招聘服务费用后，履行相应的服务义务。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方应确保在招聘过程中，乙方能够获得公平的面试机会，不得有任何不公正的待遇。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时参加面试，并保持良好的职业形象。

3.3甲方在收到乙方的应聘材料后，应在合理的时间内对乙方的材料进行审查，并通知乙方是否安排面试。

3.4甲方在面试过程中，应对乙方的综合素质进行评估，包括专业知识、工作经验、沟通能力等。

3.5乙方在面试过程中，应真实反映自己的能力和经验，不得有虚假陈述。

3.6甲方在决定是否录用乙方后，应及时通知乙方，并按照约定办理录用手续。

3.7甲方在招聘过程中，如发现乙方有违反本协议的行为，有权终止招聘流程，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.8乙方在招聘过程中，如有任何疑问或不满，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。

四、合作方式

4.1双方应通过书面形式进行沟通，确保信息的准确性和完整性。

4.2双方应定期召开会议，讨论招聘进展情况和存在的问题，共同解决问题。

4.3双方应保持良好的合作关系，共同推进招聘工作的顺利进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

1.3在合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面终止或变更本合同。

二、合同的变更

2.1合同的任何变更，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章。

2.2合同的变更不影响已履行部分的法律效力，变更内容自双方签字盖章之日起生效。

2.3任何一方要求变更合同内容，应提前______日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可变更。

三、合同的终止

3.1合同的终止包括以下情形：

3.1.1合同期限届满；

3.1.2双方协商一致解除合同；

3.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

3.1.4一方违约，另一方依法解除合同。

3.2合同终止后，双方应按照约定办理合同终止手续，包括但不限于结算费用、归还资料等。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.3争议解决期间，双方应继续履行本合同的未履行部分。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2本合同的签订地法院为合同争议的管辖法院。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字盖章之日起具有法律约束力。

6.2如本合同任何条款因法律规定或客观情况变化而无效，不影响其他条款的效力。

6.3本合同未尽事宜，按法律规定执行；法律无规定的，由双方协商解决。

双方需要准备的附件：

1.甲方（招聘方名称）提供的附件：

1.1招聘职位描述及要求；

1.2公司简介及企业文化；

1.3面试通知及流程安排；

1.4背景调查授权书；

1.5招聘费用明细及支付方式。

2.乙方（应聘方名称）提供的附件：

2.1个人简历；

2.2身份证件复印件；

2.3学历证明复印件；

2.4工作经历证明复印件；

2.5专业技术资格证书复印件（如有）；

2.6个人作品集或业绩证明（如有）。

3.双方共同准备的附件：

3.1面试记录及评价；

3.2背景调查报告；

3.3招聘合同；

3.4其他双方认为有必要提供的文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方（招