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文档简介

二零二四年度健身教练与俱乐部管理合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方:指健身教练,性别为,身份证号为。1.2乙方:指健身俱乐部,营业执照号为。第二条合同期限2.1本合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条甲方职责3.1甲方应按照乙方的要求,提供专业的健身指导服务,包括个人训练、团体课程等。3.2甲方应保证提供的服务符合行业标准和乙方的要求,确保会员的健身安全。3.3甲方应参加乙方组织的培训和学习,不断提升自身的专业能力和服务水平。第四条乙方职责4.1乙方应提供适宜的健身环境和设备,保障甲方的训练和工作条件。4.2乙方应按照合同约定支付甲方工资和奖金,确保甲方的合法权益。4.3乙方应对甲方提供的服务进行有效管理和监督,及时解决甲方在工作中遇到的问题。第五条工作时间与休息5.1甲方的工作时间应按照乙方的规定执行,每周工作时间不超过40小时。5.2甲方享有国家法定节假日休息的权利,乙方应保证甲方休息日数的合法性。第六条工资待遇6.1甲方的基础工资为每月人民币元。6.2甲方根据业绩和表现,可获得奖金、提成等额外收入。6.3乙方应按时足额支付甲方工资,不得拖欠或克扣。第七条社会保险7.1乙方应依法为甲方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条商业秘密保护8.1甲方应对乙方经营活动中涉及的客户信息、商业计划等保密信息予以保密。8.2甲方在合同期内及合同结束后一年内,不得以任何方式泄露或利用乙方保密信息从事与乙方竞争的活动。第九条合同解除与终止9.1在合同期限内,如甲方提前解除或终止合同,应提前一个月通知乙方。9.2在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应支付甲方一个月工资的经济补偿。第十条违约责任10.1如甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2如乙方违反合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。第十四条合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方:指健身教练,性别为,身份证号为。1.2乙方:指健身俱乐部,营业执照号为。1.3甲方为具备专业健身教练资格,拥有丰富的健身指导经验,能够为乙方会员提供专业、安全的健身指导服务。1.4乙方为具备合法经营资质的健身俱乐部,能够为甲方提供适宜的健身环境和设备,保障甲方的训练和工作条件。第二条合同期限2.1本合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可签订新的合同。第三条甲方职责3.1甲方应按照乙方的要求,提供专业的健身指导服务,包括个人训练、团体课程等。3.2甲方应保证提供的服务符合行业标准和乙方的要求,确保会员的健身安全。3.3甲方应参加乙方组织的培训和学习,不断提升自身的专业能力和服务水平。3.4甲方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。第四条乙方职责4.1乙方应提供适宜的健身环境和设备,保障甲方的训练和工作条件。4.2乙方应按照合同约定支付甲方工资和奖金,确保甲方的合法权益。4.3乙方应对甲方提供的服务进行有效管理和监督,及时解决甲方在工作中遇到的问题。4.4乙方应保障甲方的休息时间,不得强迫甲方超负荷工作。第五条工作时间与休息5.1甲方的工作时间应按照乙方的规定执行,每周工作时间不超过40小时。5.2甲方享有国家法定节假日休息的权利,乙方应保证甲方休息日数的合法性。5.3乙方应在甲方工作期间,提供必要的休息场所和设施。第六条工资待遇6.1甲方的基础工资为每月人民币元。6.2甲方根据业绩和表现,可获得奖金、提成等额外收入。6.3乙方应按时足额支付甲方工资,不得拖欠或克扣。6.4乙方应在每月日前将工资支付给甲方。第七条社会保险7.1乙方应依法为甲方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应提供真实有效的社会保险资料,以便乙方为其办理相关手续。7.3乙方应在每月日前将社会保险费用支付给相关机构。第八条商业秘密保护8.1甲方应对乙方经营活动中涉及的客户信息、商业计划等保密信息予以保密。8.2甲方在合同期内及合同结束后一年内,不得以任何方式泄露或利用乙方保密信息从事与乙方竞争的活动。8.3甲方应签订保密协议,承诺遵守本条款的规定。第九条合同解除与终止9.1在合同期限内,如甲方提前解除或终止合同,应提前一个月通知乙方。9.2在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应支付甲方一个月工资的经济补偿。9.3合同期满后,如双方不再续约,本合同自动终止。第十条违约责任10.1如甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2如乙方违反合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约方的赔偿金额应根据实际损失及违约程度确定。第十一条争议解决11.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3诉讼过程中,双方应继续履行本合同,除非有法院判决否则不得影响合同的执行。第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。13.2任何补充协议均须以书面形式作出,并由双方签字(或盖章)确认。13.3补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。14.2本合同的任何修改和补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。14.3双方应严格遵守本合同的约定,履行合同义务,共同维护双方的合法权益。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作伙伴方等。第二条第三方介入的条件与程序2.1当甲乙方根据本合同需要第三方介入时,应提前书面通知对方。2.2甲乙方在邀请第三方介入前,应确保第三方具备相应的资质和能力,符合相关法律法规的要求。2.3甲乙方应与第三方签订书面协议,明确双方的权利、义务和责任。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求,提供相应服务或商品,并保证其质量、安全符合行业标准和甲乙方的要求。3.2第三方应对其提供的服务或商品产生的任何问题或损失承担责任。3.3第三方应遵守甲乙方的规章制度,服从甲乙方的管理。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系,不影响甲乙方之间的合同关系。4.2甲乙方与第三方之间的纠纷,不影响甲乙方之间的权利和义务。第五条第三方支付与结算5.1第三方应按照甲乙方的约定支付相关费用。5.2甲乙方应与第三方协商确定支付方式和时间。第六条第三方保密义务6.1第三方应对甲乙方提供的保密信息予以保密。6.2第三方在合同期内及合同结束后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲乙方保密信息从事与甲乙方竞争的活动。第七条第三方违约责任7.1如第三方违反本合同规定,甲乙方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2甲乙方应积极协助第三方履行其合同义务,如因甲乙方原因导致第三方无法履行义务,甲乙方应承担相应责任。第八条第三方权益保护8.1甲乙方应尊重第三方的合法权益,不得擅自干涉第三方正常经营活动。8.2甲乙方不得要求第三方提供与合同无关的个人信息或资料。第九条法律适用与争议解决9.1本合同及第三方协议均适用中华人民共和国法律。9.2因第三方介入产生的争议,由甲乙方与第三方协商解决。协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1甲乙方与第三方之间的合同变更或解除,应书面通知对方。10.2合同变更或解除不影响甲乙方之间的合同关系。第十一条合同的终止与失效11.1第三方协议终止或失效,本合同中涉及第三方的条款同时终止或失效。11.2甲乙方与第三方之间的合同终止或失效,不影响甲乙方之间的合同关系。第十二条第三方责任限额12.1甲乙方与第三方之间的合同中,应明确第三方的责任限额,包括但不限于赔偿限额、责任免除等。12.2甲乙方应审慎选择第三方,并采取必要措施降低第三方违约风险。第十三条其他约定13.1本合同及第三方协议未尽事宜,可由甲乙方与第三方另行协商补充。13.2补充协议应符合本合同的原则和条款,并以书面形式作出。第十四条合同的生效与履行14.1本合同及第三方协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙方各执一份。14.2本合同及第三方协议的任何修改和补充均须经甲乙方与第三方协商一致,并以书面形式作出。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方个人资质证明附件二:乙方营业执照副本附件三:合同履行期间的服务协议附件四:第三方服务提供协议附件五:保密协议附件六:工资支付证明附件七:社会保险缴纳证明附件八:甲方工作报告附件九:乙方管理规章制度附件十:合同解除或终止证明附件一:甲方个人资质证明详细要求:甲方应提供符合健身教练资质的相关证书和证明文件,包括但不限于健身教练资格证书、健康证明、无犯罪记录证明等。附件二:乙方营业执照副本详细要求:乙方应提供有效的营业执照副本,以证明其合法经营资质。附件三:合同履行期间的服务协议详细要求:明确双方在合同履行期间的服务内容、服务质量、服务地点、服务时间等具体事项。附件四:第三方服务提供协议详细要求:明确第三方提供的服务内容、服务质量、服务时间、服务费用等具体事项。附件五:保密协议详细要求:明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等具体事项。附件六:工资支付证明详细要求:乙方应提供按时足额支付甲方工资的证明,如工资条、银行转账记录等。附件七:社会保险缴纳证明详细要求:乙方应提供为甲方缴纳社会保险的证明,如社会保险缴费凭证等。附件八:甲方工作报告详细要求:甲方应定期向乙方提交工作报告,内容包括但不限于工作进展、会员反馈、问题及改进措施等。附件九:乙方管理规章制度详细要求:乙方应提供管理规章制度,明确甲方在工作中应遵守的规则和要求。附件十:合同解除或终止证明详细要求:当合同解除或终止时,乙方应提供合同解除或终止的证明文件,明确解除或终止的原因、时间等事项。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:甲方违反合同规定,包括但不限于未提供服务、服务不符合质量要求、泄露保密信息等。责任认定:甲方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明:若甲方未能按照合同约定提供服务,乙方有权要求甲方支付违约金,具体金额根据合同约定和实际损失确定。违约行为:乙方违反合同规定,包括但不限于未支付工

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