



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作保证书怎么写才具有可信度合同编号:__________合同各方:甲方(保证人):________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________乙方(被保证人):________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________第一条保证内容1.1甲方保证乙方在合同期内(自合同生效之日起至合同终止日止)能够顺利履行工作职责,达到双方约定的工作标准和要求。1.2甲方保证乙方的工作岗位、工作环境和工作条件符合国家法律法规、行业标准和双方约定。1.3甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和福利待遇。第二条保证期限本保证书保证期限为合同期内,自合同生效之日起至合同终止日止。第三条保证责任3.1甲方如违反本保证书第一条的保证内容,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金金额为乙方一个月工资的倍数,最高不超过乙方六个月工资总额。3.2甲方如违反本保证书第二条的保证期限,应承担继续履行、赔偿损失等违约责任。第四条争议解决4.1凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。4.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本保证书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,合同终止后自动失效。甲方(保证人):________________乙方(被保证人):________________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方(保证人)企业法人营业执照副本复印件2.乙方(被保证人)个人身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.国家法律法规、行业标准等相关资料5.甲方(保证人)近期的财务报表复印件6.乙方(被保证人)的简历和职业资格证书复印件7.双方约定的其他相关文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照保证书第一条的保证内容履行义务,视为违约行为。2.甲方未按照保证书第二条的保证期限履行义务,视为违约行为。3.甲方违反合同条款,导致乙方遭受经济损失或其他损失的,视为违约行为。4.乙方未按照双方约定的工作标准和要求履行工作职责,视为违约行为。5.乙方未按照合同约定提供相关信息或材料,视为违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方(保证人):指承担保证责任的企业或个人。2.乙方(被保证人):指接受保证的企业或个人。3.保证内容:指甲方对乙方在合同期内提供工作保障的承诺。4.保证期限:指本保证书有效的期限。5.违约金:指违反合同约定应支付的赔偿金额。6.法定节假日、休息日和福利待遇:指国家规定的休息日和享受福利待遇的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照保证书第一条的保证内容履行义务,乙方可以要求甲方支付违约金,并要求继续履行合同约定。2.甲方未按照保证书第二条的保证期限履行义务,乙方可以要求甲方支付违约金,并要求继续履行合同约定。3.甲方违反合同条款,导致乙方遭受经济损失或其他损失,乙方可以要求甲方支付违约金,并要求赔偿损失。4.乙方未按照双方约定的工作标准和要求履行工作职责,甲方可以要求乙方改正,并有权解除合同。5.乙方未按照合同约定提供相关信息或材料,甲方可以要求乙方提供,并有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作保障,确保乙方在合同期内能够顺利履行工作职责。2.甲方为乙方提供符合国家法律法规、行业标准和双方约定的工作岗位、工作环境和待遇。3.甲方为乙方提供违约保障,确保乙方在合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025新员工入职安全培训考试试题【必考】
- 2025新员工入职前安全培训考试试题(完美版)
- 2025企业员工安全培训考试试题及参考答案【研优卷】
- 2025年公司管理人员安全培训考试试题及答案培优B卷
- 2025公司主要负责人安全培训考试试题及答案突破训练
- 2024-2025生产经营负责人安全培训考试试题附完整答案(易错题)
- 2025年中国网络安全培训行业市场规模及未来投资方向研究报告
- 2025企业安全管理人员安全培训考试试题附答案【预热题】
- 2025-2030年中国PPR管材行业专项调研及发展战略规划报告
- 2025至2031年中国监视器吊杆行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年锅炉水处理作业人员G3证考试试题题库(200题)
- 2025年中考语文一轮专题复习:古诗词曲梳理复习重点整合
- 2025-2030中国菊芋菊粉行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025年春初中语文七年级下册教案设计 15 青春之光
- 2021碳纤维复合芯导线配套金具技术条件 第2部分:接续管
- 资料对外提供管理制度
- 公路养护机械安全操作
- 2025年中国智能可穿戴设备市场深度调研分析及投资前景研究预测报告
- 2025-2030国内绿色蔬菜行业市场发展现状及发展前景与投资机会研究报告
- 部队网络安全常识授课
- 员工职业晋升规划计划
评论
0/150
提交评论