美发店员工合同范本标准版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美发店员工合同范本标准版1本合同目录一览第一条：合同主体与签订对象1.1：甲方（美发店）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式1.3：签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作岗位及职责3.1：乙方工作岗位3.2：乙方工作职责第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间4.2：休息休假安排第五条：劳动报酬5.1：乙方工资标准5.2：工资发放时间及方式5.3：奖金及福利第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目6.2：社会保险缴费基数及比例第七条：劳动保护7.1：甲方提供的劳动保护措施7.2：劳动安全卫生规定第八条：保密协议8.1：乙方需保守的商业秘密范围8.2：保密期限8.3：违约责任第九条：培训与发展9.1：甲方提供的培训机会9.2：培训期间的工资待遇9.3：培训成果的归属第十条：合同解除和终止10.1：双方协商一致解除合同10.2：甲方单方面解除合同的情形10.3：乙方单方面解除合同的情形10.4：合同终止后的权益处理第十一条：违约责任11.1：甲方违约责任11.2：乙方违约责任第十二条：争议解决12.1：双方协商解决12.2：调解组织调解12.3：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.4：向人民法院提起诉讼第十三条：其他约定13.1：双方的其他补充条款13.2：合同的修改和补充第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改条件14.3：合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订对象1.1：甲方（美发店）名称：X美发店，地址：市区街道号，联系方式：。1.2：乙方（员工）姓名：X，身份证号码：X，联系方式：。1.3：本合同由甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。第二条：合同期限2.1：本合同自签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第三条：工作岗位及职责3.1：乙方担任甲方美发店之____职位，负责____等工作。3.2：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。4.2：乙方享有国家法定的休息休假权利，按照国家规定的节假日安排休息。第五条：劳动报酬5.2：工资发放时间为每月__日，甲方应按时、足额支付乙方工资。5.3：乙方按照甲方规定的工作绩效，可获得相应的奖金及福利。第六条：社会保险6.2：社会保险缴费基数为乙方工资，缴费比例按国家规定执行。第七条：劳动保护7.1：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。7.2：乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，参加甲方组织的安全生产培训，提高自我保护意识。第八条：保密协议8.1：乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。8.2：保密期限自本合同签订之日起计算。8.3：如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条：培训与发展9.1：甲方应为乙方提供相关的培训机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。9.2：乙方参加培训期间，甲方应支付乙方的工资及待遇。9.3：培训成果属于甲方，乙方应按照甲方的要求在一定范围内提供服务。第十条：合同解除和终止10.1：双方协商一致，可以解除本合同。10.2：甲方单方面解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，致使甲方利益受损。10.3：乙方单方面解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护措施；（3）甲方未按照合同约定提供培训和发展机会；（4）甲方未按照合同约定履行其他义务。10.4：合同终止后的权益处理：（1）合同终止后，甲方应支付乙方依法应得的赔偿和经济补偿；（2）双方依法办理相关手续，终止劳动合同关系。第八条：保密协议8.1：乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。商业秘密包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。8.2：保密期限自本合同签订之日起计算。8.3：如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止时乙方最近一年的工资总和的两倍。第九条：培训与发展9.1：甲方应为乙方提供相关的培训机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。9.2：乙方参加培训期间，甲方应支付乙方的工资及待遇。9.3：培训成果属于甲方，乙方应按照甲方的要求在一定范围内提供服务。如乙方在合同期内解除合同，应向甲方支付培训费用。第十条：合同解除和终止10.1：双方协商一致，可以解除本合同。10.2：甲方单方面解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，致使甲方利益受损。10.3：乙方单方面解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护措施；（3）甲方未按照合同约定提供培训和发展机会；（4）甲方未按照合同约定履行其他义务。10.4：合同终止后的权益处理：（1）合同终止后，甲方应支付乙方依法应得的赔偿和经济补偿；（2）双方依法办理相关手续，终止劳动合同关系。第十一条：违约责任11.1：甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。11.2：乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第十二条：争议解决12.1：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民调解组织申请调解。12.3：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2：本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2：本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。14.3：本合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方依法应得的赔偿和经济补偿。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织。第三方可以是个人、公司、机构或其他法律实体。第二条：第三方介入的情形2.1：当甲乙方在合同履行过程中需要第三方提供特定服务或协助时，双方应事先书面同意第三方的介入。2.2：第三方介入需符合法律法规及甲方内部管理制度的规定。2.3：第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务。第三条：第三方责任限额3.1：第三方介入本合同事项时，应具备相应的资质和能力，并承担其应尽的责任。3.2：第三方对甲乙方造成的损失，应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。3.3：甲乙方应审慎选择第三方，并对其行为进行监督和管理，确保第三方履行合同义务。第四条：第三方权利与义务4.1：第三方有权按照合同约定获得相应的报酬和服务条件。4.2：第三方应按照甲乙方的要求，提供符合质量标准的服务或协助。4.3：第三方应遵守甲乙方的保密协议，保护甲乙方的商业秘密。第五条：第三方介入的额外条款5.1：甲乙方与第三方签订合同时，应明确双方的权利、义务和责任。5.2：甲乙方应要求第三方提供必要的担保或保证，以保障甲乙方的利益。5.3：甲乙方应与第三方约定违约责任，确保合同的履行。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1：第三方与甲乙方之间建立的是独立的法律关系，不由本合同调整。6.2：第三方不视为甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。6.3：甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。第七条：第三方介入的变更和终止7.1：甲乙方如需变更或终止第三方介入事项，应书面通知对方，并协商一致。7.2：变更或终止第三方介入事项，不影响甲乙方之间的合同履行。第八条：第三方违约处理8.1：第三方未能履行其合同义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2：甲乙方因第三方违约遭受损失的，有权要求第三方赔偿。第九条：第三方介入的合同解除9.1：甲乙方与第三方签订的合同解除或终止的，甲乙方应及时通知对方。9.2：解除或终止第三方介入事项，不影响甲乙方之间的合同效力。第十条：法律法规适用10.1：本合同及第三方介入事项，适用中华人民共和国法律法规。10.2：如法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规执行。第十一条：争议解决11.1：本合同及第三方介入事项发生的争议，应通过友好协商解决。11.2：协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民调解组织申请调解。11.3：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1：本合同及第三方介入事项未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2：本合同及第三方介入事项的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。本部分条款为甲乙方在合同履行过程中涉及第三方介入的补充规定，旨在明确第三方的概念、责权利及第三方与其他各方的关系。双方应严格遵守本部分条款，确保合同的顺利履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：美发店员工岗位职责说明附件二：美发店员工工资结构表附件三：美发店员工奖金及福利政策附件四：美发店员工培训计划与发展机会附件五：美发店员工保密协议附件六：美发店员工劳动安全卫生规定附件七：美发店员工工作时间和休息休假安排附件八：美发店员工绩效考核标准附件九：美发店员工晋升制度附件十：美发店员工劳动合同解除和终止流程附件十一：美发店员工违约行为处理办法附件十二：美发店员工争议解决方式附件一：美发店员工岗位职责说明本附件详细列出了乙方（员工）在甲方（美发店）中的具体岗位职责，包括但不限于接待客人、提供发型设计、理发、洗发、烫发、染发等服务。附件二：美发店员工工资结构表本附件详细说明了乙方（员工）的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费等。附件三：美发店员工奖金及福利政策本附件详细介绍了乙方（员工）可以获得的奖金及福利，如全勤奖、年终奖、节日福利等。附件四：美发店员工培训计划与发展机会本附件详细说明了甲方（美发店）为乙方（员工）提供的培训计划和发展机会，包括内部培训、外部培训、晋升机会等。附件五：美发店员工保密协议本附件为乙方（员工）与甲方（美发店）签订的保密协议，明确了双方在合同履行过程中应保守的商业秘密范围和期限。附件六：美发店员工劳动安全卫生规定本附件详细列出了甲方（美发店）应遵守的劳动安全卫生规定，以及乙方（员工）在工作中应遵守的安全操作规程。附件七：美发店员工工作时间和休息休假安排本附件详细说明了乙方（员工）的工作时间和休息休假安排，包括工作时间表、加班规定、休假类型等。附件八：美发店员工绩效考核标准本附件详细介绍了乙方（员工）的绩效考核标准，包括考核指标、评分方式、考核周期等。附件九：美发店员工晋升制度本附件详细说明了甲方（美发店）的员工晋升制度，包括晋升条件、晋升流程、晋升待遇等。附件十：美发店员工劳动合同解除和终止流程本附件详细介绍了甲方（美发店）与乙方（员工）劳动合同的解除和终止流程，包括解除和终止的条件、通知期限、赔偿标准等。附件十一：美发店员工违约行为处理办法本附件详细列出了乙方（员工）在合同履行过程中可能出现的违约行为，以及甲方（美发店）对违约行为的处理方式和处理结果。附件十二：美发店员工争议解决方式本附件详细说明了甲方（美发店）与乙方（员工）在合同履行过程中发生争议时，双方可以选择的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照甲方规定的工作时间和休息休假安排上班，属于违约行为。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。3.乙方违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密，属于严重违约行为。甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的50%。4.乙方在合同期内解除合同，属于违约行为。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。5.甲方未能按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利，属于违约行为。甲方应支付乙方因此遭受的直接经济损失，并支付乙方一个月工资的20%作为违约金。全文完。美发店员工合同范本标准版2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3甲方店铺1.4乙方职务2.合同期限2.1固定期限2.2试用期2.3合同续签3.工作内容及职责3.1乙方工作内容3.2乙方工作职责4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息日4.3法定节假日5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3提成5.4社会保险5.5福利待遇6.劳动保护与培训6.1劳动保护6.2职业技能培训7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的情形8.2甲方单方面解除合同的情形8.3合同终止9.违约责任9.1乙方违约9.2甲方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.其他约定11.1通知与送达11.2附件11.3合同的生效、修改和废止12.合同的签订日期13.甲方（雇主）签字14.乙方（员工）签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.4乙方职务：乙方担任的职务为【职务名称】，负责【具体工作内容】。2.合同期限2.1固定期限：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2试用期：乙方自【起始日期】起进入试用期，试用期为【试用期天数】天。2.3合同续签：合同期满前【提前通知天数】，双方可协商续签事宜。3.工作内容及职责3.1乙方工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行【工作内容】职责。3.2乙方工作职责：乙方需遵守店铺的规章制度，按照【工作职责】进行工作，并确保服务质量达到【服务标准】。4.工作时间及休息4.1工作时间：乙方每周工作时间【每周工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。4.2休息日：乙方每周享有【休息日天数】天的休息日。4.3法定节假日：乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。5.劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为【基本工资数额】。5.2奖金：乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金。5.3提成：乙方按【提成比例】从业绩中获取提成。5.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5福利待遇：乙方享有【福利待遇内容】，包括但不限于年假、病假、产假等。6.劳动保护与培训6.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施和工作环境。6.2职业技能培训：甲方应提供乙方【培训次数】次的职业技能培训，以提升乙方的工作能力。7.保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息进行保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止或解除之日起【保密期限】年内有效。7.3违约责任：乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的情形：双方协商一致，可以解除本合同。8.2甲方单方面解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同条款、规章制度或国家法律法规的情况下，单方面解除本合同。8.3合同终止：本合同期满或者双方约定的解除条件满足时，合同即行终止。9.违约责任9.1乙方违约：乙方违反合同条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.2甲方违约：甲方违反合同条款，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。10.争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：如仲裁结果不满意，双方可通过法律途径解决争议。11.其他约定11.1通知与送达：双方通过书面形式进行通知与送达，邮寄地址为合同中双方约定的地址。11.2附件：本合同附件包括【附件名称】，作为合同不可分割的一部分。11.3合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字之日起生效，合同的修改和废止必须经双方协商一致并书面确认。12.合同的签订日期：【签订日期】。13.甲方（雇主）签字：【甲方签字】。14.乙方（员工）签字：【乙方签字】。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同涉及的第三方指除甲方和乙方之外的其他个人或机构，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。2.第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方乙方的交易或服务需通过中介方进行，中介方作为第三方介入本合同。2.2客户/供应商介入：如甲方乙方在合同履行过程中涉及客户或供应商，客户或供应商作为第三方介入本合同。3.第三方责任及权利3.1第三方责任：第三方应承担其在合同履行过程中产生的责任和义务，包括但不限于交付货物、提供服务等。3.2第三方权利：第三方根据本合同享有相应的权利，如索赔、维权等。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的合同关系独立于乙方，乙方不参与且不对第三方的行为负责。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的合同关系独立于甲方，甲方不参与且不对第三方的行为负责。5.第三方介入的额外条款及说明5.1中介方介入：如中介方未能履行其职责，导致甲方乙方损失，甲方乙方有权向中介方追偿。5.2客户/供应商介入：如客户/供应商未能履行其合同义务，导致甲方乙方损失，甲方乙方有权向客户/供应商追偿。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额：甲乙双方与第三方之间的纠纷，甲乙双方的责任限额为【责任限额数额】。6.2第三方责任限额的适用：第三方责任限额适用于第三方未能履行其合同义务，导致甲乙双方损失的情况。7.第三方违约处理7.1第三方违约：如第三方未能履行其合同义务，甲方乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约处理程序：甲方乙方与第三方协商解决，如协商不成，可按照本合同争议解决条款处理。8.第三方权益保障8.1第三方权益保障：甲方乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。8.2第三方权益受损处理：如甲方乙方损害第三方权益，甲方乙方应承担相应的法律责任。9.第三方信息保护9.1第三方信息保护：甲方乙方应对第三方提供的信息保密，不得泄露给无关方。9.2第三方信息泄露处理：如甲方乙方泄露第三方信息，甲方乙方应承担相应的法律责任。10.第三方退出10.1第三方退出：第三方有权根据合同约定或法定原因退出本合同。10.2第三方退出后的处理：第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜。11.第三方签字确认11.1第三方签字：第三方应在合同上签字确认，表明其了解并同意本合同的条款。11.2第三方签字无效：如第三方未签字确认，本合同仍视为对第三方具有约束力，第三方应履行合同义务。12.第三方法律地位12.1第三方法律地位：第三方在本合同中的法律地位独立于甲乙双方。12.2第三方法律地位的确认：甲乙双方确认第三方的独立法律地位，不因其与甲乙双方的关系而受到影响。13.第三方权益的转让13.1第三方权益转让：第三方不得将其在本合同中的权益转让给其他个人或机构。13.2第三方权益转让无效：如第三方违反本条规定进行权益转让，转让行为无效。14.第三方与甲乙方的沟通与协作14.2第三方沟通协作的义务：第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的信息和协助。15.第三方责任免除15.1第三方责任免除：如第三方因不可抗力导致无法履行合同义务，甲方乙方不得要求第三方承担责任。15.2第三方责任免除的证明：第三方应提供相关证明文件，证明其无法履行合同义务的原因。16.附件：本合同附件包括【附件名称】，作为合同不可分割的一部分。17.合同的签订日期：【签订日期】。18.甲方（雇主）签字：【甲方签字】。19.