小卖店雇工合同范例

小卖店雇工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

鉴于甲方需在小卖店从事相关工作，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在小卖店从事商品销售、货物陈列、卫生清洁、顾客服务等日常工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理。

二、工作时间与待遇

2.1乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作6天，休息1天，具体工作时间由甲方安排。

2.2甲方按照国家规定及当地最低工资标准支付乙方工资，工资每月支付一次，具体工资数额及支付方式由双方另行约定。

2.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、解除与终止

5.1甲方有以下情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或行业规范；

（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（3）乙方因病或其他原因无法继续工作，经甲方核实后；

（4）甲方因经营需要或特殊原因，经与乙方协商一致。

5.2乙方有以下情形之一的，可单方面解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方违反国家法律法规、侵害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因无法继续工作。

5.3双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需在小卖店从事相关工作，乙方愿意接受甲方聘请，丙方作为第三方担保人，为确保乙方履行合同义务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在小卖店从事商品销售、货物陈列、卫生清洁、顾客服务等日常工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理。

1.3丙方对乙方的工作表现和履行合同义务进行监督和指导。

二、工作时间与待遇

2.1乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作6天，休息1天，具体工作时间由甲方安排。

2.2甲方按照国家规定及当地最低工资标准支付乙方工资，工资每月支付一次，具体工资数额及支付方式由双方另行约定。

2.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

2.4甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。

四、丙方的责权利

4.1丙方作为乙方工作的第三方担保人，对乙方的工作表现和履行合同义务进行监督和指导。

4.2丙方有权要求乙方按照合同规定履行工作职责，并对乙方违反合同的行为进行纠正。

4.3丙方有权对乙方的工资支付、休假待遇等进行审核。

4.4丙方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

五、甲方的权益

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

5.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，对乙方违反规定的行为进行处罚。

5.3甲方有权根据市场情况和经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.4甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（2）因犯罪行为被追究刑事责任；

（3）因病或其他原因无法继续工作；

（4）未经甲方同意，泄露甲方商业秘密；

（5）严重损害甲方利益的行为。

6.2乙方如有以下限制行为，甲方有权限制其工作内容或调整其薪酬待遇：

（1）工作时间不足；

（2）工作表现不佳；

（3）违反甲方规章制度及行业规范。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方丙方的介入，旨在确保乙方履行合同义务，维护甲方的权益。甲方作为主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，确保在合同履行过程中，甲方能够得到充分的保障。同时，乙方作为雇工，在享有相应权益的同时，也需遵守合同约定，履行工作职责。本合同的签订，有助于明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，促进小卖店经营管理的规范化、制度化。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方利益最大化。

2.通过明确甲方的权利和责任，提高甲方在合同中的地位。

3.增强甲方对乙方工作的控制力，提高小卖店的管理水平。

4.为甲方在争议解决过程中提供有力支持。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需在餐饮店担任厨师，乙方愿意接受甲方聘请，丙方作为第三方担保人，为确保乙方在合同期间能够获得合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在餐饮店担任厨师，负责菜品制作、食材管理、厨房卫生等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、餐饮行业规范及甲方规章制度，保证菜品质量和服务水平。

1.3丙方对乙方的工作表现和履行合同义务进行监督和指导。

二、工作时间与待遇

2.1乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作6天，休息1天，具体工作时间由甲方安排。

2.2甲方按照国家规定及当地最低工资标准支付乙方工资，工资每月支付一次，具体工资数额及支付方式由双方另行约定。

2.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

三、丙方的责权利

3.1丙方作为乙方工作的第三方担保人，对乙方的工作表现和履行合同义务进行监督和指导。

3.2丙方有权要求甲方按照合同规定支付乙方的工资和福利待遇。

3.3丙方有权对乙方的工作条件和工作环境进行评估，并提出改进建议。

四、乙方的权益

4.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。

4.2乙方有权要求甲方按照合同规定支付工资和福利待遇，不得拖欠。

4.3乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

4.4乙方有权参与餐饮店的菜品研发和改进，并提出合理化建议。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资和福利待遇；

（2）违反国家法律法规、餐饮行业规范及甲方规章制度，严重影响乙方工作；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和安全设施，造成乙方人身伤害。

5.2甲方如有以下限制行为，乙方有权要求甲方予以纠正：

（1）无正当理由擅自调整乙方的工作岗位和职责；

（2）无正当理由降低乙方的工资和福利待遇；

（3）未保障乙方的休息时间和休假待遇。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

乙方作为主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，旨在确保在合同履行过程中，乙方能够得到充分的保障和尊重。乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在餐饮店工作的合法权益，提高乙方的工作满意度和职业安全感。

2.通过明确乙方