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文档简介
福州市劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同提前解除,甲方应按照国家有关法律法规的规定,支付乙方相应的经济补偿。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元,支付方式为__________。
2.甲方应按照国家有关规定,依法缴纳社会保险费,并为乙方办理各项社会保险。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育不改的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、附件
1.乙方入职登记表
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方其他相关资格证书复印件
甲方(盖章):
乙方(签字):
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
第三方主体(中介机构):
名称:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同提前解除,甲方应按照国家有关法律法规的规定,支付乙方相应的经济补偿。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
3.第三方作为中介机构,负责乙方的招聘、培训、考核及合同签订等相关事宜。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元,支付方式为__________。
2.甲方应按照国家有关规定,依法缴纳社会保险费,并为乙方办理各项社会保险。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方的工资进行相应的调整。
五、第三方责任与权益
1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核及合同签订等相关事宜,并保证乙方具备履行本合同所需的基本条件。
2.第三方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行监督和指导。
3.第三方应在本合同约定的范围内,维护甲乙双方的合法权益。
六、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定履行工作职责。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖惩。
3.甲方有权在乙方违约的情况下,单方面解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育不改的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与第三方签订与本合同内容相同的合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.乙方入职登记表
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方其他相关资格证书复印件
十一、第三方介入的意义和目的
第三方介入本合同,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,降低甲方的人力成本和招聘风险,确保乙方具备履行合同所需的基本条件。同时,第三方作为中介机构,能够协调双方关系,提高合同履行的效率。
十二、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过增加权利条款和利益条款,保障自身的合法权益,降低经营风险。在合同履行过程中,甲方有权对乙方进行监督和考核,确保乙方的工作质量和效率。此外,甲方通过与第三方合作,提升人力资源管理水平,提高企业竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
第三方主体(劳务派遣公司):
名称:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同提前解除,甲方应按照国家有关法律法规的规定,支付乙方相应的经济补偿。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
3.第三方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、培训、考核及合同签订等相关事宜。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元,支付方式为__________。
2.乙方应按照国家有关规定,依法缴纳社会保险费,并由第三方负责办理各项社会保险。
五、第三方责任与权益
1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核及合同签订等相关事宜,并保证乙方具备履行本合同所需的基本条件。
2.第三方应按照国家有关规定,依法为乙方缴纳社会保险费,并确保乙方的社会保险权益。
3.第三方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行监督和指导。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,并保障乙方的合法权益。
3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。
4.乙方有权根据自身情况和工作表现,要求甲方调整工作内容或岗位。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障的;
(4)其他违反合同约定,损害乙方合法权益的行为。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.乙方入职登记表
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方其他相关资格证书复印件
十一、乙方为主导的目的和意义
乙方作为合同主导方,通过增加权利
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