血站员工职业健康安全手册

血站员工职业健康安全手册合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于：甲方为血站，乙方为血站员工，双方为了保障员工的职业健康与安全，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本手册。一、职业健康安全管理1.1甲方应建立健全职业健康安全管理体系，制定职业健康安全管理制度和操作规程，并对员工进行培训和指导，确保员工能够正确掌握和遵守。1.2乙方应严格遵守甲方的职业健康安全管理制度和操作规程，关注自身职业健康，积极参加甲方组织的职业健康安全培训和演练。二、职业病防治2.1甲方应定期对工作环境进行职业病危害因素检测、评价，并采取有效措施控制职业病危害。2.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康档案。2.3乙方在发现职业病症状时，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行治疗和休息。三、劳动保护与劳动条件3.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的安全与健康。3.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。3.3甲方应建立健全应急管理体系，制定应急预案，并组织乙方进行应急演练。四、培训与教育4.1甲方应定期对乙方进行职业健康安全教育，提高乙方的职业健康安全意识和自我保护能力。4.2甲方应根据乙方的工作性质和岗位特点，进行有针对性的培训和教育。五、违约责任5.1甲方未按照本手册的约定履行义务，导致乙方发生职业病或者职业伤害的，甲方应当承担相应的法律责任。5.2乙方未按照本手册的约定履行义务，导致发生安全事故或者给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本手册过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本手册自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本手册未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本手册的修改权、解释权归甲方所有。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.乙方职业病检查报告4.乙方培训和教育记录5.乙方应急演练记录6.乙方劳动防护用品使用记录7.乙方工作环境检测、评价报告8.乙方职业健康档案二、违约行为及认定：1.甲方未按照本手册的约定履行义务，导致乙方发生职业病或者职业伤害的，甲方应当承担相应的法律责任。2.乙方未按照本手册的约定履行义务，导致发生安全事故或者给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.职业健康安全管理体系：指为防止和控制职业病危害，保护员工健康和安全，依法采取的组织管理、技术措施、健康管理等一系列相互关联的制度、程序和活动。2.职业病：指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素等有害因素引起的疾病。3.职业病防治：指对职业病危害因素进行控制和治理，对员工进行职业健康检查，对职业病患者进行诊断、治疗和康复等一系列活动。4.劳动保护：指为保障员工在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和制度。5.劳动条件：指员工在劳动过程中所处的工作环境和工作内容等方面的条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生职业病或者职业伤害，甲方不承担相应法律责任。解决办法：乙方可以提供相关证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求甲方承担相应法律责任。2.问题：甲方未按照本手册的约定提供劳动保护用品或者劳动条件不符合国家规定。解决办法：乙方可以要求甲方按照本手册的约定提供必要的劳动保护用品，改善劳动条件。3.问题：甲方未按照本手册的约定对乙方进行职业健康安全教育。解决办法：乙方可以要求甲方按照本手册的约定对乙方进行职业健康