教育设施建设农民工工资承诺书

教育设施建设农民工工资承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教育设施建设的工作，为确保乙方工资的按时足额支付，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下共识：第一条工资支付1.1甲方应当按照国家有关法律法规和政策规定，按时足额支付乙方工资。1.2乙方工资标准为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。1.3甲方每月__________日之前支付乙方上一个月工资，逾期支付的，应当按照迟延支付的天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：迟延支付部分工资的20%。第二条工资保障2.1甲方应当为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。2.2甲方应当为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。2.3甲方不得拖欠、克扣乙方工资，不得以任何名义降低乙方工资标准。第三条争议解决3.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四条违约责任4.1甲方违反本合同第一条、第二条规定的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。4.2乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（农民工）身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.工作环境安全评估报告5.劳动争议调解协议书6.劳动争议仲裁申请书7.农民工工资支付明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定标准为迟延支付天数超过约定支付日期。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定标准为国家有关法律法规和政策规定的要求。3.甲方未为乙方提供安全的工作环境，认定标准为造成乙方人身伤害或安全隐患。4.甲方拖欠、克扣乙方工资，认定标准为低于国家规定的最低工资标准或合同约定工资。5.乙方未按照约定完成工作任务，认定标准为未达到合同约定的工作质量或进度。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的企业或组织。2.农民工：指从事农业生产劳动后进入城市从事非农业生产劳动的农村劳动力。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障权益而设立的社会福利制度。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间在劳动合同履行过程中发生的争议。5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应当向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社保部门投诉。3.工作环境不安全：乙方有权要求甲方改善工作环境，并向相关部门举报。4.发生劳动争议：可通过协商、调解、仲裁或诉讼途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育设施建设工作。2.甲方为乙方支