全新职位合同范例

合同编号：__________一、职位与工作内容1.乙方担任_______职位，具体工作内容如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理，保持职业操守，保守甲方商业秘密。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬2.乙方的工作业绩与甲方规定的绩效奖金挂钩，具体绩效考核办法另行规定。3.乙方如因工作需要在规定范围内产生的合理费用，甲方予以报销。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。六、保密协议1.乙方同意在甲方工作期间及离职后_______年内，不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方同意在甲方工作期间，不得违反甲方规定，从事与甲方业务相同或相近的经营活动。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的；2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；5.劳动合同期满，甲乙双方均无异议的；6.法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、福利、工作环境等符合法律法规及合同约定。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。3.甲乙双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。4.甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。5.乙方应按照甲方要求签订保密协议，并严格遵守。解决办法：1.若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。6.争议解决：是指当合同当事人之间发生纠纷时，通过法律途径依法解决争议的过程。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除劳动合同，无需承担违约责任。若乙方通过试用期考核，劳动合同将转为正式劳动合同。补充条款：试用期工资：乙方在试用期的工资为人民币_______元。试用期考核：甲方将在试用期结束前对乙方进行工作绩效考核，考核结果作为是否转正的依据。2.项目合作：当甲方与乙方签订合同时，正处在某项大型项目合作的关键阶段，乙方需全力以赴配合甲方完成项目。补充条款：项目合作期限：本合同期限将根据项目合作期限进行调整，项目合作结束日期为_______年_______月_______日。项目奖金：项目成功完成后，甲方将根据乙方贡献给予一定的项目奖金。3.技能培训：乙方在签订合同时，尚处于技能培训阶段，需要一段时间的学习和实践。补充条款：培训期间工资：乙方在培训期间的工资为人民币_______元。培