二零二四年股权激励合同详细规定

二零二四年股权激励合同详细规定本合同目录一览第一条：股权激励合同的定义与范围1.1：股权激励合同的定义1.2：股权激励合同的范围第二条：股权激励的标的与数量2.1：股权激励的标的2.2：股权激励的数量第三条：股权激励的授予条件3.1：授予条件的规定3.2：授予条件的履行第四条：股权激励的授予方式与时间4.1：股权激励的授予方式4.2：股权激励的授予时间第五条：股权激励的解锁与行权5.1：股权激励的解锁条件5.2：股权激励的行权方式第六条：股权激励的绩效考核6.1：绩效考核的规定6.2：绩效考核的执行第七条：股权激励的调整与终止7.1：股权激励的调整7.2：股权激励的终止第八条：股权激励的会计处理与税务处理8.1：股权激励的会计处理8.2：股权激励的税务处理第九条：合同双方的权利与义务9.1：甲方的权利与义务9.2：乙方的权利与义务第十条：合同的变更与解除10.1：合同的变更10.2：合同的解除第十一条：合同的争议解决11.1：争议解决的途径11.2：争议解决的方式第十二条：合同的违约责任12.1：违约责任的规定12.2：违约责任的承担第十三条：合同的生效、终止与解除13.1：合同的生效条件13.2：合同的终止条件13.3：合同的解除条件第十四条：其他约定14.1：其他约定的内容14.2：其他约定的执行第一部分：合同如下：第一条：股权激励合同的定义与范围1.1：股权激励合同的定义1.2：股权激励合同的范围本合同涉及的股权激励范围包括股票期权和/或限制性股票。股票期权是指公司授予激励对象在未来一定期限内按照约定价格购买公司股票的权利；限制性股票是指公司向激励对象授予的股票，但需满足一定条件才能解锁并出售。第二条：股权激励的标的与数量2.1：股权激励的标的本合同的股权激励标的为公司发行的股票。股票的具体种类、数量和授予价格等事项由双方在本合同中约定。2.2：股权激励的数量公司向激励对象授予的股票期权和/或限制性股票的数量根据激励对象的具体情况和公司的股权激励计划确定。具体数量在本合同中约定。第三条：股权激励的授予条件3.1：授予条件的规定本合同项下的股权激励授予条件包括但不限于：（1）激励对象需满足公司规定的任职期限；（2）激励对象需达到公司设定的绩效目标；（3）激励对象需遵循公司规定的保密协议等。3.2：授予条件的履行激励对象在满足本合同约定的授予条件后，公司按照本合同的约定向其授予股票期权和/或限制性股票。第四条：股权激励的授予方式与时间4.1：股权激励的授予方式公司授予激励对象的股票期权和/或限制性股票，按照本合同约定的方式和程序进行。具体方式包括：（1）股票期权的授予：公司向激励对象授予购买股票的权利，激励对象在约定时间内可以选择是否购买；（2）限制性股票的授予：公司向激励对象授予股票，但需在约定条件下解锁并出售。4.2：股权激励的授予时间公司在本合同约定的授予条件满足后，按照约定的时间向激励对象授予股票期权和/或限制性股票。具体授予时间在本合同中约定。第五条：股权激励的解锁与行权5.1：股权激励的解锁条件激励对象所授予的股票期权和/或限制性股票需满足本合同约定的解锁条件，包括但不限于：（1）激励对象在公司规定的任职期限内；（2）激励对象达到公司设定的绩效目标；（3）公司业绩指标达成等。5.2：股权激励的行权方式激励对象在满足本合同约定的解锁条件后，可以按照约定的行权方式行使股票期权和/或限制性股票。行权方式包括：（1）股票期权的行权：激励对象在约定时间内按照约定的价格购买公司股票；（2）限制性股票的解锁与出售：激励对象在解锁条件满足后，可以按照约定的条件出售所授予的股票。第六条：股权激励的绩效考核6.1：绩效考核的规定本合同项下的绩效考核系指公司对激励对象的业绩和贡献进行的评估。绩效考核的具体办法、标准和周期等由公司根据实际情况制定，并在本合同中约定。6.2：绩效考核的执行激励对象在合同期限内需积极参与公司的绩效考核。根据绩效考核结果，公司决定激励对象是否满足股权激励的授予条件、解锁条件等。激励对象对公司的绩效考核结果有异议的，可以按照公司规定的程序提出申诉。第八条：股权激励的会计处理与税务处理8.1：股权激励的会计处理公司按照相关会计准则和政策，对股权激励计划的授予、行权等事项进行会计处理。具体处理方法如下：（1）授予股票期权时，确认相关的期权费用，计入管理费用；（2）授予限制性股票时，确认相关的股票成本，计入股东权益；（3）激励对象行权时，根据行权价格与市场价格的差额，确认相关的收入或费用。8.2：股权激励的税务处理激励对象在获得股票期权和/或限制性股票时，需按照相关税法规定缴纳个人所得税。公司应协助激励对象依法办理税务申报和缴纳事宜。具体税务处理如下：（1）激励对象获得股票期权时，按照税法规定计算应纳税所得额；（2）激励对象行权时，按照行权价格与市场价格的差额计算应纳税所得额；（3）公司按照税法规定，代扣代缴激励对象的个人所得税。第九条：合同双方的权利与义务9.1：甲方的权利与义务甲方的权利与义务如下：（1）按照本合同约定，向激励对象授予股票期权和/或限制性股票；（2）对本合同约定的股权激励计划进行管理和调整；（3）协助激励对象依法办理税务申报和缴纳事宜；（4）按照本合同约定，向激励对象支付股票期权行权价格和/或解锁限制性股票。9.2：乙方的权利与义务乙方的权利与义务如下：（1）按照本合同约定，积极参与公司的绩效考核；（2）在满足本合同约定的条件下，行使股票期权和/或解锁限制性股票；（3）按照税法规定，缴纳个人所得税；（4）履行本合同约定的其他义务。第十条：合同的变更与解除10.1：合同的变更本合同在履行过程中，如需变更双方的权利和义务，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议为本合同不可分割的一部分。10.2：合同的解除本合同在履行过程中，如发生不可抗力等法律规定的情形，导致合同无法履行，双方协商一致可以解除本合同。合同解除后，双方互不承担违约责任。第十一条：合同的争议解决11.1：争议解决的途径本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。11.2：争议解决的方式双方同意采用诉讼方式解决争议，适用我国《合同法》及相关法律法规，按照人民法院审理案件的标准和程序进行。第十二条：合同的违约责任12.1：违约责任的规定双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任在本合同中约定。12.2：违约责任的承担违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。损失的计算和赔偿方式在本合同中约定。第十三条：合同的生效、终止与解除13.1：合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2：合同的终止条件本合同在履行期限届满后终止。13.3：合同的解除条件双方协商一致可以解除本合同。合同解除后，双方互不承担违约责任。第十四条：其他约定14.1：其他约定的内容本合同未尽事宜，由双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议为本合同不可分割的一部分。14.2：其他约定的执行双方应严格按照本合同和补充协议的约定履行各自的权利和义务。如有争议，按照本合同的争议解决方式处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同实施过程中具有利害关系的企业、机构或个人。第三方介入包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、监管机构等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1：第三方介入的条件（1）甲方和乙方无法就某些事项达成一致意见；（2）甲方和乙方请求第三方的专业意见或协助；（3）法律规定或本合同约定需要第三方介入的情形。2.2：第三方介入的方式（1）甲方和乙方共同选择第三方；（2）甲方和乙方各自选择第三方，并共同协商确定；（3）甲方和乙方接受第三方的推荐。第三条：第三方的权利与义务3.1：第三方的权利第三方的权利如下：（1）获取与股权激励计划相关的全部信息和资料；（2）对甲方和乙方的行为进行评估和审计；（3）要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。3.2：第三方的义务第三方的义务如下：（1）独立、客观、公正地履行评估和审计职责；（2）对获取的信息和资料予以保密；（3）按照甲方和乙方的要求，提交评估和审计报告。第四条：第三方介入的费用4.1：第三方介入的费用由甲方和乙方共同承担。具体费用在本合同中约定。4.2：第三方介入的费用支付方式如下：（1）第三方提交评估和审计报告后，甲方和乙方按照约定支付费用；（2）第三方在评估和审计过程中，如需额外服务，甲方和乙方按照约定支付额外费用。第五条：第三方责任限额5.1：第三方的责任限额系指第三方在履行评估和审计职责过程中，因其过失导致甲方和乙方损失的最高赔偿额。5.2：第三方责任限额的确定方式如下：（1）甲方和乙方根据第三方的专业领域、声誉和经验等因素，共同协商确定；5.3：第三方在履行评估和审计职责过程中，因故意或重大过失导致甲方和乙方损失的，不受责任限额的限制。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1：第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系。第三方独立履行评估和审计职责，不受甲方和乙方控制。6.2：第三方在履行评估和审计职责过程中，如发现甲方和乙方有违反本合同的行为，有权向甲方和乙方提出整改建议。6.3：第三方不得利用与甲方、乙方的合作关系，损害甲方和乙方的利益。第七条：第三方介入的合同变更和解除7.1：本合同履行过程中，如需变更第三方介入的条件、方式、费用等事项，甲方和乙方应签订书面变更协议。7.2：甲方和乙方均有权解除第三方介入，但需提前通知对方。合同解除后，第三方应停止履行评估和审计职责。7.3：第三方因故不能继续履行评估和审计职责的，甲方和乙方有权解除合同，并有权要求第三方承担违约责任。第八条：第三方介入的争议解决8.1：第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。8.2：双方同意采用诉讼方式解决争议，适用我国《合同法》及相关法律法规，按照人民法院审理案件的标准和程序进行。第九条：其他约定9.1：本合同未尽事宜，由双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议为本合同不可分割的一部分。9.2：双方应严格按照本合同和补充协议的约定履行各自的权利和义务。如有争议，按照本合同的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划本附件详细说明了股权激励计划的条款，包括激励对象、授予条件、授予方式、解锁与行权条件、绩效考核、调整与终止等内容。附件二：第三方介入协议本附件明确了第三方介入的条件、方式、费用、责任限额、合同变更和解除等事项。附件三：绩效考核办法本附件详细描述了绩效考核的程序、标准和周期等规定。附件四：激励对象名单本附件列出了所有符合条件的激励对象名单。附件五：股票期权授予书本附件用于记录股票期权的授予情况，包括授予数量、授予价格、授予日期等。附件六：限制性股票授予书本附件用于记录限制性股票的授予情况，包括授予数量、授予价格、授予日期等。附件七：第三方评估报告本附件包含了第三方对股权激励计划的评估报告，包括评估结论和建议。附件八：第三方审计报告本附件包含了第三方对股权激励计划的审计报告，包括审计结论和建议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定向乙方授予股票期权和/或限制性股票；2.乙方未按照本合同约定满足授予条件；3.第三方未按照本合同约定独立、客观、公正地履行评估和审计职责；4.甲方和乙方未按照本合同约定支付第三方费用；5.甲方和乙方未按照本合同约定履行各自的权利和义务。违约责任认定：1.甲方未按照本合同约定向乙方授予股票期权和