离职协议书（2篇）

离职协议书甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方自愿离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因______________原因，自愿向甲方提出离职申请。

二、离职时间

乙方离职时间为：____年____月____日。

三、工资结算

1.甲方应按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方工资。

2.乙方在离职前应完成甲方安排的工作任务，确保工作交接顺利进行。

3.甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，一次性支付乙方工资。

四、社会保险及公积金

1.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险和公积金转移手续。

2.乙方在离职后，可按照国家相关规定继续享受社会保险待遇。

五、离职证明

甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，为乙方出具离职证明。

六、保密协议

乙方在离职后，应继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.乙方违反本协议约定的，应承担违约责任。

2.甲乙双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：______________

乙方（签字/盖章）：______________

日期：____年____月____日离职协议书（二）甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职事宜

1.乙方因____________原因，向甲方提出书面离职申请。

2.甲方在收到乙方的离职申请后，经研究决定，同意乙方离职。

3.乙方离职时间为：____年____月____日。

二、工资及福利待遇

1.乙方离职前工资及福利待遇按照甲乙双方签订的劳动合同约定执行。

2.乙方离职当月工资按实际工作时间计算，甲方在乙方离职后____个工作日内一次性支付给乙方。

3.乙方离职后，甲方不再为乙方提供任何福利待遇。

三、社会保险及公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方离职后，甲方将为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。

四、保密及竞业限制

1.乙方同意在离职后继续履行与甲方签订的《保密协议》及《竞业限制协议》。

2.乙方承诺离职后不泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息。

五、经济补偿

1.根据甲方实际情况，甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币：____元（大写：____________________元整）。

2.经济补偿金支付时间为：____年____月____日。

六、其他事项

1.甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章