劳动合同中的保密约定

劳动合同中的保密约定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间所涉及的保密事项达成如下协议：一、保密内容1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略及甲方尚未公开的内部信息等，均属于保密信息。2.保密信息包括但不限于：客户名单、合作伙伴信息、产品研发资料、生产工艺、经营计划、财务数据等。3.乙方对保密信息应予以严格保密，不得向任何第三方泄露、透露或者以任何方式公开。二、保密期限1.乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效，至劳动合同终止或解除之日起_____年内继续有效。2.如乙方因违反保密义务而给甲方造成损失，乙方应承担相应的违约责任，保密期限可延长至损失赔偿完毕之日。三、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。2.乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方应采取一切必要措施，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。四、违约责任1.如乙方违反本保密协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。3.甲方依法维护自己的合法权益，要求乙方承担违约责任时，乙方应无条件履行。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密确认书4.技术秘密确认书5.经济损失评估报告6.律师函7.诉讼文件二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经授权向第三方泄露、透露或以任何方式公开甲方的保密信息。2.违反保密期限：在保密协议规定的保密期限内，未履行保密义务。3.利用保密信息从事竞争活动：在保密协议有效期内，利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.未采取必要保密措施：未采取一切必要措施，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.保密义务：指乙方在甲方工作期间和离职后，对甲方保密信息承担的保密责任。4.违约责任：指乙方违反保密协议约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，启动违约责任追究程序，必要时可通过法律途径维权。2.乙方违反保密期限：延长保密期限，并要求乙方继续履行保密义务。3.乙方利用保密信息从事竞争活动：立即要求乙方停止违约行为，启动违约责任追究程序，必要时可通过法律途径维权。4.乙方未采取必要保密措施：加强对乙方的监督和培训，确保其了解和履行保密义务。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与劳动者之间签订的劳动合同中，涉及商业秘密和技术秘密保护的场景。2.适用于乙方在甲方工作期间和离职后，