结算提成合同范例

结算提成合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方公司从事销售工作期间，甲方支付乙方销售提成的事宜，达成如下协议：

一、提成范围

1.1本合同约定的提成范围包括乙方在甲方公司任职期间，通过直接或间接方式所取得的销售额。

二、提成比例及计算方法

2.1乙方在甲方公司任职期间，按照以下提成比例进行计算：

（1）销售额在人民币100万元（含）以下的部分，提成比例为5%；

（2）销售额在人民币100万元以上（含）至500万元的部分，提成比例为6%；

（3）销售额在人民币500万元以上（含）至1000万元的部分，提成比例为7%；

（4）销售额在人民币1000万元以上（含）的部分，提成比例为8%。

2.2提成计算方法：

（1）乙方在甲方公司任职期间，每月销售额达到约定提成比例的部分，甲方按照以下公式计算提成：

提成金额=销售额×提成比例；

（2）甲方应在每月的次月支付乙方上一个月的提成金额。

三、提成支付及期限

3.1甲方应在每月的次月5日前，将乙方上一个月的提成金额支付至乙方指定的银行账户。

3.2如遇国家法定节假日或特殊情况，甲方可适当延长支付期限，但最长不得超过5个工作日。

四、提成调整

4.1甲方可根据市场情况、公司经营状况等因素，在合同有效期内对提成比例进行适当调整，并提前30日通知乙方。

4.2乙方同意甲方对提成比例的调整，如乙方不同意调整，乙方有权解除本合同。

五、保密条款

5.1乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商业秘密。

5.2乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务。

六、解除合同

6.1如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方公司的商业秘密；

（2）乙方严重违反甲方公司的规章制度，被甲方公司辞退；

（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同。

6.2如有以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付提成；

（2）甲方违反本合同约定的保密义务，泄露乙方个人隐私；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方公司规章制度；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方公司从事销售工作期间，甲方支付乙方销售提成，并由丙方提供销售支持及管理服务的事宜，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.1甲方：负责销售业务的发起、管理及提成支付。

1.2乙方：负责销售业务的具体执行，达成销售目标。

1.3丙方：提供销售支持、管理服务，协助甲方实现销售目标。

二、提成范围及比例

2.1乙方在甲方公司任职期间，通过直接或间接方式所取得的销售额，作为提成范围。

2.2提成比例如下：

（1）销售额在人民币100万元（含）以下的部分，提成比例为5%；

（2）销售额在人民币100万元以上（含）至500万元的部分，提成比例为6%；

（3）销售额在人民币500万元以上（含）至1000万元的部分，提成比例为7%；

（4）销售额在人民币1000万元以上（含）的部分，提成比例为8%。

三、提成支付及期限

3.1甲方应在每月的次月5日前，将乙方上一个月的提成金额支付至乙方指定的银行账户。

3.2丙方应负责监督提成的支付，确保乙方及时获得提成。

四、丙方的职责及权利

4.1丙方应提供以下服务：

（1）制定销售策略；

（2）培训销售团队；

（3）监督销售进度；

（4）协调销售资源。

4.2丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

4.3丙方有权根据市场变化调整销售策略。

五、甲方的权利及利益

5.1甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

5.2甲方有权要求丙方提供销售支持，包括但不限于市场调研、客户关系管理、售后服务等。

5.3甲方有权要求丙方对乙方进行考核，并提出改进意见。

5.4甲方在合同期内，享有丙方提供的销售支持及管理服务的优先权。

六、乙方的责任及限制

6.1乙方应遵守甲方公司规章制度，不得泄露甲方公司的商业秘密。

6.2乙方应积极配合丙方的销售支持及管理服务。

6.3乙方不得以任何方式损害甲方公司的利益。

6.4乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

七、违约责任

7.1乙方未按合同约定完成销售目标，应向甲方支付违约金，违约金为销售额的10%。

7.2丙方未按合同约定提供销售支持及管理服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

9.2合同期满前，如双方无异议，可续签本合同。

十、附件

1.甲方公司章程；

2.甲方公司规章制度；

3.乙方入职登记表；

4.丙方提供的服务内容清单。

第三方介入的意义和目的：

1.提高销售效率，降低甲方运营成本。

2.通过专业化的销售支持及管理服务，提升销售业绩。

3.分散风险，降低甲方对单个销售人员的依赖。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同期内享有丙方提供的销售支持及管理服务的优先权。

2.通过对丙方的监督，保障服务质量，实现甲方利益最大化。

3.通过对乙方的考核及限制，确保销售目标的达成，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方公司从事销售工作期间，甲方支付乙方销售提成，并由丙方提供销售支持及管理服务的事宜，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.1甲方：负责销售业务的发起、管理及提成支付。

1.2乙方：负责销售业务的具体执行，达成销售目标。

1.3丙方：提供销售支持、管理服务，协助乙方实现销售目标。

二、提成范围及比例

2.1乙方在甲方公司任职期间，通过直接或间接方式所取得的销售额，作为提成范围。

2.2提成比例如下：

（1）销售额在人民币100万元（含）以下的部分，提成比例为5%；

（2）销售额在人民币100万元以上（含）至500万元的部分，提成比例为6%；

（3）销售额在人民币500万元以上（含）至1000万元的部分，提成比例为7%；

（4）销售额在人民币1000万元以上（含）的部分，提成比例为8%。

三、提成支付及期限

3.1甲方应在每月的次月5日前，将乙方上一个月的提成金额支付至乙方指定的银行账户。

3.2丙方应负责监督提成的支付，确保乙方及时获得提成。

四、丙方的职责及权利

4.1丙方应提供以下服务：

（1）制定销售策略；

（2）培训销售团队；

（3）监督销售进度；

（4）协调销售资源。

4.2丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

4.3丙方有权根据市场变化调整销售策略。

五、乙方的权利及利益

5.1乙方有权要求丙方提供符合合同约定的销售支持及管理服务。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付提成，并保证提成的及时性。

5.3乙方有权参与销售策略的制定，并对丙方的服务提出建议。

5.4乙方在合同期内，享有丙方提供的销售支持及管理服务的优先权。

六、甲方的责任及限制

6.1甲方应确保提成的支付符合合同约定，不得无故延迟或扣减。

6.2甲方应尊重乙方的权益，不得强迫乙方接受不合理的销售任务或目标。

6.3甲方不得泄露乙方的个人隐私或商业秘密。

6.4甲方在合同期内，不得无故解除合同，否则应向乙方支付违约金。

七、违约责任

7.1丙方未按合同约定提供销售支持及管理服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

7.2甲方未按合同约定支付提成，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付提成的10%。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

9.2合同期满前，如双方无异议，可续签本合同。

十、附件

1.甲方公司章程；

2.甲方公司规章制度；

3.乙方入职登记表；

4.丙方提供的服务内容清单。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保