工厂实训实习合同

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（实习生）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______学校名称：_______专业：_______学制：_______年级：_______鉴于甲方为乙方提供实习实训的机会，乙方愿意在甲方实习实训，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条实习内容（1）岗位：_______（2）工作内容：_______1.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习实训任务，遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本合同自双方签订之日起生效，实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2实习期间，乙方应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条实习待遇3.1甲方应按照实习实训计划，为乙方提供实习实训所需的岗位、培训、指导和协助。3.2甲方应确保乙方在实习期间的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。3.3甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。3.4乙方在实习期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反甲方的保密规定。3.5乙方在实习期间，应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和考核。第四条实习成果4.1乙方在实习期间完成的实习成果，归甲方所有。4.2乙方应按照甲方的要求，完成实习报告或其他形式的实习成果。第五条解除和终止5.1在实习期间，如乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在实习期间，如乙方因故不能继续实习，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，本合同解除。5.3本合同期满后，如双方无异议，本合同自行终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如发生安全事故或其他意外事件，甲方应积极协助乙方解决，并根据具体情况承担相应责任。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位与实习生应具备相应的民事行为能力，具备签订合同的资格。2.实习单位应确保实习内容符合国家法律法规，不得安排实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。3.实习单位应保障实习生的安全与健康，提供必要的安全防护措施。4.实习生应遵守实习单位的规章制度，不得违反实习单位的保密规定。5.实习期间，实习单位与实习生应保持沟通，确保实习工作的顺利进行。6.实习结束后，实习生应按照实习单位的要求，完成实习报告或其他形式的实习成果。解决办法：1.当实习单位与实习生在实习过程中产生争议时，双方应尝试友好协商解决。2.如果协商不成，实习生可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应按照法律规定，提供证据证明自己的权益。4.如果实习生在实习期间发生安全事故或其他意外事件，实习单位应积极协助解决，并根据具体情况承担相应责任。关键词语的法律名词解释：1.民事行为能力：指个人依法独立进行民事活动的能力，包括完全民事行为能力和限制民事行为能力。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，依法建立的确定劳动关系的协议。3.实习实训：是指学生在学校教育体系下，为获取实践经验，到企事业单位进行的一种短期就业实践活动。4.安全防护措施：是指为防止事故发生，采取的物理、技术、组织、教育等保护措施。5.保密规定：是指单位为了保护自身的商业秘密，对员工、合作伙伴等所制定的保密要求和规则。6.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。7.诉讼：是指当事人通过法院，依法解决纠纷的一种方式。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学生在学校组织的实习项目中，与企业签订的实习合同。补充条款：实习期间，甲方应提供乙方的实习指导和培训，帮助乙方更好地了解和适应职场。2.职业技能培训实习：适用于参加职业技能培训的学员，在培训期间进行的实习。补充条款：甲方应根据培训内容，为乙方提供相应的实习岗位和指导，帮助乙方提高职业技能。3.高中生实习：适用于高中生在学校组织的实习项目中，与企业签订的实习合同。补充条款：甲方应考虑到乙方的年龄和经验，合理安排实习工作，确保乙方的安全和健康。4.研究生实习：适用于研究生在学校组织的实习项目中，与企业签订的实习合同。