医院劳动合同（2024年版）

医院劳动合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“医院”）为满足医疗服务的需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，与乙方（以下简称“员工”）就劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，维护医院的正常运营秩序。

二、签订背景

鉴于乙方具备从事医疗工作的资格和能力，甲方需要乙方为其提供医疗服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容

乙方在甲方医院内，按照甲方的要求，从事医疗相关工作，包括但不限于诊疗、护理、医技、行政等工作。

五、工作地点

乙方的工作地点为甲方医院所在地，具体工作地点由甲方根据实际需要指定。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。

2.甲方按照国家规定和医院的相关制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、合同解除与终止

1.双方应严格履行本合同规定的各项义务，任何一方违反合同约定，均可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规处理。

2.本合同期满前，甲乙双方应协商续签合同；如一方要求终止合同，应提前____个月通知对方。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应在甲方医院内，根据甲方的工作安排，提供符合国家医疗标准和医院规定的医疗服务，包括但不限于诊疗、护理、医技、行政等工作。

1.2乙方应按照甲方医院的工作流程和规定，确保医疗服务的连贯性和专业性。

1.3乙方应遵守医院的各项规章制度，包括但不限于值班、交接班、病历书写、药品管理等。

二、质量标准

2.1乙方提供的医疗服务应达到国家规定的医疗质量标准。

2.2乙方应保证医疗服务的安全性，避免医疗事故的发生。

2.3乙方应定期接受甲方组织的业务培训和考核，不断提高自身业务水平。

三、价格支付

3.1乙方的工资按月支付，具体金额根据医院薪酬制度执行。

3.2乙方在提供医疗服务过程中产生的其他费用，如交通费、住宿费等，按照甲方规定的标准执行。

3.3乙方如有加班，按照国家规定和医院制度获得相应的加班费。

四、保密条款

4.1乙方在履行职务过程中，对甲方医院的商业秘密、患者隐私等负有保密义务。

4.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方医院的商业秘密或患者隐私。

五、违约责任

5.1乙方如有违反合同的行为，甲方有权根据情况采取相应的措施，包括但不限于警告、解除合同等。

5.2乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

5.3甲方如有违反合同的行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可解除本合同。

6.2乙方因故无法继续履行合同，应提前____个月书面通知甲方。

6.3甲方因故无法继续履行合同，应提前____个月书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

6.4以下情形下，甲方有权单方解除本合同：

（1）乙方严重违反医院规章制度，经教育不改；

（2）乙方因健康原因无法履行合同；

（3）乙方有违法行为，损害甲方利益。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

8.3本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权根据医疗服务的需要，合理分配乙方的工作岗位和任务。

1.2甲方有义务为乙方提供必要的医疗设备、药品和医疗资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

1.3甲方有义务按照国家规定和医院制度，及时足额支付乙方的工资和福利待遇。

1.4甲方有义务对乙方进行定期培训和考核，提高乙方的业务水平和服务质量。

1.5甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

1.6甲方有义务按照国家法律法规和医院规章制度，对乙方进行保密教育和管理。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保其能够正常履行工作职责。

2.2乙方有权获得甲方提供的工资、奖金、津贴等报酬，并有权依法享受社会保险和福利待遇。

2.3乙方有义务遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗行业规范，确保医疗服务质量。

2.4乙方有义务保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得向任何第三方泄露。

2.5乙方有义务接受甲方安排的培训和考核，不断提高自己的专业水平和综合素质。

2.6乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论和解决工作中的问题。

3.2双方应相互支持，共同推进医院的发展，提高医疗服务水平。

3.3甲方应定期对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作质量和效率。

3.4乙方应积极配合甲方的监督检查，及时纠正工作中的错误和不足。

3.5双方应共同维护医院形象，提高患者满意度，为患者提供优质的医疗服务。

3.6双方在合作过程中，应遵循诚实守信、公平公正的原则，共同促进医院和个人的共同发展。

四、合同执行过程中的具体权利与义务

4.1甲方有权利要求乙方按照工作安排，按时完成各项工作任务。

4.2乙方有义务按照甲方的工作安排，确保工作任务的顺利完成。

4.3甲方有权利对乙方的医疗行为进行监督，确保医疗服务的安全性。

4.4乙方有义务接受甲方的监督，确保医疗服务的质量。

4.5甲方有权利对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果进行相应的奖惩。

4.6乙方有义务接受甲方的评价，并努力提高自己的工作水平。

4.7甲方有权利根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

4.8乙方有义务根据甲方的要求，调整自己的工作态度和工作方式。

4.9甲方有权利对乙方进行必要的纪律处分，如警告、记过、降级等。

4.10乙方有义务遵守医院的规章制度，不得违反国家法律法规和医疗行业规范。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年，直至一方提出终止或解除合同。

二、合同的变更

2.1合同内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出修改。

2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

2.3合同变更后的内容具有同等法律效力，对双方均具有约束力。

三、合同的终止条件

3.1合同期满自然终止。

3.2双方协商一致，可以终止合同。

3.3以下情形下，甲方有权单方终止合同：

（1）乙方严重违反医院规章制度，经教育不改；

（2）乙方因健康原因无法履行合同；

（3）乙方有违法行为，损害甲方利益；

（4）甲方根据医院经营需要，合理调整工作岗位，乙方不接受调整；

3.4以下情形下，乙方有权单方终止合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的医疗设备；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

四、合同的解除

4.1双方协商一致，可以解除合同。

4.2以下情形下，任何一方有权解除合同：

（1）乙方因健康原因无法履行合同；

（2）甲方因经营需要或合理原因，经与乙方协商一致，调整工作岗位，乙方不接受调整；

（3）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方提出解除合同后，甲方未在合理期限内支付；

（4）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

五、争议解决机制

5.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本合同发生的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的学历证书复印件。

3.乙方的专业技术资格证书复印件。

4.乙方的健康证明复印件。

5.乙方的户口簿复印件（如有）。

6.乙方的入职体检报告复印件。

7.乙方的无犯罪记录证明复印件。

8.乙方的离职证明（如有）。

9.乙方的个人简历。

10.乙方的紧急联系人信息。

11.甲方的营业执照副本复印件。

12.甲方的医疗机构执业许可证复印件。

13.甲方的组织机构代码证复印件。

14.甲方的税务登记证复印件。

15.甲方的开户银行信息及账户复印件。

16.甲方的法定代表人身份证明复印件。

17.甲方的医疗机构规章制度汇编。

18.甲方的员工手册。

19.甲方的财务管理制度。

20.甲方的其他相关文件和资料，