2024年神东同工同酬派遣工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年神东同工同酬派遣工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3丙方（派遣工）第二条：派遣工的岗位职责2.1丙方的工作岗位2.2丙方的岗位职责第三条：派遣期限3.1合同期限3.2续签条件第四条：劳动报酬4.1丙方的工资待遇4.2丙方的奖金、福利等待遇第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：社会保险和公积金6.1甲方为丙方缴纳社会保险6.2甲方为丙方缴纳公积金第七条：培训和职业发展7.1甲方应提供的培训机会7.2丙方的职业发展规划第八条：保密协议8.1丙方的保密义务8.2保密协议的期限第九条：解除和终止合同的条件9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条：违约责任10.1各方的违约责任10.2违约责任的赔偿方式第十一条：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点和适用法律第十二条：其他约定12.1甲方、乙方、丙方的其他权利和义务12.2合同的变更、解除和终止的条件第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更条件13.3合同的解除条件第十四条：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指神东公司，根据本合同约定，负责向乙方派遣丙方。1.2乙方（接收单位）：指接收丙方派遣工作的单位，根据本合同约定，负责接收并管理丙方。1.3丙方（派遣工）：指被甲方派遣至乙方工作的员工，根据本合同约定，在乙方从事约定岗位的工作。第二条：派遣工的岗位职责2.1丙方的工作岗位：丙方在被派遣至乙方后，将从事（具体岗位）工作。第三条：派遣期限3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限）。3.2续签条件：在合同到期前，如果乙方认为丙方的工作表现良好，可以与甲方协商续签合同。第四条：劳动报酬4.1丙方的工资待遇：丙方在乙方的工资标准为（具体金额），甲方应确保丙方的工资待遇与同岗位的正式员工相同。4.2丙方的奖金、福利等待遇：丙方在乙方享有与同岗位正式员工相同的奖金、福利等待遇，具体按照乙方的相关规定执行。第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行，标准工作时间为（具体时间），乙方应确保丙方的工作时间符合国家相关法律法规的要求。5.2休息休假：丙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照乙方的相关规定执行。第六条：社会保险和公积金6.1甲方为丙方缴纳社会保险：甲方应按照国家相关法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为丙方缴纳公积金：甲方应按照国家相关法律法规的规定，为丙方缴纳住房公积金。第七条：培训和职业发展7.1甲方应提供的培训机会：甲方应为丙方提供必要的培训机会，以提升丙方的职业技能和工作能力。7.2丙方的职业发展规划：甲方应根据丙方的工作表现和个人兴趣，为丙方制定职业发展规划，并提供相应的晋升机会。第八条：保密协议8.1丙方的保密义务：丙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对其在乙方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开。8.2保密协议的期限：保密协议的期限自丙方开始在乙方工作之日起算，至合同解除或终止之日起一年内有效。第九条：解除和终止合同的条件9.1合同解除的条件：合同解除应符合双方签订的合同条款和国家相关法律法规的规定。在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前（具体提前通知期限）书面通知对方。9.2合同终止的条件：合同终止应符合双方签订的合同条款和国家相关法律法规的规定。合同终止的原因包括但不限于：合同期限届满、丙方因个人原因离职、乙方因业务需要解除合同等。第十条：违约责任10.1各方的违约责任：任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2违约责任的赔偿方式：违约方应按照守约方的实际损失金额支付赔偿金，赔偿金的上限不超过违约方支付的违约金金额。第十一条：争议解决11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点和适用法律：本合同争议的解决地点为（具体地点），适用法律为中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1甲方、乙方、丙方的其他权利和义务：除本合同已有约定的事项外，甲乙丙三方还需遵守国家相关法律法规的规定，履行各自的合法权益和义务。12.2合同的变更、解除和终止的条件：合同的变更、解除和终止应符合双方签订的合同条款和国家相关法律法规的规定。任何一方提出变更、解除或终止合同的，应提前（具体提前通知期限）书面通知对方。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的变更条件：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的解除条件：合同解除应符合本合同第十条和第十一条的规定。第十四条：附件14.1附件列表：附件1：丙方的个人简历附件2：丙方的身份证明文件附件3：乙方的招聘公告附件4：甲方、乙方、丙方的权利和义务清单附件5：保密协议的具体内容附件6：丙方的培训记录附件7：丙方的工作绩效评估报告第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方、乙方、丙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方协助甲方、乙方进行人才招聘、员工培训、薪酬福利设计等；（2）评估机构对丙方的工作绩效进行评估；（3）审计机构对甲方、乙方的财务报表进行审计；（4）监管机构对甲方、乙方、丙方的合同履行情况进行监督等。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，忠实地履行各自的职责，确保丙方的权益得到保障。3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得滥用职权，损害甲方、乙方、丙方的合法权益。3.3第三方应对在履行职务过程中获得的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开。第四条：第三方介入的程序4.1甲方、乙方应在必要时，与第三方签订相应的服务合同，明确双方的权利和义务。4.2甲方、乙方应监督第三方按照服务合同的约定，履行相应的职责。4.3甲方、乙方应对第三方的工作成果进行审核，确保其符合合同的约定。第五条：第三方责任限额5.1第三方在履行职务过程中，如因过失导致甲方、乙方、丙方发生损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方应以其名义为甲方、乙方、丙方提供必要的担保，确保其履行职务的合法性和合规性。5.3甲方、乙方、丙方不得要求第三方对超出服务合同约定范围的责任承担赔偿责任。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间仅为合同关系，第三方不得以任何方式干预甲方、乙方对丙方的管理。6.2甲方、乙方有权根据合同的约定，解除与第三方的合同，并依法追究第三方的法律责任。第七条：第三方与丙方的关系7.1第三方与丙方之间无直接合同关系，丙方不得向第三方提出任何权利要求。7.2第三方对丙方的职务行为，应视为甲方、乙方的指示，丙方应予以遵守。第八条：争议解决8.1如甲方、乙方、丙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点和适用法律：本合同争议的解决地点为（具体地点），适用法律为中华人民共和国法律。第九条：其他约定9.1甲方、乙方、丙方与第三方在履行合同过程中，应遵守国家相关法律法规，履行各自的合法权益和义务。9.2本合同的变更、解除和终止，应符合双方签订的合同条款和国家相关法律法规的规定。第十条：附件10.1附件列表：附件1：第三方服务合同范本附件2：第三方提供的担保文件附件3：第三方的工作成果审核标准附件4：第三方介入的具体程序和规则第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：丙方的个人简历详细要求：丙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。附件的说明：简历应作为合同附件，用于记录丙方的个人基本情况，以便甲方、乙方了解丙方的能力和经验。附件2：丙方的身份证明文件详细要求：丙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件的说明：身份证明文件用于确认丙方的身份，确保丙方为合法的劳动者。附件3：乙方的招聘公告详细要求：乙方应提供详细的招聘公告，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。附件的说明：招聘公告作为附件，用于确认乙方招聘丙方时的条件和待遇。附件4：甲方、乙方、丙方的权利和义务清单详细要求：清单应详细列举甲方、乙方、丙方的权利和义务，包括但不限于工作职责、劳动报酬、保密义务等。附件的说明：权利和义务清单作为附件，用于明确各方在合同履行过程中的权益和责任。附件5：保密协议的具体内容详细要求：保密协议应详细规定保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件的说明：保密协议作为附件，用于保护甲乙方的商业秘密和技术秘密。附件6：丙方的培训记录详细要求：丙方应提供参加过的培训记录，包括培训内容、培训时间、培训成果等。附件的说明：培训记录作为附件，用于记录丙方的职业发展过程和能力提升情况。附件7：丙方的工作绩效评估报告详细要求：丙方的工作绩效评估报告应详细记录丙方在乙方的工作表现、绩效成绩等。附件的说明：工作绩效评估报告作为附件，用于评估丙方的工作表现和业绩。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方、乙方、丙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按约定时间支付丙方的工资，构成违约，应承担违约责任。2.违约责任的赔偿方式：违约方应按照守约方的实际损失金额支付赔偿金，赔偿金的上限不超过违约金金额。示例说明：如甲方未按约定时间支付丙方的工资，甲方应赔偿丙方因此造成的损失。3.甲方、乙方、丙方应遵守国家相关法律法规，履行各自的合法权益和义务。示例说明：如甲方、乙方、丙方在合同履行过程中违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。4.甲方、乙方、丙方之间的合同变更、解除和终止，应符合双方签订的合同条款和国家相关法律法规的规定。示例说明：如甲方、乙方未经协商一致，单方面解除合同，应承担违约责任。5.甲方、乙方应监督第三方按照服务合同的约定，履行相应的职责。示例说明：如甲方、乙方未履行监督职责，导致第三方未按约定提供服务，甲方、乙方应承担违约责任。全文完。2024年神东同工同酬派遣工合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3丙方（派遣工人）第二条：派遣工作的性质和范围2.1派遣工作的性质2.2派遣工作的范围第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：工作条件和待遇4.1工作时间4.2工作内容4.3工资待遇4.4福利保障第五条：派遣工人的培训和考核5.1培训内容5.2考核标准第六条：工作绩效评价6.1评价指标6.2评价周期第七条：合同的变更和解除7.1变更条件7.2解除条件第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3丙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：合同的生效、无效和终止10.1合同生效条件10.2合同无效条件10.3合同终止条件第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条：知识产权保护12.1知识产权归属12.2知识产权保护措施第十三条：其他约定13.1社会保险13.2住房公积金13.3劳动保护第十四条：合同的附件14.1附件一：派遣工人名单14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：工作绩效考核标准14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）是指神东同工同酬派遣公司，根据本合同约定，向乙方派遣符合条件的丙方工人。1.2乙方（接收单位）是指神东公司，接受甲方派遣的丙方工人，按照本合同约定，支付丙方工资、福利等。1.3丙方（派遣工人）是指甲方根据乙方需求，按照本合同约定，派遣到乙方从事相关工作的人员。第二条：派遣工作的性质和范围2.1派遣工作的性质是指丙方在乙方的指导下，按照乙方的要求和工作流程，完成乙方分配的工作任务。2.2派遣工作的范围是指丙方在乙方的指导下，从事与神东公司业务相关的工作，具体工作内容由乙方根据实际业务需要进行分配。第三条：合同期限3.1合同开始日期为2024年1月1日。3.2合同结束日期为2024年12月31日。第四条：工作条件和待遇4.1工作时间丙方的工作时间按照乙方的规定执行，正常工作时间之外的工作，按照乙方的加班政策支付加班费。4.2工作内容丙方在乙方的指导下，按照乙方的要求和工作流程，完成乙方分配的工作任务。4.3工资待遇丙方的工资待遇由甲方根据乙方的要求制定，并按照本合同约定支付。丙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.4福利保障丙方按照乙方的规定享受福利保障，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。第五条：派遣工人的培训和考核5.1培训内容甲方应按照乙方的要求，对丙方进行必要的岗前培训和技能培训，确保丙方具备从事工作所需的知识和技能。5.2考核标准乙方应制定丙方的工作绩效考核标准，对丙方的工作绩效进行定期考核，以评估丙方的工作表现。第六条：工作绩效评价6.1评价指标乙方应制定丙方的工作绩效评价指标，包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。6.2评价周期乙方应对丙方的工作绩效进行定期评价，评价周期由乙方根据实际情况确定。第七条：合同的变更和解除7.1变更条件任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前三十天通知对方，并在双方协商一致的基础上签订书面变更协议。7.2解除条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反本合同，对方有权解除合同；（4）一方因合并、分立、解散等原因无法继续履行合同；（5）法律、法规、政策等规定导致合同无法继续履行。甲方应在解除合同前三十天通知乙方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。第八条：违约责任8.1甲方违约甲方违反本合同的约定，导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。8.2乙方违约乙方违反本合同的约定，导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。8.3丙方违约丙方违反本合同的约定，导致甲方或乙方遭受损失的，丙方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此造成的直接经济损失。第九条：争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如果双方协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如果调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、无效和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同无效条件本合同的任何条款如有违反法律、法规的规定，该条款将自始无效，但不影响其他条款的效力。10.3合同终止条件本合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反本合同，对方有权解除合同；（4）一方因合并、分立、解散等原因无法继续履行合同；（5）法律、法规、政策等规定导致合同无法继续履行。第十一条：保密条款11.1保密内容双方在签订本合同及履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起计算，至本合同终止或履行完毕之日止。第十二条：知识产权保护12.1知识产权归属双方在履行本合同过程中创造的知识产权，归创造方所有。12.2知识产权保护措施双方应采取合理措施，保护彼此在履行本合同过程中创造的知识产权。第十三条：其他约定13.1社会保险丙方应按照乙方的规定参加社会保险，甲方负责为丙方办理相关手续并缴纳保险费。13.2住房公积金丙方应按照乙方的规定参加住房公积金，甲方负责为丙方办理相关手续并缴纳住房公积金。13.3劳动保护乙方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障丙方的生命安全和身体健康。第十四条：合同的附件14.1附件一：派遣工人名单附件一应包含丙方的姓名、身份证号码、派遣岗位等信息。14.2附件二：工资待遇明细附件二应详细列明丙方的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。14.3附件三：工作绩效考核标准附件三应包含丙方的工作绩效评价指标和评价周期等信息。14.4附件四：保密协议附件四应包含保密内容、保密期限等信息。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、咨询方等，以及其他在履行本合同过程中可能涉及到的第三方主体。第二条：第三方介入的条件和方式2.1甲方和乙方在履行本合同过程中，如涉及到第三方的服务或协助，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。2.2甲方和乙方应确保第三方介入的行为符合相关法律法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第三条：第三方的责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，确保丙方的工作条件和待遇符合本合同的约定。3.2第三方如因故意或过失导致丙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应按照本合同的约定，对丙方的工作绩效进行评价，并提交评价结果。第四条：第三方介入的变更和解除4.1甲方和乙方如需变更或解除与第三方的合同，应提前三十天通知第三方，并在协商一致的基础上签订书面变更协议或解除协议。4.2甲方和乙方如因合并、分立、解散等原因导致与第三方的合同变更或解除的，应按照本合同的约定承担相应的违约责任。第五条：第三方介入的违约责任5.1第三方违反本合同的约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此造成的直接经济损失。5.2甲方和乙方如因第三方的违约行为导致损失的，甲方和乙方均有权向第三方追偿。第六条：第三方介入的争议解决6.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商的方式解决。6.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：第三方介入的保密条款7.1第三方应保守在履行本合同过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2保密期限自本合同签订之日起计算，至本合同终止或履行完毕之日止。第八条：第三方介入的知识产权保护8.1第三方在履行本合同过程中创造的知识产权，归第三方所有。8.2第三方应采取合理措施，保护甲方和乙方在履行本合同过程中创造的知识产权。第九条：第三方介入的其他约定9.1社会保险和住房公积金第三方应按照乙方的规定为丙方参加社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。9.2劳动保护第三方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障丙方的生命安全和身体健康。第十条：第三方介入的附件10.1附件一：第三方服务协议附件一应详细列明第三方的服务内容、服务期限、服务费用等信息。10.2附件二：第三方责任限额附件二应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣工人名单详细要求：本附件应包含丙方的姓名、身份证号码、派遣岗位、派遣地点等信息。附件二：工资待遇明细详细要求：本附件应详细列明丙方的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费等。附件三：工作绩效考核标准详细要求：本附件应包含丙方的工作绩效评价指标、评价周期、评价方法等信息。附件四：保密协议详细要求：本附件应包含保密内容、保密期限、保密义务等信息。附件五：第三方服务协议详细要求：本附件应详细列明第三方的服务内容、服务期限、服务费用等信息。附件六：第三方责任限额详细要求：本附件应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反本合同的约定，导致乙方或丙方遭受损失的。2.乙方违反本合同的约定，导致甲方或丙方遭受损失的。3.丙方违反本合同的约定，导致甲方或乙方遭受损失的。4.第三方未按照约定履行义务，导致甲方或乙方遭受损失的。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿因此造成的直接经济损失。2.违约方如因故意或过失导致损失的，应按照本合同的约定承担相应的赔偿责任。3.第三方如因未按照约定履行义务导致损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按照合同约定支付丙方工资，构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿丙方因此造成的直接经济损失。2.乙方未按照合同约定提供工作条件，构成违约。乙方应支付违约金，并赔偿丙方因此造成的直接经济损失。3.丙方未按照合同约定完成工作任务，构成违约。丙方应支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此造成的直接经济损失。4.第三方未按照合同约定提供服务，构成违约。第三方应承担相应的赔偿责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此造成的直接经济损失。全文完。2024年神东同工同酬派遣工合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3派遣工（乙方员工）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1派遣工的工作岗位3.2派遣工的工作职责第四条：劳动报酬4.1派遣工的工资待遇4.2派遣工的奖金待遇4.3派遣工的福利待遇第五条：工作时间与休息休假5.1派遣工的工作时间5.2派遣工的休息休假制度第六条：劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应提供的劳动保护条件第七条：培训与development7.1甲方对派遣工的培训责任7.2乙方对派遣工的培训机会第八条：解约与终止8.1合同提前解约的条件8.2合同到期终止的条件8.3合同终止后的相关事宜第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的程序第十一条：法律适用与管辖11.1合同适用的法律法规11.2合同争议的管辖法院第十二条：其他约定12.1保密条款12.2知识产权归属12.3通知与送达第十三条：附件13.1派遣工岗位说明书13.2派遣工工资待遇明细表13.3派遣工福利待遇明细表第十四条：合同的签订、生效与修改14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同修改程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指神东公司，按照中国法律设立，具有独立法人资格，营业执照号码为：。1.2乙方（接收单位）：指与甲方签订本合同的接收派遣工的单位，按照中国法律设立，具有独立法人资格，营业执照号码为：。1.3派遣工：指甲方根据本合同的约定，向乙方派遣的员工。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：派遣工完成甲方交给的工作任务，或者按照本合同约定的其他原因解除合同时止。第三条：工作内容3.1派遣工的工作岗位：派遣工的具体工作岗位由甲方根据工作需要确定，并在本合同附件中详细列明。3.2派遣工的工作职责：派遣工应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守乙方的规章制度。第四条：劳动报酬4.1派遣工的工资待遇：派遣工的月工资为人民币元整，按月支付。4.2派遣工的奖金待遇：派遣工根据工作表现，有资格获得乙方的奖金。4.3派遣工的福利待遇：派遣工按照乙方的规定享受各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条：工作时间与休息休假5.1派遣工的工作时间：派遣工按照乙方的规定工作时间工作，每天工作时间为小时，每周工作时间为小时。5.2派遣工的休息休假制度：派遣工按照乙方的规定享受休息休假，包括但不限于国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等。第六条：劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保派遣工的人身安全。6.2乙方应提供的劳动保护条件：乙方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保派遣工的人身安全。第七条：培训与development7.1甲方对派遣工的培训责任：甲方应提供必要的培训，使派遣工能够胜任工作岗位的要求。第八条：解约与终止8.1合同提前解约的条件：（1）双方协商一致，可以提前解除本合同；（2）因不可抗力原因，导致本合同无法履行，双方均可提前解除本合同；（3）派遣工严重违反甲方或乙方的规章制度，甲方或乙方有权提前解除本合同；（4）派遣工因过失导致人身伤害或者财产损失，甲方或乙方有权提前解除本合同。8.2合同到期终止的条件：本合同约定的工作期限届满，双方未续签书面合同。8.3合同终止后的相关事宜：（1）合同终止后，派遣工应按照甲方的要求，办理工作交接手续；（2）甲方应支付派遣工经济补偿，具体标准按照中国法律法规的规定执行；（3）甲方应为本合同解除或终止后的派遣工办理相关社会保险关系的转移和终止手续；（4）合同终止后，双方不得因本合同的解除或终止而免除各自应承担的违约责任。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：（1）甲方未按照本合同约定支付派遣工工资、奖金及福利待遇的，应承担违约责任，向派遣工支付违约金，违约金的标准为未支付工资、奖金及福利待遇的总额；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件的，应承担违约责任，向派遣工支付违约金，违约金的标准为因未提供劳动保护条件而导致的损失金额；（3）甲方未按照本合同约定提供培训的，应承担违约责任，向派遣工支付违约金，违约金的标准为培训费用。9.2乙方违约责任：（1）乙方未按照本合同约定支付派遣工工资、奖金及福利待遇的，应承担违约责任，向派遣工支付违约金，违约金的标准为未支付工资、奖金及福利待遇的总额；（2）乙方未按照本合同约定提供工作内容的，应承担违约责任，向派遣工支付违约金，违约金的标准为因未提供工作内容而导致的损失金额；（3）乙方未按照本合同约定提供培训机会的，应承担违约责任，向派遣工支付违约金，违约金的标准为培训费用。第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序：（1）双方发生争议时，应及时沟通，尽力协商解决；（2）协商无果的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；（3）诉讼过程中，双方应遵守法院的审判规定，配合法院的调查取证工作；（4）诉讼终结后，根据法院判决结果执行。第十一条：法律适用与管辖11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。11.2合同争议的管辖法院：本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第十二条：其他约定12.1保密条款：双方在签订、履行本合同过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。12.2知识产权归属：双方在履行本合同过程中所创造的知识产权，归创造方所有。12.3通知与送达：双方按照本合同约定的联系方式，互相送达书面文件、通知、声明、证书等。第十三条：附件13.1派遣工岗位说明书：详细说明派遣工的工作岗位、职责、要求等内容。13.2派遣工工资待遇明细表：详细列明派遣工的工资、奖金、福利待遇等信息。13.3派遣工福利待遇明细表：详细列明派遣工享受的各项福利待遇。第十四条：合同的签订、生效与修改14.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。14.3合同修改程序：本合同的修改，应由双方协商一致，并签订书面修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方、乙方以外的其他参与方，包括但不限于中介机构、咨询公司、金融机构、保险公司等。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介方、咨询方、金融服务方、保险服务方等，以及其他可能涉及的第三方服务提供商。第二条：第三方介入的方式与条件2.1第三方介入方式：第三方介入可以通过合作、委托、授权等方式进行。（1）第三方应具备相应的资质、能力及信誉；（2）第三方与甲方、乙方之间应签订相应的合作协议或合同；（3）第三方介入需得到甲方、乙方的同意。第三条：第三方责任3.1第三方责任界定：第三方在介入本合同过程中，应履行约定的义务，并对其提供的服务或产品负责。3.2第三方责任限额：甲乙双方与第三方签订的具体合作协议或合同中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。3.3第三方责任履行：第三方应按照约定履行其责任，如因第三方原因导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2第三方与乙方关系：第三方在履行本合同过程中，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。第五条：第三方介入的变更与终止5.1第三方介入变更：如甲方、乙方同意第三方的变更，应签订书面变更协议，并明确变更内容、日期等相关事项。5.2第三方介入终止：如甲方、乙方同意终止第三方的介入，应签订书面终止协议，并明确终止日期、原因等相关事项。第六条：第三方介入的违约处理6.1第三方违约：如第三方违反本合同或相关合作协议，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理：甲方、乙