




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
目录
目录..............................................................................1
武警总队医院护理教学管理规定..............................................................2
武警总队医院护理带教老师管理规定..........................................................4
科室总带教老师职责........................................................................6
实习学员临床教学管理......................................................................7
实习学员教学要求..........................................................................8
武警总队医院2011年护理教学方案...........................................................9
一、教学目标..............................................................................9
二、培训要求..............................................................................9
三、培训形式..............................................................................9
四、组织实施..............................................................................9
五、轮转方案.............................................................................10
六、各科室培训要点:.....................................................................11
(一)手术室:...........................................................................11
(二)重症监护室(ICU).................................................................11
(三)外三病区...........................................................................11
(四)外二病区...........................................................................12
(五)外一病区...........................................................................12
(六)内一科军人病区.....................................................................13
(七)妇科...............................................................................14
(A)门急诊.............................................................................14
(十)血液透析室.........................................................................15
(十一)药物依赖科.......................................................................15
(十二)消毒供给室.......................................................................16
(十三)心电图室.........................................................................16
(十四)放射科...........................................................................17
(十一)神经外科.........................................................................17
(十二)耳鼻喉科.........................................................................17
七、实习科室讲课大纲(1)...............................................................19
九、学员听课记录........................................................................31
十、实习学员根本情况登记................................................................40
十一、实习学员出勤统计..................................................................45
十二、实习学员理论考核登记...............................................................55
十三、实习学员操作考核登记...............................................................60
十四、实习学员请假登记..................................................................66
十五、实习学员工作过失登记...............................................................69
十六、表现突出学员登记..................................................................71
武警总队医院护理教学管理规定
为了进一步标准我院护理教学,加强带教老师队伍的建设,有效提高护理教学质量,培养出更多
的优秀护理人才,现制定护理教学管理规定如下:
1.各科室由护士长负责安排临床带教工作,要做到合理安排带教老师和学员的各种班次,使
实习生能够尽快掌握各项工作制度、根本技术操作、各班工作程序、常见专科疾病护理。
2.病区设总带教老师,负责制定教学方案,催促检查实习生在本科室实习方案的落实情况。
3.带教老师必须由具有带教资格的高年资护士以上人员担任,临床带教中要对实习生带思
想、带作风、带技术,做到放手不放眼,对护生实习期间发生的护理问题、过失及事故负责。
4.总带教老师在本科护士长的领导下,全权负责实习学员、进修生的教学及管理工作。
5.带教老师在教学及管理工作中,必须严格执行:护理部一一带教老师一一学员班长三级管
理制。
6.新实习、进修学员入科当天,带教老师原那么上应在岗,如有特殊情况,由护士长指定老
师暂时负责。
7.科室总带教老师负责入科学员《实习手册》的填写、保管和交接。
8.实习、进修学员在本科室轮转期间,带教老师应了解学员的根本情况,包括:姓名、所属
学校、学历、进出科时间,业务水平、工作表现及心理动态,发现问题要及时向护理部汇报,并在
学员出科时给以恰当的鉴定。
9.各科室实习结束前,总带教老师负责对实习生根本护理技术和专科护理技术操作、根本理论
及专科护理理论进行全面考核,并认真填写实习手册,由于士长审签后交护理部。
10.未经护理部同意,带教老师不得更改学员轮转次序、不得对学员分布进行调整。
11.未经护理部同意,带教科室和带教老师不得批准学员病事假。学员请病假,科室总带教老
师负责检查验收其有效诊断证明后,立即上报护理部;学员请事假,需有其校方出具证明,学员填写假
条,带教科室和护理部均签署意见后,方可离院,归队后需到护理部销假。
12.护理部每两月召开一次科室总带教老师座谈会。相互学习交流带教经验,取长补短提高临
床教学质量。
13.护理部每月通过检查教案、学员调查问卷、学员对带教老师测评、护理部不定时走访、抽
查等形式,定期对带教老师进行教学质量考评。
14.如连续三次测评平均成绩未达80分以上,经护理部调查核实后,确属不合格带教老师者,
取消其带教资格;如连续两次问卷调查显示其“不按教学方案带教”者,护理部以客观事实为依据,
经护理部调查核实,情况属实限期更正,屡教不改者取消带教资格;如调查问卷连续三次显示“本
科室无称职带教老师”,经才理部调查核实,确属为不合格带教科室者,取消科室带教资格。
15.连续2人次被取消带教资格的科室或连续三次被测评为“本科室无称职带教老师”的科室,
本工程的科室成绩将以0分计算。
武警总队医院护理部
二()一一年五月
武警总队医院护理带教老师管理规定
临床实习是护理教育的重要阶段,是培养学员综合能力的关键环节,是实现知识型向能力型转化必
不可少的过程。为了使我院护理教学标准化,科学化,加强带教老师对教学工作的责任心,羽确目标、
统筹安排教学方案,有效提高护理教学质量,为社会培养出更多更好的优秀护理人才,现拟定护理带教
老师管理规定,望遵照执行。
1、带教老师应具备大专以上(含大专)学历、护师(含护师)以上技术职称,属本科系的业
务骨干。由所在科室推荐,并经护理部考核、审批而定。
2、带教老师在本科护士长的领导下,全权负责实习学员、进修生的教学及管理工作。
3、带教老师在教学及管理工作中,必须严格执行:护理部一一带教老师一一学员班长三级管
理制。
4、实习、进修学员在本科室轮转期间,带教老师应了解学员的根本情况,包括:姓名、所属
学校、学历、进出科时间,业务水平、工作表现及心理动态,发现问题要及时向护理部汇报,并在
学员出科时给以恰当的鉴定。
5、合理安排学员的实习方案及班次。负责落实“一带一”教学制度,安排有一定临床经验的护
士参与带教。原那么上,工作2年以上的护士和二级以上(含二级)护士,并获得执业资格者方可
参与带教。
6、带教老师应结合本科病人的疾病特点,负责安排每周至少一次给学员讲课,要求每次课不少
于30分钟。并要求老师有授课教案,学员有听课笔记。
6、带教老师负责指导学员完成指定数量的全程护理病历或特护记录单,要求指导每轮学员完
成全程护理病历或特护记录单2份(整个实习期间,每名本科生至少完成4份,大专生至少3份,
中专生至少2份护理病历或特护记录单),负责批改后上交护理部。
7、每轮学员进、出科时都要对其进行理论考试,出科时还要进行1-2项操作考试.,并记录成
绩,上报护理部。
8、带教老师负责实事求是填写实习、进修学员轮转鉴定。
10、未经护理部同意,带教老师不得更改学员轮转次序、不得对学员分布进行调整。
11、未经护理部同意,带教科室和带教老师不得批准学员病事假。学员请病假,带教老师负责
检查验收其有效诊断证明后,立即上报护理部;学员请事假,需有其校方出具证明,学员填写假条,
带教科室和护理部均签署意见后,方可离院,归队后需到护理部销假。
12、护理部每两月召开一次带教老师座谈会。相互学习交流带教经验,取长补短提高临床教学
质量。
13、护理部每月通过检查教案、学员调查问卷、学员对带教老师测评、护理部不定时走访、抽
查等形式,定期对带教老师进行教学质量考评。
14、如连续三次测评平均成绩未达80分以上,经护理部调查核实后,确属不合格带教老师者,
取消其带教资格;如连续两次问卷调查显示其“不按教学方案带教”者,护理部以客观事实为依据,
经护理部调查核实,情况属实限期更正,屡教不改者取消带教资格;如调查问卷连续三次显示“本
科室无称职带教老师”,经护理部调查核实,确属为不合格带教科室者,取消科室带教资格。
15、连续2人次被取消带教资格的科室或连续三次被测评为“本科室无称职带教老师''的科室,
本工程的科室成绩将以0分计算。
武警总队医院护理部
二0------年五月
科室总带教老师职责
全权负责到本科室实习,进修学员的带教工作:
一、向新实习、进修学员介绍科室的情况。
二、每周安排一次讲课,每次时间不少于1小时。
三、负责协调解决实习、进修学员在工作中遇到的困难。
四、负责向护理部汇报实习、进修学员的思想、工作情况。
五、无权决定是否给予实习、进修学员病事假,凡有需要请假者必须上报护理部,得到批准前方可
给予相应的病、事假。
六、负责实习、进修学员出科的考试工作。
七、负责实习、进修学员出科时书写评语,公平公正的对实习学员进行测评考核,并与他科带教老
师交接《学员实习手册》。
八、参加护理部每两月举行的实习学员与带教老师的座谈会。
九、新实习、进修学员进科当天,带教老师原那么上在岗,如有特殊情况,由护士长指定老师暂时
负责。
十、协助护士长检查督导分带教的教学课件和带班质量。
实习学员临床教学管理
管理制度
实行三级管理制度:护理部一一科室一一实习组长
二、级别责任制
1.组长:负责组织本组学员课余时间业务学习、负责检查学员是否跟踪教学方案实习、负责督导本组
人员正常出勤。
2、科室:负责具体实施教学方案、学员临床理论及技能培训负责及时向护理部汇报学员的学习情况。
3、护理部:负责制定教学方案并检查、督导教学方案实施情况。负责带教老师的业务能力培训及考核,
根据学员的考核成绩,及时调整教学方案。
三、管理手段
1.双向测评:每个单科结业时,护理部下科室进行背对背式、带教老师与学员双向测评,并核算、排
名个人成绩。
2、成绩评比:每个学员单科结业时,科室负责临床技能考核,护理部收录成绩,并进行单科成绩排名。
每季度护理部集中对学员进行理论考核,并排名。全程实习结束时,护理部对学员实行结业大评比,
总成绩排名前三名的为“实习学员标兵”。
3、带教培训:护理部定期对带教老师进行理论考核及技能考核,根据考核成绩及专科训练考核成绩,
有针对性进行弱项培训及跟琮考核,直至成绩到达优秀。
四、管理效应
实行三级管理,明确了各级责任,使护理教学井然有序,是大程度调动了每个人的学习双极性。双
向测评及结业成绩大评比,将教与学同时引入了竞争机制,使其更加科学化、标准化,更好地激发了带
教老师的更新意识和进取精神,有效提高了护理教学质量。
实习学员教学栗求
1、实习学员应严格按照实习方案进行临床实习,不得擅自更改轮转科室。
2、严格遵守医疗、护理操作规程,在科室带教老师的带教下进行操作,不得擅自操作,防止各种
过失事故的发生。
3、尊敬老师、团结同学,服从科室带教老师、实习小组长的管理。
4、严格出入科考试,并将考试成绩纳入临床实习总成绩。
5、中专学员需完成一份全程护理记录单外,需完成一份护理病历,由带教老师负责批改、批改后
上交护理部;本科学员除以上外,在带教老师的指导下进行护理科研训练,完成一篇科研论文,
上交护理部。
武警总队医院2011年护理教学方案
一、教学目标
树立“以病人为中心”的护理效劳理念,培养牢固的专业思想和良好的职业道德,年完成职业道德、
根底理论、根底技术的考核,通过学习考评根本到达一个合格护士的标准。
1、具有一个合格护士的根本工作能力和严谨的工作态度。
2、明确医院各项规章制度,熟悉各护理单元工作环境、流程。
3、能够承当病人的各项护理工作并完成各类护理表格书写。
4、熟练掌握根底理论知识并能正规进行各项根底护理技术操作。
5、熟练掌握各种专科常病、多发病以及急、危症病人的临床特征、治疗原那么、护理常规、护理
操作及急救技术。
二、培训要求
1、22项根底操作(要求掌握、考核已转科室的“一科一专”内容)
无菌技术/肌肉注射/皮下、皮内注射/药物抽吸法/生命体征监测/健康教育输
液法/套管针的使用/为重病人更换床单法/晨晚间护理/穿脱隔离衣/冷热疗法/轴线翻身法/静脉1真空)
采血技术/口腔护理/鼻饲技术/雾化吸入法/氧气吸入法/吸痰法/导尿法/CPR/除颤技术/PICC维护
2、根底理论(要求掌握、考核已轮转病区“掌握要点”内容)
根底护理知识、消毒隔离知识、急救知识、常见药物的作用及副反响、护理平安。
三、培训形式
1、护理部、各护理单元进行分层次培训考核。
2、采取护理部集中培训和各护理单元分散培训两种形式。
四、组织实施
教学管理实行“护理部一一总带教老师一一组长”三级管理制度。
1、护理部负责制定教学方案并组织实施,负责带教老师的能力培训和考核;
负责督导检查其授课方案落实情况;负责组织带教老师和实习学员的双向测评并及时反响双向问题。
2、总带教老师协助护士长落实教学方案、实施教学管理、负责安排分带教
老师讲课工程、学员课后讨论、学员理论技能考核、填写护理带教实用手册、新护士实习考核手册、学
员实习鉴定手册。
3、组长协调总带教老师负责组织本班学员利用业余时间进行技术练习、问
题讨论、阶段小结;负责及时和总带教老师汇报讨论结果。
附:护理部培训安排:(另行下发)
五、轮转方案
轮转方案表
序号轮转科室轮转时间序号轮转科室轮转时间
1手术室2周8妇科4周
2监护室3走9急诊科4周
3外一科4周10药物依赖科2周
4外二科4周11供给空2周
5外三科4周12CT室、介入室、核磁2周
室
6内一军人病区科4周13耳鼻喉科2周
神外科周
7血透室2周142
六、各科室培训要点:
(-)手术室:
1、熟悉要点:①手术室的各项规章制度。
②根本手术器械的名称和使用方法。
③器械护士和巡回护士的工作职责、任务。
2、掌握要点:①接送手术病人的考前须知。
②无菌物品消毒灭菌方法、打包要求及保存。
③洁净手术室的等级标准、温度、湿度的要求。
④术区皮肤消毒原那么、无菌巾、无茵单铺置要求。
⑤手术过程中的无菌原那么及手术配合。
⑥麻醉的分类、部位及麻醉前后体位、考前须知。
3、一科一专:①戴无菌手套②穿脱无菌手术衣
4、专科操作:①刷手法②输血法③无菌技术④静脉留置针的穿刺
(二)重症监护室(ICU)
1、熟悉要点:①简易血气分析机的使用。
②危重病人的晨晚间护理。
③ICU的环境设置、管理方法、工作模式。
2、掌握要点:①呼吸、心跳骤停病人的急救技术。
②中心静脉压监测及对补液治疗的指导意义。
③心点监护仪的使用及保养,掌握各参数的意义。
④昏迷病人的病情观察、皮肤护理、各种管路的管理观察和护理措施。
⑤配合医生对危重病人进行救治的流程及方法。
⑥呼吸机工作模式、管道安装及简单的参数调节。
⑦动脉血气结果参数分析及补液指导意义。
3、一科一专:①无菌吸痰②动脉血气
4、专科操作:①口腔护理②微量泵使用③中心静脉压测量④股、楔、
足背动尿采血法
(三)外三病区
熟悉要点:①胸部疾病、损伤(肋骨骨折、血、气胸)护理。
②脑疝的原因、临床表现及护理。
③瞳孔变化的意义和意识的观察分类。
④病人的饮食、卫生及物品管理。
1、掌握要点:①气胸种类、病因、临床表现、治疗方法、护理要点。
②食管癌的病因、临床特点及围手术期护理要点。
③胸腔闭式引流的部位、观察要点、考前须知。
④神经系统特征,各种病理反射的识别。
⑤颅内压增高病因、临床特点、治疗原那么及护理。
⑥气管切开术适应症及术后管道的维护及护埋。
⑦围手术期病人祷疮的防治及护理。
⑧烧伤病人的分度、补液原那么及饮食护理。
⑨危重病人的病情观察、危重病人方案单及护理记录单的书写。
⑩完全胃肠外营养的补液原那么,静,脉高营养袋的配制和使用。
2、一科一专:①胸腔闭式引流②鼻饲法③口腔护理
3、专科操作:①胸腔闭式引流瓶安装和操作②物理降温、药物降温绐
药法③冰毯的使用法④留置胃管⑤术前备皮
(四)外二病区
1、熟悉要点:①四肢骨折、关节脱位病因、临床特点及护理。
②脊柱骨折病因、临床特点及护理。
③外科感染、外科损伤、外科休克的临床表现及护理要点。
2、掌握要点:①骨折病人的接诊和急救。
②骨折的种类、骨折病人的护理常规。
③骨科全麻患者术后的晨晚间护理。
④骨科病人生命体征的评估、冰袋的使用方法。
⑤腰间盘突出症的病因、临床表现及围手术期护理。
⑥脊柱侧弯的病因、临床表现及围手术期护理。
3、一科一专:危重病人的床单更换法。
4、专科操作:①手术病人备皮技术②骨牵引、皮牵引患者的护理③腰背肌能炼
(五)外一病区
1、熟悉要点:①胆囊炎的病因、临床表现及护理要点。
②肛肠疾病的临床表现及护理要点。
③泌尿系统损伤原因及手术前后护理。
④乳腺癌术后观察要点和上肢功能般炼的方法及考前须知。
2、掌握要点:①腹外疝病囚、临床表现及护理要点。
②阑尾炎病因、临床表现及护理要点。
③肠梗阻病因、临床表现及护理要点。
④胆囊炎的病因、临床表现、治疗方法及护理。
⑤甲状腺肿物的形成原因、临床表现及护理要点。
⑥胃癌患者的病因、临床表现及护理要点。
⑦痔疮的病因、分类及护埋要点。
⑧肾囊肿的病因、临床表现及护理要点。
⑨前列腺增生病因、临床表现及护理要点。
⑩直肠癌的病因、临床表现及护理要点。
3、一科一专:①灌肠法②无菌导尿术③膀胱冲洗术
4、专科操作:①各种濯肠法及肛管排气②留置胃管③术前备皮④心电监护仪的使用
(六)内一科军人病区
1、熟悉要点:①常用心脏急救药物常识。
②常见心律失常分类及相关病症。
③血压形成的原因,正常、异常血压值。
④胃肠镜术前、术后的护理、指导。
⑤神经内科的常见疾病及护理。
2、掌握要点:①心脏解剖结构及体循环、肺循环途径。
②高血压病的病因、发病机理、临床表现、临床分期、诊断要点及护理措施。
③心肌堵塞的病因、临床表现、心电图特征、诊断要点及护理要点。
④心脏介入术围手术期的护理。
⑤急、慢性心功能不全的病因、机理、临床表现及护理要点。
⑥冠状动脉粥样硬化性心脏病的分型、病因、临床表现、心电图特征、治疗原那
么及护理措施。
⑦消化性溃疡病症、治疗及护理要点。
⑧糖尿病的病因和诊断标准、主要治疗和护理。
⑨甲状腺功能亢进的病因、临床表现及护理要点。
⑩肾病综合征病因、临床表现、治疗要点及护理措施。
3、一科一专:①氧气吸入②血糖仪的使用③口腔护理
4、专科操作:①胸外心脏按压技术。
②除颤仪的使用。
③注射泵的使用及故障排除。
④简易呼吸器使用方法。
⑤诺和笔的使用。
©24小时尿标本的收集。
⑦胰岛素皮下注射部位选择和方法。
(七)妇科
1、熟悉要点:①妇科各功能间设置及常用设备。
②女性生殖系统的各种炎症、良恶性肿瘤。
③妇科病人护理常规及病人出入院宣教。
④早期妊娠的出血性疾病。
2、掌握要点:①妇科围手术期的护理和健康宣教。
②异位妊娠的临床表现,急救处置及护理。
③人工流产术后的观察和护理要点。
④妇科特殊检查及化验的意义。
⑤人工流产包内物品的名称、用途及清洗消毒方法。
⑥各类阴道炎的典型临床表现及治疗。
⑦药物流产的给药程序,病情观察及护理。
3、一科一专:会阴冲洗
4、专科操作:①会阴、阴道冲(擦)洗法。
②导尿及灌肠。
③阴道上药。
(八)门急诊
1、熟悉要点:①门诊各个诊室的设置及布局。
②急诊护士所具备的素质。
③终末消毒的方法。
④常用抢救器材准备及使用方法。
⑤急诊布局,工作性质、工作流程及接诊流程。
2、掌握要点:①门诊的工作流程及效劳用语。
②肌肉注射的方法及考前须知。
③血管的解剖知识,晕针的护理措施。
④静脉抽血的相关知识、及各种标本管的区分。
⑤门诊换药的原那么及考前须知。
⑥心脏骤停的病因、病生理、临床表现、治疗要点及抢救措施、流程。
⑦常用急救药品的剂量、作用、适应症及禁忌症。
⑧各类急性中毒病人的急救方法及护理。
⑨创伤急救技术:包扎、止血、运送病人的方法。
⑩配合医生行气管插管术的物品准备及流程。
⑩休克的病因、机理、分型、临床表现、治疗要点及护理。
3、一科一专:掌握青争脉抽血法,熟悉①心肺复苏②除颤技术
4、专科操作:①皮内注射②肌肉注射
4、专科操作:①各种皮试液的配置。
②简易呼吸器的使用方法。
③健康教育输液法。
④尸体料理。
(十)血液透析室
1、熟悉要点:①透析室的设施及规章制度。
2、掌握要点:①透析病人营养疗法及食谱选择。
②血液透析机的根本结构及操作。
③血液透析的适应症及禁忌症。
④血液透析的种类及方法。
⑤血液透析的血管通路和内瘦的并发症及护理。
3、一专一科:动静脉瘦的护理
4、专科操作:①生命体征的监测。
②透析管路的安装。
③肝素液的配置和封管的方法、考前须知。
(十一)药物依赖科
1、熟悉要点:①常见的精神类药物有哪些。
②药物成瘾患者的生理和心理需要。
2、掌握要点:①毒麻药品、精神类药品的管理。
②美沙瓯、丁丙诺啡的作用机理及服药方法、考前须知。
卷海洛区依赖对身心的损害有哪些。
④海洛因依赖患者的戒断病症及护理。
⑤美沙甑服用过量的临床表现及急救措施。
3、一科一专:①海洛因依赖患者的护理②无菌静脉输液
4、专科操作:①静脉输液②口服给药法及考前须知
(十二)消毒供给室
1、熟悉要点:①消毒供给室的设施及规章制度。
②各类诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌和知识于技能。
2、掌握要点:①高压蒸汽灭菌锅的工作原理、灭菌的时间和温度要求。
②高压蒸汽灭菌锅的操作方法及考前须知。
③各类诊疗器械的润滑和保养。
④蒸得水过滤器的工作原理及操作流程。
⑤环氧乙烷的灭菌原理及操作流程。
⑥各类区域的划分:清洁区、污染区。(包括去污区、检查包装区、灭菌区、无
菌物品存放区)
⑦各类消毒、灭菌物品的质量监测方法。
⑧各类清洗、消毒剂的配置和使用范围。
3、一科一专:高压蒸汽灭菌锅的操作流程
4、专科操作:①无菌器械包的制作
②各类诊疗器版的清洗、消毒和润滑。
(十三)心电图室
1、熟悉要点:①常见心律失常心电图的鉴别(房早、房颤、室早、室额、
房室传导阻止图形的鉴别)。
②能识别典型的异常心电图及临床意义(如:心肌缺血、心肌堵塞、左室肥厚、
顺钟项转位、逆钟项转位等)。
2、掌握要点:①各导联的体表位置(VI、V2、V3、V4、V5、V6)o
②正常心电图的解读;P、Q、R、S、T波形所代表的意义。
③心电用机的操作。
3,一科一专:①心电医机的使用和保养。
②正常的心电图的解读。
4、专科操作:独立完成心电图的采集。
(十四)放射科
1、熟悉要点:①放射科环境以及防护知识(X射线)。
②胃肠造影前口服硫酸钢及口服“产气粉”的原理。
③静脉肾盂造影前,静脉推注泛影葡胺的原理。
④胃肠造影前肌注654-2的原理,用药禁忌及用药后的不反响。
⑤各类导管导丝的应用。
⑥各种介入治疗的适应症、禁忌症。
2、掌握要点:①碘过敏试验的方法。
②碘过敏反响的观察和急救措施。
③做好器械、敷料的打包、消毒、药品的保管、登记和统计工作。
④各类化疗药物的配置方法及防护(包括医务人员防护、环境防护)。
⑤严格无菌技术及操作,介入手术中注意观察病人情况。
⑥学会术前查看病历(包括碘过敏试验的情况、各项化验检查结果等)。
⑦导管室的规章制度。
⑧介入手术后穿刺点加压包扎的方法及足背动脉搏动观察。
⑨增强CT患者的适应症、禁忌症。
3、一科一专:①高压注射器的操作原理及使用方法。
②介入术后患者常见不良反响及护理。
4、专科操作:①碘过敏试验法及观察。
②各类手术器械的清洗、消毒及打包。
③高压注射器的使用方法。
④岸脉留置针穿刺。
(十一)神经外科
1、熟悉要点:①脑疝的病因、临床表现及护理。
②瞳孔变化的意义和意识分类。
③评估患者的心理。
2、掌握要点:①颅内压增高的病因、临床特点、治疗原那么及护理
②瞳孔的观察方法及正常范围。
3、一科一专:①脑疝患者的护理
4、专科操作:①物理降温②术区备皮③皮内注射④无菌操作
(十二)耳鼻喉科
1、熟悉要点:①本科各种常见病、多发病的病因、临床表现及护理。
2、掌握要点:①鼻炎、声带息肉、扁桃体炎、鼻中隔偏曲。
3、一科一专:①中耳炎患者的护理
4、专科操作:①声频振治疗仪②鼓膜治疗仪③纯音测听的操作。
七、实习科室讲课大纲(1)
工程授课内容课时授课人
(一科一专工程)
一科1
一专2
操作3
相关
根底
理论
掌握
要点
实习科室讲课大纲
七、实习科室讲课大纲〔2〕
工程授课内容课时授课人
(二十二项根底操作)
根底1
操作2
3
相关
根底
理论
掌握
要点
实习科室讲课大纲
七、实习科室讲课大纲(3)
工程授课内容课时授课人
(专科培训工程)
专科1
操作2
3
相关
根底
理论
掌握
要点
实习科室讲课大纲
七、实习科室讲课大纲(4)
工程授课内容课时授课人
(其他培训工程)
其他1
操作2
3
相关
根底
理论
掌握
要点
实习科室讲课大纲
科室实习—月方案安排
时间第1周授课内容参加人数老师
时间笫2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间第1周授课内容参加人数老师
时间第2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间笫1周授课内容参加人数老师
时间笫2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间第1周授课内容参加人数老师
时间第2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间第1周授课内容参加人数老师
时间第2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间笫1周授课内容参加人数老师
时间笫2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间第1周授课内容参加人数老师
时间笫2周授课内容参加人数老师
时间笫3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间第1局授课内容参加人数老师
时间第2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间笫1周授课内容参加人数老师
时间笫2周授课内容参加人数老师
时间笫3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间笫1周授课内容参加人数老师
时间第2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
科室实习—月方案安排
时间第1周授课内容参加人数老师
时间第2周授课内容参加人数老师
时间第3周授课内容参加人数老师
时间第,1周授课内容参加人数老师
科室实习一月方案安排
时间第1周授课内容参加人数老师
时间第2周授课内容参加人数老师
时间笫3周授课内容参加人数老师
时间第4周授课内容参加人数老师
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
听课人签字:
日期授课人第二周授课内容
听课人签字:
日期授课人第三周授课内容
听课人签字:
日期授课人第四周授课内容
听课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
听课人签字:
日期授课人第二周授课内容
听课人签字:
日期授课人笫三周授课内容
听课人签字:
日期授课人第四周授课内容
听课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
乎课人签字:
日期授课人第二周授课内容
听课人签字:
日期授课人第三周授课内容
听课人签字:
日期授课人第四周授课内容
听课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
听课人签字:
日期授课人第二周授课内容
乎课人签字:
日期授课人笫三周授课内容
听课人签字:
日期授课人第四周授课内容
疗课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
听课人签字:
日期授课人第二周授课内容
听课人签字:
日期授课人第三周授课内容
听课人签,
日期授课人第四周授课内容
听课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
旷课人签字:
日期授课人第二周授课内容
听课人签字:
日期授课人第三周授课内容
听课人签字:
日期授课人第四周授课内容
听课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
旷课人签字:
日期授课人第二周授课内容
听课人签字:
日期授课人第三周授课内容
听课人签字:
日期授课人第四周授课内容
疗课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
听课人签字:
日期授课人第二周授课内容
听课人签字:
日期授课人第三周授课内容
听课人签字:
日期授课人第四周授课内容
听课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
乎课人签字:
日期授课人第二周授课内容
乎课人签字:
日期授课人第三周授课内容
乎课人签字:
日期授课人第四周授课内容
听课人签字:
九、学员听课记录
日期授课人第一周授课内容
听课人签字:
日期授课人第二周授课内容
听课人签字:
日期授课人第三周授课内容
听课人签字:
日期授课人第四周授课内容
听课人签字:
十、实习学员根本情况登记
小组姓名所属学校文化入科出科联系
程度时间时间
十、实习学员根本情况登
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司来访预约管理制度
- 行政理论与职业发展考题及答案
- 理解数据库架构设计试题及答案
- 生物化学分析实验室技能考察试题集
- 行政组织中的领导能力与创新能力研究试题及答案
- 数据库设计与MySQL应用考题及答案
- 全方位备战信息系统监理师考试试题与答案
- 乡村土地承包经营权流转及农业生产服务合同
- 行政组织理论中理论与实践的结合试题及答案
- 营销话术与技巧试题分析及答案
- 大数据在医疗领域的应用研究与实践案例分享
- 大学生职业规划大赛《服装与服饰设计专业》生涯发展展示
- T-CCMA 0113-2021 高空作业车 检查与维护规程
- 社会学概论知识点梳理与复习指南
- 校园禁烟宣传抵制烟草诱惑拒绝第一支烟课件
- 动画剧本创作考试模拟题与答案
- 医学资料 颈部脊髓损伤后遗症护理查房 学习课件
- 房产行业飞单介绍
- 江口县芭蕉芋农产品初加工淀粉生产项目环评资料环境影响
- 肿瘤防治中医科普知识
- DB4113T040-2023 种猪场伪狂犬病净化技术规范
评论
0/150
提交评论