2024版社区物业保安人员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社区物业保安人员雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4合同签订日期1.5合同期限2.保安人员基本信息2.1人员姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5技能证书2.6健康状况3.工作内容与职责3.1工作地点3.2工作时间3.3工作内容3.4职责范围3.5工作纪律4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险4.4住房公积金4.5工资支付方式及时间4.6加班工资计算方法5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3休息日及法定节假日安排5.4年假、事假及病假规定6.工作纪律与培训6.1工作纪律要求6.2培训内容与时间6.3培训考核6.4考核不合格的处理7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止后的经济补偿7.4合同解除与终止的通知期限8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决期限11.合同附件11.1附件一：保安人员岗位说明书11.2附件二：工资支付表11.3附件三：社会保险缴纳明细表12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效地点13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除程序14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同解除与终止后的善后处理14.3合同争议解决方式的补充14.4合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：社区物业管理处乙方：保安服务有限公司1.2双方地址甲方地址：市区街道小区乙方地址：市区街道路号1.3双方联系方式甲方联系人：张先生甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：李女士乙方联系电话：139xxxx87651.4合同签订日期2004年3月15日1.5合同期限自2004年3月15日起至2007年3月14日止，为期三年。2.保安人员基本信息2.1人员姓名甲乙双方确认，乙方派遣至甲方工作的保安人员名单如下：（姓名1）、（姓名2）、（姓名3）等。2.2性别甲乙双方确认，上述保安人员的性别分别为：男、女、男等。2.3年龄甲乙双方确认，上述保安人员的年龄分别为：25岁、28岁、30岁等。2.4身份证号码甲乙双方确认，上述保安人员的身份证号码分别为：（号码1）、（号码2）、（号码3）等。2.5技能证书甲乙双方确认，上述保安人员持有相应的保安员技能证书。2.6健康状况甲乙双方确认，上述保安人员身体健康，无影响工作的疾病。3.工作内容与职责3.1工作地点上述保安人员需在甲方管理的社区内进行巡逻、值守等工作。3.2工作时间上述保安人员每日工作时间不少于8小时，实行轮班制。3.3工作内容上述保安人员的主要工作内容包括：社区巡逻、门卫值守、突发事件处理、协助社区工作人员维护秩序等。3.4职责范围上述保安人员的职责范围为：确保社区安全，维护社区秩序，保障社区居民的人身和财产安全。3.5工作纪律上述保安人员应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。4.薪酬待遇4.1基本工资上述保安人员的基本工资为人民币2000元/月。4.2奖金及补贴甲乙双方确认，上述保安人员在完成工作任务的情况下，可获得相应的奖金及补贴。4.3社会保险甲乙双方确认，乙方将为上述保安人员缴纳社会保险。4.4住房公积金甲乙双方确认，乙方将为上述保安人员缴纳住房公积金。4.5工资支付方式及时间乙方应于每月的15日前将上述保安人员的工资支付到其指定的银行账户。4.6加班工资计算方法上述保安人员加班工资按照国家规定的加班工资计算标准执行。5.工作时间与休息5.1工作时间安排上述保安人员的工作时间按照甲方制定的排班表执行。5.2休息时间安排上述保安人员每周享有两天休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。5.3休息日及法定节假日安排上述保安人员在休息日及法定节假日期间，如需加班，甲方将按照国家规定的加班工资计算标准支付加班工资。5.4年假、事假及病假规定上述保安人员享有国家规定的年假、事假及病假待遇。6.工作纪律与培训6.1工作纪律要求上述保安人员应严格遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方形象。6.2培训内容与时间甲方将定期对上述保安人员进行培训，培训内容包括：业务知识、法律法规、应急处置等。6.3培训考核甲方将对上述保安人员的培训效果进行考核，考核不合格者需重新培训。6.4考核不合格的处理上述保安人员在培训考核中不合格的，甲方有权要求乙方进行重新派遣或解除合同。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方人员违反甲方规章制度，经劝告无效；8.1.2乙方人员因健康原因无法继续履行合同；8.1.3甲方因故需终止合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2甲方因故需提前终止合同；8.2.3乙方自愿解除合同。8.3解除与终止后的经济补偿8.3.1甲方提前解除合同，需提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的经济补偿；8.3.2乙方提前解除合同，需提前一个月通知甲方，并支付乙方一个月的经济补偿；8.3.3因乙方人员原因解除或终止合同，乙方需支付甲方一个月的经济补偿；8.3.4因甲方原因解除或终止合同，甲方需支付乙方一个月的经济补偿。8.4解除与终止后的通知期限8.4.1甲方提前解除合同，需在合同期满前一个月向乙方发出书面通知；8.4.2乙方提前解除合同，需在合同期满前一个月向甲方发出书面通知；8.4.3因健康原因解除或终止合同，需提供相关证明材料。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方工资，需支付乙方应得工资及滞纳金；9.1.2甲方未按约定提供工作条件，需承担相应责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定派遣符合条件的人员，需承担相应责任；9.2.2乙方人员违反甲方规章制度，乙方需承担相应责任；9.2.3乙方未按时支付甲方费用，需支付相应滞纳金。9.3违约金的计算与支付违约金按违约金额的1%计算，支付时间为违约行为发生之日起十个工作日内。10.保密条款10.1保密内容甲方和乙方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。11.2争议解决地点争议解决地点为市区。11.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起六十日内。12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位说明书12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间2004年3月15日。13.3合同生效地点市区。14.其他约定事项14.1不可抗力条款如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同解除与终止后的善后处理合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题，确保社区秩序稳定。14.3合同争议解决方式的补充本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而参与合同相关事务的其他法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方进行合同相关事务的处理；15.2.2技术支持：第三方提供专业技术支持，协助甲乙双方完成合同约定的任务；15.2.3资金监管：第三方作为资金监管机构，保障合同履行过程中的资金安全；15.2.4其他方式：经甲乙双方同意的其他第三方介入方式。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其介入行为产生的后果承担相应责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助；15.4.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方在合同履行过程中，对甲方负责，甲方对第三方的工作进行监督和管理；15.5.2第三方与乙方的关系：第三方在合同履行过程中，对乙方负责，乙方对第三方的工作进行监督和管理；15.5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在合同履行过程中，对甲乙双方均负责，甲乙双方共同对第三方的工作进行监督和管理。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义本合同中“第三方责任限额”是指第三方因介入合同履行过程中产生的责任，其赔偿总额不超过合同总金额的一定比例。16.2责任限额比例16.2.1第三方责任限额比例为合同总金额的5%；16.2.2如有特殊约定，经甲乙双方协商一致，可调整责任限额比例。16.3责任限额计算16.3.1责任限额计算公式：责任限额=合同总金额×责任限额比例；16.3.2责任限额以人民币计算，精确到元。16.4责任限额赔偿16.4.1第三方在责任限额范围内造成损失的，由第三方承担全部赔偿责任；16.4.2超出责任限额的部分，由甲乙双方按照各自在合同中的责任承担相应赔偿责任。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1变更后的第三方应具备履行合同所需的能力和条件；17.1.2变更后的第三方应同意按照原合同约定承担相应责任。17.2第三方变更程序17.2.1甲乙双方应书面通知对方，说明更换第三方的理由和条件；17.2.2双方协商一致后，签订新的合同附件，明确变更后的第三方责任和义务。17.3第三方变更后的合同履行17.3.1变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务；17.3.2原合同中的条款，除因第三方变更而失效外，继续有效。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入产生的争议，按照本合同11.1和11.2的争议解决方式处理。18.2第三方介入的争议解决期限，按照本合同11.3的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员岗位说明书要求：详细描述保安人员的岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：该说明书作为保安人员工作的指导文件，应包含具体的工作流程、操作规范、安全注意事项等。2.附件二：工资支付表要求：列明保安人员的姓名、工资构成、支付日期、支付金额等信息。说明：该表格用于记录和证明保安人员的工资发放情况，确保工资支付透明。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：详细记录保安人员的社会保险缴纳情况，包括缴纳种类、缴纳基数、缴纳金额等。说明：该表格用于证明保安人员的社会保险缴纳情况，确保双方履行社会保险义务。4.附件四：合同变更协议要求：记录合同变更的日期、变更内容、双方签字等。说明：该协议用于记录合同变更的详细情况，确保合同变更的合法性和有效性。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的方式、责任、权利、义务等。说明：该协议用于规范第三方介入合同履行过程中的行为，确保合同履行顺利进行。6.附件六：违约责任认定书要求：详细记录违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：该认定书用于明确违约责任，保障合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资；1.2乙方未按时派遣符合条件的人员；1.3保安人员违反甲方规章制度，造成不良影响；1.4第三方在介入过程中造成合同履行障碍；1.5任何一方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经发生，双方应立即停止违约行为；2.2违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.3违约责任包括但不限于经济赔偿、恢复原状、排除妨碍等；2.4违约责任的赔偿金额根据实际损失、合同约定等因素确定。3.违约责任示例：3.1若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应得工资及滞纳金；3.2若乙方未按时派遣符合条件的人员，甲方有权要求乙方重新派遣或赔偿相应损失；3.3若保安人员违反甲方规章制度，甲方有权解除合同或要求乙方承担相应责任；3.4若第三方在介入过程中造成合同履行障碍，第三方应承担相应责任；3.5若任何一方未按照合同约定履行义务，守约方有权要求违约方承担违约责任。全文完。2024版社区物业保安人员雇佣合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3加班费5.4社会保险及公积金6.福利待遇6.1住房待遇6.2交通补贴6.3其他福利7.考核与晋升7.1考核标准7.2晋升制度8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：甲方单位证明12.2附件二：乙方身份证明12.3附件三：其他相关证明13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件及其他14.1合同附件14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：社区物业管理处甲方地址：市区街道号甲方法定代表人：X联系电话：1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份证号码：X住址：市区街道号联系电话：X2.合同期限及生效2.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。2.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方在甲方指定的社区内担任保安工作，负责社区的安全巡逻、门卫管理、秩序维护等。3.2职责范围（1）负责社区出入口的值班、登记、检查工作；（2）负责社区内部的安全巡逻，及时发现并制止违法行为；（3）负责社区消防设施的管理和维护；（4）负责社区内部秩序的维护，确保居民生活秩序；（5）协助公安机关处理突发事件。4.工作时间及休息4.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.2休息时间乙方每月享有5天休息时间，休息时间由甲方根据实际情况安排。4.3节假日安排乙方在法定节假日按照国家规定放假，具体放假安排由甲方根据实际情况通知。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金及补贴（1）根据工作表现，乙方每月可获得X元奖金；（2）根据甲方规定，乙方可获得X元交通补贴；（3）根据甲方规定，乙方可获得X元住房补贴。5.3加班费乙方在加班期间，按照国家规定支付加班费。5.4社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.福利待遇6.1住房待遇乙方在工作期间，由甲方提供住宿条件。6.2交通补贴乙方每月可获得X元交通补贴。6.3其他福利（1）根据甲方规定，乙方可获得X元节日慰问金；（2）根据甲方规定，乙方可获得X元年终奖。7.考核与晋升7.1考核标准甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作成果等。7.2晋升制度根据乙方的表现，甲方将提供晋升机会，晋升制度由甲方另行制定。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同期间，对甲方业务、技术秘密及其他应保密的事项负有保密义务。8.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬的，应按日支付乙方应得报酬的百分之五十作为违约金；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应赔偿甲方损失；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。10.合同解除10.1合同解除条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以解除合同；（2）一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应提供相关证明，协商解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会12.合同附件12.1附件一：甲方单位证明12.2附件二：乙方身份证明12.3附件三：其他相关证明13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.合同附件及其他14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同或与本合同相关事宜提供中介、咨询、评估、监理、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2范围（1）提供招聘中介服务，协助甲方招聘乙方或其他员工；（2）提供人力资源管理咨询服务，协助甲方进行人力资源规划、培训等；（3）提供财务审计服务，协助甲方进行财务审计；（4）提供物业维护监理服务，确保物业维护质量；（5）提供法律咨询服务，协助解决合同执行中的法律问题。16.第三方介入的条件及程序16.1条件（1）第三方具备相应的资质和条件，能够独立承担相应的责任；（2）甲方和乙方同意第三方介入；（3）第三方提供的服务的价格和内容符合甲方和乙方的需求。16.2程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并告知对方；（2）双方共同确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、价格、期限等；（3）甲方或乙方与第三方签订服务协议，并将协议副本送交对方。17.第三方责任限额17.1明确责任第三方在履行服务过程中，因其自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2限额（1）第三方赔偿总额不得超过其提供服务时收取的费用；（2）第三方赔偿金额应根据实际情况合理确定，包括直接损失和间接损失。18.第三方与其他各方的权利义务关系18.1第三方与甲方（1）第三方应按照服务协议履行职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.2第三方与乙方（1）第三方应尊重乙方的工作安排和权益，不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容；（2）第三方应配合乙方完成工作任务，不得无故拖延或拒绝；（3）第三方应遵守乙方的工作纪律，不得影响乙方的工作秩序。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）服务协议约定的服务期限届满；（2）甲方或乙方提前三十日书面通知对方，终止服务协议；（3）因不可抗力导致服务协议无法继续履行。19.2终止程序（1）终止服务协议，双方应签订终止协议，明确各自的权利义务；（2）终止服务协议后，第三方应协助甲方或乙方完成相关交接工作；（3）终止服务协议后，双方应根据终止协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位证明要求：证明甲方的合法注册、资质证明、法定代表人身份证明等。说明：用于确认甲方的主体资格和履行合同的能力。2.附件二：乙方身份证明要求：证明乙方具有完全民事行为能力，包括身份证复印件、户口本等。说明：用于确认乙方作为合同主体的合法性和履行合同的能力。3.附件三：乙方健康证明要求：提供乙方的健康检查报告，证明其身体状况符合工作要求。说明：用于确认乙方能够胜任工作，确保工作安全。4.附件四：乙方入职登记表要求：填写乙方的基本信息、教育背景、工作经验等。说明：用于记录乙方的基本情况，便于甲方进行管理。5.附件五：工资支付凭证要求：记录乙方每月工资支付情况，包括基本工资、奖金、补贴等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。6.附件六：社会保险缴纳凭证要求：记录甲方为乙方缴纳社会保险的情况。说明：用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.附件七：合同解除协议要求：记录双方解除合同的原因、时间、条件等。说明：用于明确合同解除的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付乙方工资；（2）甲方未按照约定提供乙方工作所需的工作条件；（3）乙方未按照约定履行工作职责；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）第三方未按照服务协议履行职责。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付乙方工资的，应按日支付乙方应得报酬的百分之五十作为违约金；（2）甲方未按照约定提供乙方工作所需的工作条件的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；（3）乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（4）乙方泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任；（5）第三方未按照服务协议履行职责的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；（2）甲方未按照约定提供乙方工作所需的工作条件，如工作环境恶劣，乙方有权要求甲方改善工作条件或解除合同；（3）乙方未按照约定履行工作职责，如工作时间迟到，甲方有权扣除相应工资或解除合同；（4）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露并承担相应的法律责任；（5）第三方未按照服务协议履行职责，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024版社区物业保安人员雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（物业方）基本信息1.2乙方（保安人员）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.保安人员职责3.1安全巡逻3.2人员进出管理3.3设施设备监控3.4应急事件处理3.5客户服务4.工作时间和休息安排4.1工作时间规定4.2休息日及休假制度4.3调班及加班规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2考勤及奖金5.3社会保险及住房公积金5.4福利待遇6.服装及装备6.1工作服装提供6.2装备及工具配备6.3装备维护与更换7.培训与发展7.1在岗培训7.2职业晋升机会7.3继续教育支持8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的处理10.解除合同的条件10.1甲方解除合同的条件10.2乙方解除合同的条件10.3合同解除的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用的承担12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：工作装备清单12.3附件三：合同签订证明文件13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同语言及法律适用13.3合同份数及保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（物业方）基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方联系方式：电话__________，邮箱__________1.2乙方（保安人员）基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份证号码：__________1.2.3乙方联系方式：电话__________，邮箱__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件：2.3.1乙方在合同期间表现良好，且双方均无异议的情况下，合同可续签；2.3.2合同续签需提前一个月通知对方。3.保安人员职责3.1安全巡逻：3.1.1对社区内公共区域进行日常巡逻；3.1.2对可疑人员及行为进行监控和记录；3.1.3对火灾、盗窃等突发事件进行及时处理。3.2人员进出管理：3.2.1对进出社区的人员进行身份核实；3.2.2对访客进行登记，确保访客安全；3.2.3确保社区内人员信息保密。3.3设施设备监控：3.3.1对社区内重要设施设备进行监控；3.3.2定期检查设施设备运行状况，确保正常运行；3.3.3发现设施设备故障，及时上报并协助维修。3.4应急事件处理：3.4.1掌握应急事件处理流程及措施；3.4.2对应急事件进行及时处理，确保社区安全；3.4.3配合相关部门进行应急事件调查。3.5客户服务：3.5.1对社区居民提供热情、周到的服务；3.5.2耐心解答居民疑问，协助居民解决问题；3.5.3收集居民意见，及时向甲方反馈。4.工作时间和休息安排4.1工作时间规定：4.1.1工作时间为每天____小时，具体工作时间根据甲方安排；4.1.2双休日及法定节假日休息。4.2休息日及休假制度：4.2.1乙方有权享受国家规定的休息日及休假制度；4.2.2乙方请假需提前____天向甲方提出申请。4.3调班及加班规定：4.3.1甲方可根据工作需要，对乙方进行调班；4.3.2加班工资按国家规定支付。5.工资及福利待遇5.1基本工资：5.1.1乙方基本工资为每月____元；5.1.2甲方按月支付乙方工资。5.2考勤及奖金：5.2.1甲方对乙方进行考勤管理，根据考勤结果支付奖金；5.2.2奖金标准及发放时间由甲方制定。5.3社会保险及住房公积金：5.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；5.3.2缴费比例及标准按国家规定执行。5.4福利待遇：5.4.1甲方为乙方提供工作制服及装备；5.4.2甲方为乙方提供年度体检。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于应付款金额的____%的违约金；8.1.2甲方未履行合同约定的培训义务的，应承担相应的赔偿责任；8.1.3甲方如因自身原因导致合同解除，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照合同规定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；8.2.2乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金；8.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3违约金的计算与支付8.3.1违约金应按实际损失计算，最高不超过____元；8.3.2违约金应在违约行为发生后____日内支付。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方提供的社区管理信息、客户资料、财务数据等商业秘密；9.1.2乙方在工作中了解到的其他保密信息。9.2保密期限9.2.1本保密条款的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3违反保密条款的处理9.3.1乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；9.3.2甲方有权要求乙方停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止信息进一步泄露。10.解除合同的条件10.1甲方解除合同的条件10.1.1乙方严重违反合同规定，给甲方造成重大损失的；10.1.2乙方被依法追究刑事责任，无法继续履行合同的；10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。10.2乙方解除合同的条件10.2.1甲方未履行合同约定的工资支付义务，经催告后仍不支付的；10.2.2甲方未履行合同约定的培训义务，严重影响乙方职业发展的；10.2.3甲方违反合同约定的其他义务，经协商无法解决的。10.3合同解除的程序10.3.1双方应提前____日书面通知对方解除合同；10.3.2合同解除后，乙方应妥善交接工作，并协助甲方处理善后事宜。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同的争议解决机构为____仲裁委员会。11.3争议解决费用的承担11.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.1.1工作职责的具体内容；12.1.2工作职责的考核标准。12.2附件二：工作装备清单12.2.1工作制服；12.2.2巡逻装备；12.2.3防护装备。12.3附件三：合同签订证明文件12.3.1双方签字盖章的合同文本；12.3.2双方身份证复印件。13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效；13.1.2合同生效日期为____年____月____日。13.2合同语言及法律适用13.2.1本合同以中文书写，具有同等法律效力；13.2.2本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数及保管13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；13.3.2双方应妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务等服务的个人或法人。14.2第三方责任14.2.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，并对自己的行为负责。14.3第三方权利14.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用；14.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。14.4第三方与其他各方的划分14.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不对甲方或乙方的违约行为承担责任；14.4.2第三方应向甲方或乙方提供相关服务，并承担因服务不当导致的损失。15.第三方介入后的额外条款及说明15.1.1第三方介入的必要性15.1.1.1甲乙双方在履行合同时，如遇特殊情况，需引入第三方提供中介、咨询、技术服务等；15.1.1.2第三